公司招聘總監(jiān)合同模板

公司招聘總監(jiān)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（受聘方）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方是一家從事________________（公司主營業(yè)務）的有限公司，為了進一步提升公司人力資源管理水平，擴大公司業(yè)務規(guī)模，甲方擬招聘一名具有豐富經驗、能力突出的公司招聘總監(jiān)。乙方愿意接受甲方的招聘邀請，雙方經友好協商，就乙方擔任甲方公司招聘總監(jiān)一事達成如下協議：

一、聘任職務與任期

1.乙方同意擔任甲方公司招聘總監(jiān)一職，負責公司的人力資源招聘、選拔、培訓等工作。

2.本合同期限自雙方簽字之日起至________________年________________月________________日止。

二、工作職責與權限

1.乙方應按照甲方公司的要求，制定招聘計劃，組織實施招聘活動，確保招聘工作的順利進行。

2.乙方有權對招聘流程、選拔標準、培訓內容等進行合理調整，以適應公司發(fā)展需要。

3.乙方應積極與公司各部門溝通協調，確保招聘工作的順利進行。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范，維護公司利益。

三、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣________________元，每年按國家法定節(jié)假日享受帶薪休假。

2.乙方享有公司規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、節(jié)假日福利等。

3.乙方在合同期限內，如因工作業(yè)績突出，甲方有權給予相應的獎勵。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方不得以任何方式泄露、傳播公司的商業(yè)秘密，否則甲方有權依法追究乙方法律責任。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方如違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

代表簽字：________________

日期：________________

乙方（簽字）：

日期：________________

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司組織架構圖

3.甲方公司規(guī)章制度

4.乙方簡歷及相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（受聘方）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（人力資源服務機構）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方是一家從事________________（公司主營業(yè)務）的有限公司，為了提升公司人力資源管理水平，擴大公司業(yè)務規(guī)模，甲方擬招聘一名具有豐富經驗、能力突出的公司招聘總監(jiān)。乙方愿意接受甲方的招聘邀請，丙方作為人力資源服務機構，同意協助甲方進行招聘工作。雙方經友好協商，就乙方擔任甲方公司招聘總監(jiān)一事達成如下協議：

一、聘任職務與任期

1.乙方同意擔任甲方公司招聘總監(jiān)一職，負責公司的人力資源招聘、選拔、培訓等工作。

2.本合同期限自雙方簽字之日起至________________年________________月________________日止。

二、甲方職責與權利

1.甲方負責制定招聘計劃，明確招聘需求和選拔標準。

2.甲方有權對乙方的招聘工作提出意見和建議，乙方應予以配合。

3.甲方有權對乙方的招聘成果進行評估，并給予相應的獎勵或處罰。

4.甲方有權要求乙方提供工作進展報告，乙方應予以配合。

三、乙方職責與權利

1.乙方根據甲方的要求，制定招聘計劃，組織實施招聘活動。

2.乙方有權對招聘流程、選拔標準、培訓內容等進行合理調整。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。

四、丙方職責與權利

1.丙方負責協助甲方進行招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.丙方有權要求甲方提供招聘相關的信息和資料。

3.丙方有權對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和評估。

五、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣________________元，每年按國家法定節(jié)假日享受帶薪休假。

2.乙方享有公司規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、節(jié)假日福利等。

3.乙方在合同期限內，如因工作業(yè)績突出，甲方有權給予相應的獎勵。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方不得以任何方式泄露、傳播公司的商業(yè)秘密，否則甲方有權依法追究乙方法律責任。

七、違約責任

1.乙方如違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。

2.丙方如未能履行協助義務，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得接受其他單位的招聘邀請或提供同類服務。

2.乙方在合同期限內離職，需提前一個月向甲方提出書面申請，并履行相應的交接手續(xù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為人力資源服務機構，介入本次招聘工作，旨在提高招聘效率，降低招聘成本，保障招聘質量，同時減輕甲方的人力資源管理負擔。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為招聘方，在本次招聘過程中擁有主導權，可以確保招聘工作的順利進行，選拔到符合公司要求的優(yōu)秀人才，為公司的長期發(fā)展奠定基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（委托方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（執(zhí)行方）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（項目管理公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方擬開展一項________________（項目名稱）的項目，為提高項目執(zhí)行效率，降低項目管理成本，甲方決定委托乙方擔任項目負責人，并委托丙方作為項目管理公司，提供項目管理服務。乙方愿意接受甲方的委托，丙方同意提供項目管理服務。雙方經友好協商，就乙方擔任項目負責人一事達成如下協議：

一、項目委托與職責

1.甲方委托乙方擔任________________（項目名稱）項目的負責人，負責項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督。

2.乙方應按照甲方的要求，制定項目計劃，組織實施項目工作，確保項目按期、按質完成。

3.乙方有權對項目團隊進行管理，包括但不限于人員配置、工作分配、績效考核等。

二、丙方職責與權利

1.丙方作為項目管理公司，負責提供項目管理服務，包括但不限于項目規(guī)劃、進度控制、成本管理、風險管理等。

2.丙方有權根據項目需要，調整項目計劃和資源配置。

3.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

三、乙方權利與利益

1.乙方享有項目負責人的相應職權，包括但不限于決策權、指揮權、獎勵權。

2.乙方有權獲得項目成功實施后的相應獎勵，包括但不限于項目獎金、績效獎金等。

3.乙方享有項目期間的人身安全保障和健康保障。

四、甲方義務與限制

1.甲方應按照合同約定，提供項目所需的資金、資源和支持。

2.甲方不得無故干涉乙方的正常工作，應尊重乙方的管理決策。

3.甲方不得違反合同約定，單方面解除合同，否則應承擔相應的違約責任。

五、違約責任

1.乙方如未按合同約定完成項目任務，或違反合同約定的其他義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

2.丙方如未能履行項目管理服務義務，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方