幼兒教師勞動合同范例

幼兒教師勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為__________幼兒園（以下簡稱“幼兒園”），乙方為具備相應(yīng)資格的幼兒教師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在幼兒園擔(dān)任幼兒教師的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.本合同期滿前__________個月，雙方均可提出續(xù)簽合同，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師，負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動、班級管理、家長溝通等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為__________市__________區(qū)__________街道__________號幼兒園。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作日為__________天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年休假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付，具體工資支付時間由甲方安排。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方法由甲方制定。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方購買社會保險和住房公積金。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，甲方未按規(guī)定給予治療；

（5）甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)制乙方加班、休息日安排加班未支付加班費(fèi)等。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方教師資格證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方工作證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（教育機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方為__________幼兒園（以下簡稱“幼兒園”），乙方為具備相應(yīng)資格的幼兒教師，丙方為具有專業(yè)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在幼兒園擔(dān)任幼兒教師的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為教育服務(wù)提供方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為幼兒園，負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動的組織和管理。

2.乙方為幼兒教師，受聘于甲方，在甲方幼兒園工作。

3.丙方為教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供幼兒教師培訓(xùn)、教育咨詢、教學(xué)資源等服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職進(jìn)修，確保乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評價，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方的工作場所、教學(xué)設(shè)備和必要的工作條件。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其教學(xué)質(zhì)量和班級管理。

3.甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職時，按照法律規(guī)定解除合同。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利待遇和晉升機(jī)會。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方法由甲方制定。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方購買社會保險和住房公積金。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益；

（4）甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)制乙方加班、休息日安排加班未支付加班費(fèi)等。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方教師資格證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方工作證明。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為教育機(jī)構(gòu)，為甲方提供專業(yè)的教育服務(wù)，提升幼兒教育質(zhì)量。

2.丙方通過培訓(xùn)、咨詢等方式，保障乙方教育教學(xué)能力的持續(xù)提升。

3.丙方作為第三方，在合同履行過程中，起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用，確保合同各方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為幼兒園的運(yùn)營主體，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，確保幼兒園的教學(xué)質(zhì)量和班級管理。

2.甲方通過合同條款，明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益。

3.甲方通過引入第三方，優(yōu)化資源配置，提高幼兒園的教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方為__________幼兒教育中心（以下簡稱“教育中心”），乙方為具備相應(yīng)資格的幼兒教師，丙方為專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，并引入丙方作為乙方職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展支持的服務(wù)提供方，就乙方在甲方教育中心擔(dān)任幼兒教師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為教育中心，負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動的組織和管理。

2.乙方為幼兒教師，受聘于甲方，在甲方教育中心工作。

3.丙方為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的教育教學(xué)能力。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃。

3.丙方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供反饋。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行幼兒教師職責(zé)。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，以提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的教學(xué)資源。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方法由甲方制定。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方購買社會保險和住房公積金。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益；

（4）甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)制乙方加班、休息日安排加班未支付加班費(fèi)等。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方教師資格證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方工作證明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方通過合同明確自身的職業(yè)發(fā)展需求和權(quán)益保