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合同編號(hào):__________教學(xué)科研崗位聘任合同甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任教學(xué)科研崗位相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________教學(xué)科研崗位,乙方應(yīng)履行崗位職責(zé),完成甲方分配的教學(xué)、科研等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo),保持教育教學(xué)質(zhì)量,提高科研水平。二、聘任期限2.1本合同的聘任期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘任期滿(mǎn)后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、待遇3.1甲方按國(guó)家及甲方規(guī)定的工資制度支付乙方工資,并按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.3乙方在聘期內(nèi),享有甲方的教育、培訓(xùn)、晉升等待遇。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)科研成果等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在聘期內(nèi)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸屬甲方所有。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得以個(gè)人名義申請(qǐng)專(zhuān)利、著作權(quán)等。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2乙方如違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此造成甲方損失的金額。六、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):填寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確,以便于合同的管理和查詢(xún)。2.甲方名稱(chēng):填寫(xiě)全稱(chēng),確保與營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定名稱(chēng)一致。3.乙方姓名:填寫(xiě)全名,確保與身份證或其他有效證件上的姓名一致。4.崗位職責(zé):明確乙方的具體崗位和工作內(nèi)容,避免模糊不清。5.聘任期限:填寫(xiě)準(zhǔn)確的起止日期,確保雙方對(duì)聘任期限有明確約定。6.工資待遇:明確乙方的工資待遇,包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。7.保密義務(wù):詳細(xì)描述乙方需要保密的信息范圍,確保雙方的權(quán)益。8.違約責(zé)任:明確違約行為和違約責(zé)任,包括違約金數(shù)額和賠償范圍。9.爭(zhēng)議解決:選擇合適的爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商,尋求共識(shí)。2.若協(xié)商不成,可尋求第三方調(diào)解,如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.若調(diào)解仍無(wú)法解決問(wèn)題,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.在解決爭(zhēng)議過(guò)程中,雙方應(yīng)遵守法律規(guī)定,保持合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教學(xué)科研崗位:指在教育機(jī)構(gòu)或科研單位中從事教學(xué)和科研工作的崗位。3.聘任制:指用人單位與勞動(dòng)者通過(guò)合同約定,明確雙方權(quán)利義務(wù)的用人制度。4.保密義務(wù):指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,尋求解決爭(zhēng)議的過(guò)程。合同編號(hào):__________教學(xué)科研崗位聘任合同甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任教學(xué)科研崗位相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________教學(xué)科研崗位,乙方應(yīng)履行崗位職責(zé),完成甲方分配的教學(xué)、科研等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo),保持教育教學(xué)質(zhì)量,提高科研水平。二、聘任期限2.1本合同的聘任期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘任期滿(mǎn)后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、待遇3.1甲方按國(guó)家及甲方規(guī)定的工資制度支付乙方工資,并按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.3乙方在聘期內(nèi),享有甲方的教育、培訓(xùn)、晉升等待遇。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)科研成果等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在聘期內(nèi)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸屬甲方所有。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得以個(gè)人名義申請(qǐng)專(zhuān)利、著作權(quán)等。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院
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