2024年分紅的協(xié)議書

2024年分紅協(xié)議書分紅協(xié)議第一條：關(guān)于分紅的基數(shù)1.1本協(xié)議所述分紅，是指公司自2024年度起，每年度對公司進(jìn)行一次利潤分紅，分紅金額以公司當(dāng)年凈利潤的20%為基數(shù)。1.2分紅基數(shù)計(jì)算方式如下：（1）公司當(dāng)年凈利潤，是指公司當(dāng)年財(cái)務(wù)報表所示的凈利潤，扣除法定盈余公積金、任意盈余公積金等應(yīng)提取的公積金后的金額。（2）分紅基數(shù)=公司當(dāng)年凈利潤×20%。分紅協(xié)議第二條：關(guān)于分紅的時間及方式2.1分紅時間：公司將在每年年度終了后3個月內(nèi)，進(jìn)行上一年度的利潤分紅。2.2分紅方式：分紅將以現(xiàn)金方式進(jìn)行，公司將按照股東持股比例，將分紅金額發(fā)放給各股東。分紅協(xié)議第三條：關(guān)于分紅條件的約定3.2公司盈利情況：公司進(jìn)行分紅，需滿足公司當(dāng)年凈利潤大于0的條件。若公司當(dāng)年凈利潤為負(fù)，則本年度不分紅。3.3法律法規(guī)允許：公司進(jìn)行分紅，需遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，若法律法規(guī)不允許分紅，則公司不得進(jìn)行分紅。分紅協(xié)議第四條：關(guān)于分紅的調(diào)整4.1若公司凈利潤下降，導(dǎo)致分紅基數(shù)不足以支付分紅金額，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對分紅比例進(jìn)行調(diào)整。4.2若公司凈利潤大幅增長，導(dǎo)致分紅金額超過股東承受能力，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對分紅比例進(jìn)行調(diào)整。分紅協(xié)議第五條：關(guān)于協(xié)議的修改及終止分紅協(xié)議第六條：關(guān)于爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或執(zhí)行發(fā)生的任何爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。6.2訴訟過程中，除非爭議解決所需的緊急措施必須執(zhí)行外，各方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。甲方（簽名）：_________________乙方（簽名）：_________________丙方（簽名）：_________________簽訂日期：____年__月__日2024年分紅協(xié)議書關(guān)于分紅的基數(shù)，我們達(dá)成了這樣的共識：從2024年開始，每年底，我們會根據(jù)公司當(dāng)年的凈利潤來決定分紅金額。具體來說，就是將公司凈利潤的20%作為分紅的基數(shù)。這樣算出來的是一個參考數(shù)值，具體的分紅金額還需要根據(jù)實(shí)際情況來定。至于分紅的時間和方式，我們都覺得年度終了后的3個月內(nèi)，將上一年度的利潤分紅發(fā)放給各股東是最合理的。這樣既不會讓大家等待太久的耐心，也保證了分紅的及時性。當(dāng)然，分紅會以現(xiàn)金的形式發(fā)放，按照大家的持股比例來計(jì)算。如果遇到特殊情況，比如公司的凈利潤下降，導(dǎo)致分紅基數(shù)不足以支付分紅金額，我們會根據(jù)實(shí)際情況，對分紅比例進(jìn)行調(diào)整。同樣地，如果凈利潤大幅增長，導(dǎo)致分紅金額超過股東承受能力，我們也會適當(dāng)調(diào)整分紅比例。如果出現(xiàn)爭議，我們會通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方都可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。在這個過程中，除非爭議解決所需的緊急措施必須執(zhí)行外，我們還會繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。重點(diǎn)：1.分紅基數(shù)為公司當(dāng)年凈利潤的20%。2.分紅時間為公司年度終了后3個月內(nèi)。3.分紅方式為現(xiàn)金發(fā)放，按股東持股比例計(jì)算。4.分紅需滿足股東會決議通過和當(dāng)年凈利潤為正的條件。5.分紅比例可根據(jù)公司凈利潤實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。難點(diǎn)：1.確保分紅比例合理，兼顧公司盈利與股東利益。2.遵守法律法規(guī)，保證分紅的合法性。3.在出現(xiàn)爭議時，協(xié)商解決或提起訴訟，同時維持協(xié)議其他條款的履行。注意事項(xiàng)：1.關(guān)注公司凈利潤變化，及時調(diào)整分紅比例。2.確保股東會決議的公正性和嚴(yán)肅性。3.在簽訂協(xié)議時要明確各方的權(quán)利和