旅游行業(yè)質(zhì)檢員聘用合同模板

旅游行業(yè)質(zhì)檢員聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，需要聘請乙方作為質(zhì)檢員，以確保公司服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方質(zhì)檢員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的質(zhì)檢員，負(fù)責(zé)對公司旅游產(chǎn)品和服務(wù)進行質(zhì)量檢查，確保符合國家法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項質(zhì)檢任務(wù)，并對檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。1.3乙方有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時整改。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作能力和公司規(guī)定，支付乙方工資待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在出差期間產(chǎn)生的費用，按甲方規(guī)定報銷。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方如未按照約定支付乙方工資待遇，乙方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方質(zhì)檢制度相關(guān)文件8.甲方薪酬福利制度相關(guān)文件9.保密協(xié)議10.甲方同意乙方出差費用報銷的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資待遇：包括但不限于遲延支付、拖欠支付等情況。2.甲方未按照約定提供乙方福利：包括但不限于未按規(guī)定繳納社會保險、未提供帶薪休假等情況。3.乙方未按照約定完成質(zhì)檢任務(wù)：包括但不限于質(zhì)檢結(jié)果不真實、未及時提出整改建議等情況。4.乙方違反保密協(xié)議：包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等情況。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)：包括但不限于未履行協(xié)商、合作、配合等義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.質(zhì)檢員：指受聘于甲方，負(fù)責(zé)對旅游產(chǎn)品和服務(wù)進行質(zhì)量檢查的人員。2.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按照約定履行義務(wù)的行為。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.合同解除：指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資待遇：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資待遇；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或依法申請仲裁。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止違約行為并承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方拒絕履行，甲方可以依法申請仲裁或提起訴訟。4.合同爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，需要聘請乙方作為質(zhì)檢員，以確保公司服務(wù)質(zhì)量。2.乙方具備相關(guān)的工作經(jīng)驗和能力，愿意擔(dān)任甲方的質(zhì)檢員。3.雙方就乙方擔(dān)任甲方質(zhì)檢