工廠勞務(wù)合同書(shū)范本精簡(jiǎn)版

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方在_______（部門(mén)/崗位）從事_______（工作內(nèi)容）工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)______元/月。4.2甲方每月_______日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方如因特殊情況需延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方如違法解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)本合同的簽訂、履行、解除等事項(xiàng)如有爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)、甲方乙方信息填寫(xiě)正確無(wú)誤。2.明確工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)以及合同期限。3.詳細(xì)約定工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等條款。4.注意社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。5.遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康相關(guān)規(guī)定。6.明確解除和終止合同的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項(xiàng)。7.了解爭(zhēng)議解決途徑及法院管轄權(quán)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商。2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.試用期間：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人之間的協(xié)議，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出具有法律效力的裁決。9.法院管轄權(quán)：指法律規(guī)定的人民法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.派遣員工：當(dāng)乙方被甲方派遣至其他單位工作時(shí)，應(yīng)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。2.實(shí)習(xí)生：適用于在校學(xué)生參與實(shí)習(xí)，雙方應(yīng)簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》，約定實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.兼職員工：適用于乙方在甲方從事非全日制工作，雙方應(yīng)簽訂《兼職協(xié)議》，明確工作時(shí)間、報(bào)酬、福利待遇等。4.高級(jí)管理人員：適用于甲方的高層管理人員，雙方應(yīng)簽訂《高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同》，約定薪酬、激勵(lì)、保密等事項(xiàng)。5.技術(shù)人才：適用于乙方具備特定技術(shù)能力，甲方聘請(qǐng)乙方從事技術(shù)研發(fā)工作，雙方應(yīng)簽訂《技術(shù)人才勞動(dòng)合同》，明確技術(shù)成果歸屬、保密、股權(quán)激勵(lì)等事項(xiàng)。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明文件復(fù)印件3.乙方體檢報(bào)告4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明文件復(fù)印件7.甲方