民辦IT學校教師招聘合同

民辦IT學校教師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內容2.1乙方在甲方擔任____職位，主要負責____等工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會保險和公積金按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日為__天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條雙方的權利和義務5.1甲方應按時足額支付乙方工資及社會保險、公積金等費用。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。5.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，認真履行工作職責，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.4乙方在合同期內提出解除合同的，應提前__天通知甲方。5.5甲方在合同期內解除合同的，應依照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同變更、解除和終止的條件和程序，依照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，單方面解除或終止合同。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪資結構證明7.社會保險和公積金繳費證明8.甲方所在地的法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按時足額支付乙方工資及社會保險、公積金等費用5.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境6.甲方違反國家法律法規(guī)單方面解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。3.工資：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的報酬。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。6.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費的長期儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：甲方有權取消乙方錄用資格，重新招聘合適人員。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方：甲方有權要求乙方支付違約金，并提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資及社會保險、公積金等費用：乙方有權向甲方提出抗議，并要求甲方按時足額支付。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境：乙方有權向甲方提出抗議，并要求甲方改善工作條件。6.甲方違反國家法律法規(guī)單方面解除或終止合同：乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為民辦IT學校，需要招聘教師。2.乙方為符合條件的求職者，希望獲得