節(jié)能環(huán)保企業(yè)經(jīng)理聘用合同

節(jié)能環(huán)保企業(yè)經(jīng)理聘用合同合同編號：__________節(jié)能環(huán)保企業(yè)經(jīng)理聘用合同第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面組織、領(lǐng)導(dǎo)甲方的經(jīng)營管理工作，確保甲方實(shí)現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保甲方的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)甲方業(yè)績另行約定。3.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方年薪的____%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司經(jīng)營計(jì)劃4.績效考核辦法5.保密協(xié)議6.勞動和社會保障法規(guī)7.甲方公司管理制度8.乙方勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司經(jīng)營損失。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失。3.乙方提前解除合同，未支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，影響乙方工作。三、法律名詞及解釋：1.節(jié)能環(huán)保企業(yè)：指在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，注重節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的企業(yè)。2.經(jīng)理：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的高級職務(wù)。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，甲方公司經(jīng)營目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高其工作能力。2.問題：乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，賠償甲方因此造成的損失。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，保障乙方權(quán)益。4.問題：甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為節(jié)能環(huán)保企業(yè)，需要聘請經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營管理。2.乙方具備管理能力，愿意擔(dān)任甲方公司經(jīng)理職務(wù)