勞動(dòng)聘用協(xié)議格式示例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_________________住址：______________________聯(lián)系電話：___________________一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)如下：（1）工作職責(zé)：____________________________（2）工作地點(diǎn)：__________________________（3）工作時(shí)間：__________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、試用期1.本協(xié)議試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。3.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，了解甲方業(yè)務(wù)及規(guī)章制度。四、勞動(dòng)保障1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料等。3.乙方不得利用職務(wù)之便，非法侵占、挪用甲方財(cái)物。六、解除和終止協(xié)議1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除協(xié)議的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫用人單位的詳細(xì)信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。3.乙方信息：填寫勞動(dòng)者的詳細(xì)信息，包括姓名、身份證號(hào)、住址和聯(lián)系電話等。4.工作內(nèi)容：明確乙方的崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)和加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)等。6.試用期：明確試用期的長度和相關(guān)權(quán)利義務(wù)。7.勞動(dòng)保障：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.勞動(dòng)紀(jì)律：明確乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求，包括保守商業(yè)秘密、遵守規(guī)章制度等。9.解除和終止協(xié)議：明確雙方解除或終止協(xié)議的條件和程序，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц兜取?0.爭議解決：明確雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟等。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范總稱，包括《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解對方而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家通過立法，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)爭議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛。6.仲裁：是指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方當(dāng)事人的請求，依法對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。7.訴訟：是指當(dāng)事人通過法院，依法解決糾紛的一種方式。特殊應(yīng)用場合：1.派遣員工：當(dāng)乙方是由甲方派往第三方工作的情況下，合同中應(yīng)明確乙方的雇主是甲方，乙方的工作地點(diǎn)和職責(zé)由第三方指定。補(bǔ)充條款：甲方作為乙方的雇主，將乙方派遣至第三方工作，乙方的工資和福利由甲方提供。乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，同時(shí)也要遵循第三方的相關(guān)規(guī)定。附件列表：甲方和第三方簽訂的派遣協(xié)議乙方的個(gè)人簡歷和身份證明文件2.兼職員工：當(dāng)乙方是以兼職形式工作時(shí)，合同中應(yīng)明確乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容以及工資支付方式。補(bǔ)充條款：乙方作為甲方的兼職員工，將在甲方指定地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)從事工作。乙方的工資將按照工作量和完成質(zhì)量進(jìn)行支付。附件列表：兼職工作的具體描述和工作安排乙方的工作時(shí)間表3.實(shí)習(xí)生：當(dāng)乙方是以實(shí)習(xí)生身份工作時(shí)，合同中應(yīng)明確乙方的實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容