臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)

臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成臨時(shí)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí)。3.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.3甲方每月__________日之前支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.3甲方不得無(wú)故拖欠乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同終止和解除6.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自行終止。6.2甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還相關(guān)物品。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方簽名確認(rèn)的工作記錄6.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。5.乙方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)證件，認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位或因臨時(shí)性工作需求而受雇的勞動(dòng)者。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行工作能力評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換合適的人選。2.乙方工作態(tài)度不積極：加強(qiáng)乙方的工作責(zé)任心教育，提高工作積極性。3.甲方忘記支付工資：建立完善的工資支付制度，定期檢查執(zhí)行情況。4.甲方忘記繳納社會(huì)保險(xiǎn)：明確相關(guān)部門的職責(zé)，定期核對(duì)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)乙方的保密教育，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)臨時(shí)增加工作任務(wù)，需要雇傭臨時(shí)工。2.個(gè)人因特殊原因需要臨時(shí)工作，與企業(yè)簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同。3.企業(yè)