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礦業(yè)農(nóng)民工工資保障金管理辦法合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________姓名:____________________身份證號:____________________聯(lián)系電話:____________________地址:____________________鑒于甲方為礦業(yè)企業(yè),乙方為甲方提供勞動力服務(wù),為確保雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國礦山安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就礦業(yè)農(nóng)民工工資保障金管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工資保障金1.1甲方應(yīng)在乙方提供勞動力的同時(shí),按照法律法規(guī)的規(guī)定,足額支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間、工作量以及雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算乙方工資,并每月按時(shí)支付。1.3甲方應(yīng)在每月工資支付日前,將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第二條工資保障金的保障措施2.1甲方應(yīng)在每月支付工資時(shí),將乙方工資的20%作為工資保障金,存入甲方指定的銀行賬戶。2.2甲方不得以任何理由和方式扣除乙方的工資保障金。2.3如乙方因故解除或終止與甲方的勞動關(guān)系,甲方應(yīng)在解除或終止勞動關(guān)系后的五個(gè)工作日內(nèi),將乙方工資保障金支付給乙方。第三條違約責(zé)任3.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金,違約金為應(yīng)付工資的5%。3.2如甲方未按約定將乙方工資保障金存入指定銀行賬戶,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)存儲工資保障金金額的10%。第四條爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(雇主):____________________乙方(雇員):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡賬戶信息3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.雙方簽訂的勞動合同5.工資發(fā)放證明文件6.工資保障金存儲證明文件7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書(如有)8.法院判決書或調(diào)解書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,視為違約。2.甲方未按約定將乙方工資保障金存入指定銀行賬戶,視為違約。3.甲方以非法理由和方式扣除乙方工資保障金,視為違約。4.乙方未按約定提供勞動力服務(wù),視為違約。5.乙方提前解除或終止勞動合同,未按約定辦理相關(guān)手續(xù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的提供勞動力服務(wù)的礦業(yè)企業(yè)。2.乙方:指合同中約定的為甲方提供勞動力的個(gè)人。3.工資保障金:指為保證乙方工資支付而設(shè)立的資金。4.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.勞動爭議:指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)足額支付工資:乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按約定存儲工資保障金:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方提前解除或終止勞動合同:乙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù),否則應(yīng)支付違約金。4.發(fā)生勞動爭議:雙方可通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為礦業(yè)企業(yè),乙方為提供勞動力服務(wù)的個(gè)人。2.甲方需按法律法規(guī)和合同約定支付
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