員工建議收集與反饋

員工建議收集與反饋合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具有提供建議收集與反饋服務(wù)的資質(zhì)和能力的個(gè)人/機(jī)構(gòu)，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就甲方委托乙方提供員工建議收集與反饋服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供員工建議收集與反饋服務(wù)，包括但不局限于：（1）為甲方設(shè)計(jì)員工建議收集渠道，如意見箱、在線問卷等；（2）對甲方的員工建議進(jìn)行收集、整理和分析；（3）向甲方提供建議采納情況及改進(jìn)措施的反饋；（4）為甲方提供員工建議收集與反饋的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供員工建議收集與反饋服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），甲方應(yīng)按本協(xié)議約定的付款方式支付。3.2甲方應(yīng)按照下列付款方式支付服務(wù)費(fèi)用：（1）本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的____%；（2）乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的剩余____%。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工建議收集與反饋服務(wù)方案2.員工建議收集與反饋渠道設(shè)計(jì)說明3.員工建議收集與反饋流程圖4.員工建議收集與反饋培訓(xùn)資料5.員工建議收集與反饋分析報(bào)告6.保密協(xié)議7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定完成服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，視為違約。4.甲方未按約定使用乙方提供的服務(wù)成果，視為違約。5.乙方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.員工建議收集與反饋服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供員工建議收集、整理、分析及反饋等服務(wù)。2.保密義務(wù)：指雙方在履行本協(xié)議過程中，對涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，需向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.服務(wù)成果：指乙方按照本協(xié)議約定提供的員工建議收集與反饋報(bào)告、培訓(xùn)和指導(dǎo)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其履行付款義務(wù)。如甲方仍不支付，乙方可依法保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。2.乙方未按約定完成服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，如乙方仍未能按約定完成，甲方有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3.泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：一旦發(fā)現(xiàn)對方泄露自己的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，可立即要求對方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償損失。4.未按約定使用服務(wù)成果：甲方應(yīng)按約定使用乙方提供的服務(wù)成果，如未經(jīng)乙方同意擅自使用，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方需要了解員工意見和建議，提高員工滿意度和工作效率的場景。2.適用于甲方希望通過收集和分析員工建議，發(fā)現(xiàn)