借用員工合同范本

借用員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)性需要借用乙方員工，以補(bǔ)充甲方的人力資源；乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的員工資源，具備為甲方提供所需員工的能力。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同的主要目的在于規(guī)范雙方在借用員工過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保甲方的業(yè)務(wù)需求得到滿足，同時(shí)保障乙方員工的合法權(quán)益。雙方同意按照以下條款共同遵守，共同合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。以下為雙方詳細(xì)的權(quán)利與義務(wù)條款，請(qǐng)雙方予以仔細(xì)閱讀并充分理解。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)借用乙方員工，以補(bǔ)充甲方的人力資源。具體內(nèi)容包括：（1）乙方根據(jù)甲方需求，提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的員工；（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)借用員工的工作安排、管理和考核；（3）雙方共同確保借用員工在甲方工作期間的合法權(quán)益。

第二條定義

1.借用員工：指乙方根據(jù)本合同約定，向甲方提供的具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的員工。

2.履行期限：指甲方借用乙方員工的時(shí)間期限，自借用之日起至借用結(jié)束之日止。

3.違約責(zé)任：指甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求乙方提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的借用員工。

2.甲方有權(quán)對(duì)借用員工進(jìn)行工作安排、管理和考核，并按照約定支付借用員工工資。

3.甲方應(yīng)確保借用員工在甲方工作期間的勞動(dòng)條件和環(huán)境符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。

4.甲方應(yīng)在借用期間為借用員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，保障借用員工的合法權(quán)益。

5.甲方不得將借用員工調(diào)離原約定的工作崗位，如需調(diào)整，需與乙方協(xié)商一致。

6.甲方應(yīng)在借用期滿后，按時(shí)將借用員工退回乙方。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取借用員工的管理費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。

2.乙方有權(quán)了解借用員工在甲方的工作情況，以確保其合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的借用員工。

4.乙方負(fù)責(zé)借用員工的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

5.乙方應(yīng)在借用期間，對(duì)借用員工進(jìn)行必要的跟蹤服務(wù)和培訓(xùn)，確保借用員工的技能水平滿足甲方需求。

6.乙方應(yīng)在借用期滿后，接收甲方退回的借用員工，并妥善處理勞動(dòng)關(guān)系。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照借用員工的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同約定，向乙方支付借用員工工資和管理費(fèi)。

2.支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，將借用員工工資和管理費(fèi)支付給乙方。

4.乙方在收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)為借用員工發(fā)放工資。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。

2.甲方借用乙方員工的時(shí)間自借用之日起算，至借用期滿之日止。

3.雙方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)，按照約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付借用員工工資和管理費(fèi)的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反本合同約定，擅自將借用員工調(diào)離原工作崗位的，應(yīng)承擔(dān)因調(diào)離導(dǎo)致的借用員工工資、補(bǔ)償及其他相關(guān)費(fèi)用。

3.甲方在借用期滿后，未按時(shí)將借用員工退回乙方的，應(yīng)按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按照本合同約定向甲方提供借用員工的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為未提供借用員工工資的百分之一。

2.乙方未按時(shí)為借用員工發(fā)放工資的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五向甲方支付違約金。

3.乙方未履行借用期間對(duì)借用員工的跟蹤服務(wù)和培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致借用員工無(wú)法滿足甲方需求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方在借用期滿后，未接收甲方退回的借用員工，應(yīng)按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致一方部分或全部不能履行本合同的，該方不負(fù)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)證明文件。

4.雙方應(yīng)就不可抗力事件的影響進(jìn)行協(xié)商，尋求合理的解決方案，以減輕不可抗力事件給雙方造成的影響。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

5.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

6.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過(guò)程中的任何通知、要求或請(qǐng)求，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。送達(dá)日期以郵戳或快遞公司記錄為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：如一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止本合同。

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于借用員工的退回、費(fèi)用結(jié)算等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同附件包括但不限于借用員工名單、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)等，附件與本