釋放人員責(zé)任保證書

釋放人員責(zé)任保證書合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的權(quán)利和能力進行本合同項下的交易和活動；2.乙方自愿接受甲方的雇傭或服務(wù)，并同意遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議；3.甲乙雙方為了明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，特此簽訂本合同。第一條合同范圍1.1本合同是甲方與乙方就乙方在甲方處工作或提供服務(wù)期間的相關(guān)事項達(dá)成的一致協(xié)議。1.2本合同的有效期自雙方簽署之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時終止。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息和背景資料，并接受甲方的審查。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.4乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職位。2.5乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動，提高自身的工作能力和素質(zhì)。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資和福利，并根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。3.4甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方提供的保密信息予以保密。4.2保密信息包括但不僅限于甲方的商業(yè)計劃、客戶信息、技術(shù)資料等。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1本合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下解除。5.2甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止本合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。5.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止本合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。5.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人信息和背景資料2.甲方規(guī)章制度3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)材料和活動安排5.工資和福利發(fā)放證明6.工作業(yè)績和獎勵證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假、不準(zhǔn)確或不完整的個人信息和背景資料2.乙方不遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理和指揮3.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息4.乙方違反保密協(xié)議，未保密甲方提供的保密信息5.乙方兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職位6.乙方未積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動7.甲方未按時足額支付乙方工資和福利8.甲方未為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)9.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，侵犯乙方人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的甲方企業(yè)2.乙方：指合同中指明的乙方個人3.個人信息：指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別乙方身份的信息4.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：要求乙方立即改正，并可追究其法律責(zé)任2.乙方不遵守規(guī)章制度：進行警告或紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可解除合同3.乙方泄露商業(yè)秘密：要求乙方停止侵權(quán)行為，并可追究其法律責(zé)任4.乙方兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職位：要求乙方立即終止兼職，并可解除合同5.乙方未參加培訓(xùn)和活動：進行提醒和教育，嚴(yán)重者可影響其績效評估6.甲方未支付工資和福利：及時支付，并賠償乙方因此遭受的損失7.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：及時提供，確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé)五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同2.甲方與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議3