教育行業(yè)教師錄用意向書合同

教育行業(yè)教師錄用意向書合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（教師）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________一、崗位及職責1.甲方錄用乙方擔任教師崗位，具體教學科目為：__________。2.乙方應按照甲方的教學計劃和要求，認真履行教學職責，完成教學任務。二、合同期限1.本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定終止條件出現為止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額及發(fā)放方式見附件。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。四、培訓與發(fā)展1.甲方應提供乙方必要的培訓機會，提升乙方教學能力和專業(yè)水平。2.甲方應支持乙方參加與教學相關的學術交流、研討會等活動。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.本合同的違約金計算方式為：違約方應支付給對方損失金額的____%。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.教學資格證書4.甲方教學計劃5.工資發(fā)放明細6.培訓與發(fā)展計劃7.保密協議8.違約金計算方式說明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等敏感信息。2.乙方未按約定完成教學任務或教學質量不符合甲方要求。3.乙方違反保密協議，未經甲方同意泄露相關秘密。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方培訓和發(fā)展機會。6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育行業(yè)企業(yè)，具備合法辦學資質的用人單位。2.乙方：指愿意加入甲方從事教師工作的個人。3.教學科目：指乙方在甲方擔任教師崗位所負責的教學內容。4.合同期限：指雙方約定的合同有效期限。5.違約金：指違約方應支付給對方損失金額的一定比例。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方教學計劃或工資待遇有異議。解決辦法：雙方進行友好協商，達成一致意見。2.問題：乙方教學任務或教學質量不符合要求。解決辦法：甲方提供培訓支持，乙方提高自身教學能力。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學資料。解決辦法：按照違約責任條款，乙方支付違約金，并承擔相應法律責任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方按照合同約定及時支付乙方工資及福利待遇。5.問題：合同期滿后雙方未能就續(xù)簽達成一致。解決辦法：雙方提前一個月書面通知對方，終止合同關系。五、所有應用場景：1.甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方為教師時。2.甲方具備合法辦學資質，乙