賓館新版勞務(wù)合同范例

賓館新版勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊(cè)的賓館，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。

2.乙方具備從事賓館相關(guān)工作所需的技能和條件。

3.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的賓館內(nèi)從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)休息時(shí)間不足的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方依照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方依照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（賓館）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊(cè)的賓館，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，致力于提供優(yōu)質(zhì)的住宿和餐飲服務(wù)。

2.乙方具備從事賓館相關(guān)工作所需的技能和條件，愿意加入甲方工作。

3.丙方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司，具備勞務(wù)派遣的資質(zhì)和能力。

4.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方作為賓館，負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)施和條件。

2.乙方作為勞動(dòng)者，受聘于丙方，由丙方派遣至甲方工作。

3.丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資支付和福利待遇。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的賓館內(nèi)從事__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的班次和休息時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由丙方支付。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方有權(quán)根據(jù)賓館的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)派遣具備相應(yīng)資格的乙方至甲方工作。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲和離職手續(xù)辦理。

3.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

2.甲方有權(quán)根據(jù)賓館的經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升和處罰。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)提前__________日通知丙方和乙方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）違反本合同約定的其他條款。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，有助于甲方更好地管理人力資源，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣公司，能夠?yàn)橐曳教峁└鼮槿娴谋Ｕ虾头?wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為賓館，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于甲方在人力資源管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮更大的主動(dòng)性和靈活性。甲方通過(guò)合同明確了自身的權(quán)益和利益，確保了賓館的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（用人單位）：____________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司，具備勞務(wù)派遣的資質(zhì)和能力。

2.乙方具備從事丙方指定崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和條件，愿意加入甲方派遣至丙方工作。

3.丙方為合法注冊(cè)的企事業(yè)單位，擁有一定的業(yè)務(wù)規(guī)模和人力資源需求。

4.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資支付和福利待遇。

2.乙方作為勞動(dòng)者，受聘于甲方，由甲方派遣至丙方工作。

3.丙方作為用人單位，負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)所、設(shè)施和條件，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在丙方指定的崗位從事相關(guān)工作。

2.丙方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容與崗位描述相符，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由甲方支付。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)派遣具備相應(yīng)資格的乙方至丙方工作。

2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲和離職手續(xù)辦理。

3.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

七、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方調(diào)換工作地點(diǎn)或崗位，但需符合丙方的業(yè)務(wù)需求。

八、丙方的權(quán)益與義務(wù)

1.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

2.丙方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）侵犯乙方的合法權(quán)益；

（4）違反本合同約定的其他條款。

2.甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的個(gè)人費(fèi)用。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)