浙江省勞動(dòng)合同書填寫指南

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______性別：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事_______職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______……2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。3.3乙方根據(jù)工作需要在_______小時(shí)內(nèi)加班的，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），試用期工資為人民幣_______元。4.2甲方每月_______日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享受如下津貼補(bǔ)貼：（1）_______（2）_______（3）_______……第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）_______（2）_______（3）_______……第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。6.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的。7.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。7.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)合同終止。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫唯一的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：確保乙方的姓名、性別、身份證號碼、住址和聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤。4.勞動(dòng)合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和要求，以便于雙方明確工作內(nèi)容。6.工作時(shí)間和休息休假：明確乙方的每日工作時(shí)間、每周休息天數(shù)以及加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資構(gòu)成、試用期工資以及津貼補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：明確甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。9.保密和知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同。11.爭議解決：明確雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)應(yīng)采取的解決方式。12.其他約定：包括雙方對未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議等內(nèi)容。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.如果對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，按照用人單位的要求從事工作的人員。4.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同生效后，用人單位與勞動(dòng)者約定的一定期限，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。8.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭議。9.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。10.人民法院：指國家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)對案件進(jìn)行審理和裁決。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.如果你（乙方）在工作中需要使用公司的車輛，那么我們會(huì)在合同中增加一條關(guān)于車輛使用的條款。補(bǔ)充條款：10.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，如需使用甲方提供的車輛，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，注意行車安全。車輛使用期間的保險(xiǎn)、維修等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.如果你（乙方）需要加班，我們會(huì)在合同中增加關(guān)于加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：3.3乙方根據(jù)工作需要在超過正常工作時(shí)間范圍內(nèi)加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費(fèi)。3.如果你（乙方）在工作中需要接觸到公司的敏感信息，我們會(huì)在合同中增加一條關(guān)于保密的條款