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商超巡回導(dǎo)購員招聘合同合同編號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為商業(yè)零售企業(yè),乙方為具備相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗的個人,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方商超巡回導(dǎo)購員的事宜,達成如下協(xié)議:第一條職責(zé)與任務(wù)1.1乙方作為甲方商超巡回導(dǎo)購員,應(yīng)負責(zé)在甲方指定的商超場所進行商品導(dǎo)購、促銷活動及宣傳推廣工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,配合商超銷售策略,積極向消費者推薦甲方商品,提高甲方商品的銷售額。1.3乙方應(yīng)維護甲方商品的品牌形象,確保導(dǎo)購工作的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行,包括但不限于周末、節(jié)假日及特殊活動期間。2.2乙方的工作地點為甲方指定的商超場所。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資待遇按照甲方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體薪資構(gòu)成包括基本工資、提成及獎金等。3.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀,符合甲方獎勵條件的,甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。第四條培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1甲方應(yīng)提供乙方產(chǎn)品知識、銷售技巧及服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn),確保乙方具備必要的工作能力。4.2甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解答乙方在工作中遇到的問題,提高乙方的工作效率。第五條合同期限5.1本合同的有效期限為__________年,自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。7.2若乙方未按照約定完成工作,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明6.甲方商品宣傳資料7.甲方銷售策略及活動方案8.甲方產(chǎn)品培訓(xùn)資料9.乙方工作績效評估表10.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗或擅自離崗的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪資、獎金的,視為違約。5.甲方未提供培訓(xùn)、指導(dǎo)或提供不充分的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.商超巡回導(dǎo)購員:指在商業(yè)零售企業(yè)中,負責(zé)商品導(dǎo)購、促銷活動及宣傳推廣工作的人員。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密協(xié)議:指雙方約定對合同內(nèi)容及相關(guān)事項予以保密的協(xié)議。4.商超場所:指商業(yè)零售企業(yè)經(jīng)營的超市、商場等銷售場所。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗:及時與乙方溝通,了解原因,若確有困難,協(xié)商調(diào)整工作時間。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求:及時給予指導(dǎo),提出改進意見,必要時進行培訓(xùn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,簽訂補充協(xié)議加強保密約束。4.甲方未按時支付薪資、獎金:核實財務(wù)狀況,及時支付,并向乙方道歉。5.甲方未提供培訓(xùn)、指導(dǎo):安排專業(yè)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)能力,確保工作效果。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為商業(yè)零售企業(yè),需要招聘導(dǎo)購員進行商品促銷。2.乙方具備相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗,愿意擔(dān)任甲方商超巡回導(dǎo)購
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