下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
孩子和家長扣分制協(xié)議書編號:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條目的與背景b.扣分制是根據(jù)孩子的日常表現(xiàn),通過獎勵與懲罰相結(jié)合的方式,幫助孩子明確行為規(guī)范,促進其身心健康發(fā)展。c.本協(xié)議的目的是明確雙方在實施扣分制過程中的責任和義務(wù),保障孩子的成長環(huán)境有序、公正。第二條扣分制的實施規(guī)則a.扣分的項目和標準:①乙方需根據(jù)孩子的行為表現(xiàn)制定具體的扣分項目,如不完成家庭作業(yè)、不遵守作息時間、不聽從家長指示等。②每項扣分內(nèi)容需在本協(xié)議中明確列出,且需根據(jù)行為的嚴重性和頻率制定扣分標準。③每次扣分需由甲方和乙方共同確認,并記錄在案。扣分情況每周一次匯總,確保公平性。④扣分的數(shù)額與具體行為之間應(yīng)具有合理的比例,避免過度懲罰影響孩子的情緒或心理發(fā)展。b.獎勵的項目和標準:②獎勵的標準需公開透明,具體規(guī)則由甲方和乙方協(xié)商制定,并在協(xié)議中明確。③獎勵的目的是激勵孩子養(yǎng)成正確的行為習慣,提升自信心,促進積極向上的生活態(tài)度。④獎勵和扣分應(yīng)有明確的對比關(guān)系,確保積分系統(tǒng)公正有效。c.扣分及獎勵的周期:②孩子每月的最終扣分情況需由甲乙雙方共同審定,定期向家長報告孩子的表現(xiàn)情況。③在特殊情況下,如孩子表現(xiàn)特別優(yōu)秀或出現(xiàn)特殊問題,可以在協(xié)議期內(nèi)進行臨時調(diào)整。④本協(xié)議有效期為一年,期滿后雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽或修改相關(guān)條款。第三條雙方的責任與義務(wù)a.甲方的責任與義務(wù):①甲方負責提供必要的教育資源和條件,確??鄯种频膶嵤┎粫蓴_孩子的日常生活和學習。③甲方應(yīng)尊重孩子的個體差異,在實施扣分制時,確保不會因偏差行為產(chǎn)生不必要的心理壓力。④甲方需保證扣分制的透明度,避免過度懲罰,確??鄯謽藴使_、公平、合理。b.乙方的責任與義務(wù):①乙方應(yīng)依據(jù)孩子的個性、興趣、成長特點,合理制定扣分與獎勵的標準,避免過于嚴苛或不合理的要求。②乙方需保持與甲方的溝通,并根據(jù)孩子的情況隨時調(diào)整扣分制的細節(jié),以促進孩子的全面發(fā)展。③乙方要積極配合甲方實施扣分制,確保孩子在兩者之間的行為規(guī)范得到一致的約束與指導。④乙方需為孩子提供合適的情感支持,確??鄯种撇粫⒆拥男睦斫】诞a(chǎn)生負面影響。c.孩子的責任與義務(wù):①孩子應(yīng)遵守家庭和學校的基本行為規(guī)范,尊重家長及長輩的指導,主動參與到自我管理過程中。②孩子應(yīng)理解扣分制的目的和規(guī)則,努力改善自己的行為,主動與甲乙雙方溝通,尋求理解和幫助。④孩子在出現(xiàn)偏差行為時,應(yīng)接受適當?shù)膽土P,并從中吸取教訓,以實現(xiàn)行為的改善。第四條保密條款a.雙方在本協(xié)議的執(zhí)行過程中,可能會涉及到一些個人隱私、學習情況和家庭事務(wù)等敏感信息。b.甲乙雙方及其代表應(yīng)嚴格保密,不得泄露或轉(zhuǎn)讓任何關(guān)于孩子行為的記錄、評價或其他私人信息。c.本條款的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效,除非有法律要求或雙方同意,否則不得對外披露相關(guān)信息。d.若有一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的法律責任及經(jīng)濟賠償。第五條爭議解決a.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.若協(xié)商無果,任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,依法解決爭議。c.雙方同意在爭議解決過程中,不影響協(xié)議的其他部分的繼續(xù)執(zhí)行。d.爭議解決的費用由敗訴方承擔。第六條協(xié)議的修改與終止a.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署生效,若需修改或終止,必須通過雙方書面確認。b.若協(xié)議期滿且雙方無續(xù)簽意向,協(xié)議自動終止。c.在協(xié)議履行過程中,如有不可抗力事件發(fā)生,雙方可根據(jù)實際情
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《電腦棋手》課件
- 《遠山如黛》少兒美術(shù)教育繪畫課件創(chuàng)意教程教案
- 課程分享 課件
- 西南林業(yè)大學《比較文學概論》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 西京學院《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫》2021-2022學年期末試卷
- 西京學院《建筑設(shè)備》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 2024年教師系列中高級職稱評審有關(guān)政策解讀附件10
- 西京學院《國際結(jié)算與貿(mào)易融資》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 西京學院《單片機原理及應(yīng)用》2022-2023學年期末試卷
- 西華師范大學《中小學綜合實踐活動》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 酒店經(jīng)理管理酒店運營
- AI在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用
- 汽車eps行業(yè)國內(nèi)外市場發(fā)展前景分析與投資風險預測報告
- 短視頻運營實戰(zhàn):抖音短視頻運營
- 園長進班指導制度方案及流程
- 裝修垃圾清運處置方案
- JC-T 2536-2019水泥-水玻璃灌漿材料
- HG-T 20583-2020 鋼制化工容器結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范
- 品牌授權(quán)協(xié)議書
- 鄭州人才公寓策劃方案
- 藝術(shù)設(shè)計就業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃
評論
0/150
提交評論