私營(yíng)企業(yè)崗位聘任合同

合同編號(hào)：__________私營(yíng)企業(yè)崗位聘任合同第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______（具體地址），如需調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。1.3乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______，如需調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），甲方按月支付乙方工資。2.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方支付乙方工資的_______%。2.3乙方加班的，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條社會(huì)保險(xiǎn)3.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第五條合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿前三個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金_______元。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、休假待遇等符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供勞動(dòng)保護(hù)條件。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。（4）甲乙雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)。（5）乙方提前解除勞動(dòng)合同的，需提前通知甲方，并支付違約金。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、年老、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察。試用期為_(kāi)______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期間，乙方的工資為_(kāi)______元/月。2.培訓(xùn)：若乙方在工作中需要接受培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間的工資待遇為_(kāi)______元/月。3.項(xiàng)目外包：若甲方將部分項(xiàng)目外包給乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成項(xiàng)目任務(wù)。項(xiàng)目外包期間，乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月。4.出差：若乙方因工作原因需要出差，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方出差補(bǔ)貼。5.加班：乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.合同續(xù)簽：合同期滿前三個(gè)月