太原易通勞動合同范例

太原易通勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守勞動安全規(guī)程，愛護勞動工具和設備。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形。

八、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方入職體檢報告；

4.其他有關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方處從事__________工作；

2.第三方作為項目合作方，為甲方提供項目支持和資源，甲方同意將乙方派駐至第三方進行工作；

3.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權利義務，保障甲乙雙方的合法權益。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作，并按照甲方要求派駐至第三方處工作。

2.乙方在第三方工作期間，應遵守甲方規(guī)章制度、第三方相關規(guī)定及職業(yè)道德。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方在第三方工作期間，享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目需求，對乙方進行調(diào)崗或調(diào)整工作內(nèi)容。

3.甲方有權對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。

七、第三方的權利和義務

1.第三方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件、設備和技術支持。

2.第三方應確保乙方在第三方工作期間的人身安全和健康。

3.第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

八、乙方的權利和義務

1.乙方應遵守甲乙雙方及第三方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。

2.乙方應按照甲方要求，在第三方處完成工作任務。

3.乙方應保守甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲乙雙方及第三方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或第三方造成重大損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（4）泄露甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未按照合同約定為乙方繳納社會保險；

（3）未按照合同約定提供乙方所需的工作條件。

十、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方入職體檢報告；

4.其他有關文件。

甲方權益主導目的和意義：

1.明確甲方在合同中的主導地位，保障甲方在項目中的權益。

2.規(guī)范乙方在第三方工作期間的行為，確保項目順利進行。

3.降低甲方在項目過程中的風險，提高項目成功率。

第三方介入意義和目的：

1.第三方作為項目合作方，為甲方提供項目支持和資源，提高項目整體實力。

2.第三方在項目中的參與，有助于乙方更好地融入項目，提升個人能力。

3.第三方對乙方的監(jiān)督管理，有助于確保乙方在項目中的工作質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方處從事__________工作；

2.第三方作為乙方的工作內(nèi)容提供方，為乙方提供特定的工作任務和資源；

3.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權利義務，保障乙方的合法權益，同時明確甲方的責任。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作，并按照甲方的要求完成第三方提供的工作任務。

2.乙方在第三方提供的工作任務中，享有甲方提供的必要工作條件和支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供與其工作職責相匹配的工作條件。

2.乙方有權了解其工作任務的性質(zhì)、期限和考核標準。

3.乙方有權對甲方提供的工作條件提出合理改進建議。

4.乙方應按照甲方的要求和第三方的任務要求，認真履行工作職責。

七、第三方的權利和義務

1.第三方有權要求甲方提供乙方的工作條件，并監(jiān)督甲方履行相關義務。

2.第三方有權對乙方的工作成果進行驗收，并支付相應報酬。

3.第三方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工作安全、隱私保護和報酬支付。

八、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方應提供乙方完成工作任務所需的基本工作條件。

3.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和社會保險費。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未按照合同約定為乙方繳納社會保險；

（3）未提供乙方完成工作任務所需的基本工作條件。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另