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服裝物流貨車駕駛員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________家庭地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或者延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事服裝物流貨車駕駛員工作,主要職責(zé)為:駕駛貨車進(jìn)行貨物運(yùn)輸,保證貨物安全、及時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn);遵守交通規(guī)則,確保行車安全;維護(hù)車輛及清潔工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),不得擅自離崗。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于____天。2.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。3.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的,甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。4.乙方因工負(fù)傷的,甲方負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用,并按照國(guó)家和地方規(guī)定支付傷殘待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。3.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),擅自離崗的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等有關(guān)信息,視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按照約定提前通知甲方的,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等,視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品,或安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn),由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。5.違約金:違反合同約定,應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額作為賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,給予指導(dǎo)和支持,必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方停止泄露行為,必要時(shí)依法采取措施。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)按時(shí)支付。如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。如甲方拒絕提供,可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方從事服裝物流貨車駕駛員工作。2.甲方按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方為乙方提供勞
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