外貿(mào)企業(yè)會計聘用協(xié)議

外貿(mào)企業(yè)會計聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：公司名稱：__________公司地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方外貿(mào)企業(yè)會計職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方外貿(mào)企業(yè)會計，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律和甲方的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)報表的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財務(wù)資料，確保信息安全，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.3聘用期滿后，如雙方均無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方加班工資、獎金、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。四、社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.甲方公司章程5.甲方財務(wù)管理制度6.甲方薪酬制度7.國家相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按照約定解決爭議，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方財務(wù)管理制度不熟悉，導(dǎo)致工作失誤。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行財務(wù)管理制度培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定支付違約金。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方及時支付乙方勞動報酬，并向乙方道歉。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：