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特殊崗位交通補貼條例合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:姓名:身份證號碼:住址:聯(lián)系方式:第一條補貼對象(1)在甲方工作滿一定期限;(2)從事特殊崗位工作,且符合特殊崗位的定義;(3)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;(4)按照甲方規(guī)定的工作時間和內(nèi)容完成工作任務(wù)。第二條補貼標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方根據(jù)補貼對象的工作崗位、職級及實際工作表現(xiàn),給予一定的交通補貼。2.2補貼金額及發(fā)放方式如下:(1)每月補貼金額為人民幣____元;(2)補貼金額每月發(fā)放一次,與工資一并支付;(3)補貼對象如發(fā)生職務(wù)、職級變動,補貼金額將根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第三條補貼的停止與恢復(fù)(1)補貼對象主動提出離職;(2)補貼對象因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同;(3)補貼對象因病、事假等原因連續(xù)缺勤超過規(guī)定天數(shù);(4)其他甲方認(rèn)為需要停止補貼的情況。3.2補貼對象如從停止補貼的原因中恢復(fù),且符合本協(xié)議第一條規(guī)定的條件,甲方將從恢復(fù)工作之日起繼續(xù)發(fā)放補貼。第四條其他規(guī)定4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。4.4本協(xié)議的任何修改、補充均須以書面形式作出,并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(雇主):乙方(員工):簽訂日期:__________一、附件列表:1.特殊崗位交通補貼條例2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.勞動合同5.薪酬福利政策6.交通補貼申請表7.職務(wù)、職級變動證明8.病假、事假證明二、違約行為及認(rèn)定:1.補貼對象主動提出離職未提前通知甲方,或違反勞動合同約定提前離職;2.補貼對象因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同;3.補貼對象因病、事假等原因連續(xù)缺勤超過規(guī)定天數(shù),未提前通知甲方;4.甲方未按時足額支付補貼金額;5.甲方未按照本協(xié)議約定調(diào)整補貼金額;6.甲方未按照本協(xié)議約定停止或恢復(fù)補貼發(fā)放。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供工作崗位并支付工資的企業(yè)或單位;2.乙方:指接受甲方聘用,從事特殊崗位工作的員工;3.特殊崗位:指因工作性質(zhì)、工作環(huán)境等原因,需要給予交通補貼的崗位;4.補貼對象:指符合本協(xié)議第一條規(guī)定的條件的特殊崗位員工;5.勞動合同:指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議;6.違約行為:指違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.補貼對象主動提出離職未提前通知甲方:解決辦法:要求補貼對象按照勞動合同約定提前通知甲方,并辦理相關(guān)離職手續(xù);2.補貼對象因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同:解決辦法:按照甲方規(guī)章制度進行處理,并根據(jù)實際情況停止補貼發(fā)放;3.補貼對象因病、事假等原因連續(xù)缺勤超過規(guī)定天數(shù):解決辦法:要求補貼對象提供相關(guān)證明,并根據(jù)實際情況停止補貼發(fā)放;4.甲方未按時足額支付補貼金額:解決辦法:甲方應(yīng)及時足額支付補貼金額,否則乙方有權(quán)依法維權(quán);5.甲方未按照本協(xié)議約定調(diào)整補貼金額:解決辦法:甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定調(diào)整補貼金額,并通知乙方;6.甲方未按照本協(xié)議約定停止或恢復(fù)補貼發(fā)放:解決辦法:甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定停止或恢復(fù)補貼發(fā)放,并通知乙方。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為特殊崗位員工提供交通補貼;2.乙方接受甲方聘用,從事
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