哈密勞動(dòng)合同范例

哈密勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：_____________

身份證號碼：_____________

聯(lián)系電話：_____________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方安排的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，從事__________________工作，工作地點(diǎn)為__________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________________，每周工作時(shí)間為__________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________元/月，按月支付。

3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________________日。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

第四條工資調(diào)整

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)國家及地方政策、甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

4.2工資調(diào)整方案由甲方制定，并提前通知乙方。

第五條試用期

5.1本合同自雙方簽字之日起，試用期最長為__________________個(gè)月。

5.2乙方在試用期內(nèi)享有除本合同約定外的其他合法權(quán)益。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)規(guī)定。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)被依法解除勞動(dòng)合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違法解除合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方的身份證復(fù)印件

3.甲乙雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：_____________

身份證號碼：_____________

聯(lián)系電話：_____________

第三方（合作方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

鑒于甲方為從事__________________行業(yè)的單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方安排的工作，甲方與第三方達(dá)成合作協(xié)議，乙方作為甲方與第三方合作項(xiàng)目的實(shí)施者，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在第三方提供的__________________平臺上，從事__________________工作，工作地點(diǎn)為__________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)遵守第三方平臺的運(yùn)營規(guī)則。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________________，每周工作時(shí)間為__________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________________元/月，按月支付。

3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________________日。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

第四條工資調(diào)整與績效考核

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)國家及地方政策、甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

4.2甲方對乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。

4.3乙方績效考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行降薪或調(diào)整崗位。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)益

5.1第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作平臺、技術(shù)支持和必要的培訓(xùn)。

5.2第三方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)建議。

5.3第三方對乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)。

第六條甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)建議。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，對乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

7.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

7.3乙方離職后，在__________________年內(nèi)，不得在競爭對手處從事同類工作。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)被依法解除勞動(dòng)合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違法解除合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第九條違約責(zé)任

9.1雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方的身份證復(fù)印件

3.第三方的合作協(xié)議復(fù)印件

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

甲方作為用人單位，在本次合作中處于主導(dǎo)地位，旨在保障自身權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。甲方通過加強(qiáng)對乙方的工作安排、績效考核和違約限制，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，同時(shí)保障甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第三方介入意義和目的：

第三方作為合作方，為甲方提供工作平臺和技術(shù)支持，有助于提高工作效率，降低成本。第三方對乙方工作成果的審核和改進(jìn)建議，有助于提升項(xiàng)目質(zhì)量。此外，第三方作為獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)，有利于甲方與乙方之間的信任關(guān)系，促進(jìn)合作的長遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：_____________

身份證號碼：_____________

聯(lián)系電話：_____________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

鑒于甲方為從事__________________行業(yè)的單位，乙方愿意受甲方雇傭，提供專業(yè)服務(wù)，甲方與第三方達(dá)成合作協(xié)議，乙方作為甲方服務(wù)的主要執(zhí)行者，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在第三方提供的服務(wù)平臺上，提供__________________專業(yè)服務(wù)，服務(wù)范圍為__________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的服務(wù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

第二條服務(wù)時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________________，每周工作時(shí)間為__________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

第三條服務(wù)報(bào)酬

3.1乙方服務(wù)報(bào)酬為__________________元/月，按月支付。

3.2乙方服務(wù)報(bào)酬支付時(shí)間為每月__________________日。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

第四條乙方權(quán)利

4.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的約定報(bào)酬，并要求甲方按時(shí)足額支付。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。

4.4乙方有權(quán)在完成甲方工作任務(wù)后，獲得甲方提供的評價(jià)和反饋。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)益

5.1第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的服務(wù)平臺、技術(shù)支持和必要的培訓(xùn)。

5.2第三方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

5.3第三方對乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)。

第六條甲方義務(wù)

6.1甲方有義務(wù)為乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

6.2甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方服務(wù)報(bào)酬。

6.3甲方有義務(wù)在乙方提出需求時(shí)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方服務(wù)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）違反國家法律法規(guī)；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

7.2甲方不得無故終止乙方的工作，如需終止，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

7.3甲方不得要求乙方超出合同約定的服務(wù)范圍提供服務(wù)。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方服務(wù)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第九條違約責(zé)任

9.1雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)