廣東省員工手冊(cè)

合同編號(hào)：__________廣東省員工手冊(cè)鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3乙方姓名：_______1.4乙方身份證號(hào)碼：_______1.5乙方聯(lián)系電話：_______二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意，勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月_______元，按月支付。4.2乙方工資支付方式為_(kāi)______（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他）。4.3乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。8.4乙方退休、死亡或者失蹤，勞動(dòng)合同自然終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1雙方解除或者終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方了解合同內(nèi)容，特別是關(guān)于工資、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等重要條款。（2）甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，確保乙方的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。（4）乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（5）雙方應(yīng)保持良好溝通，積極解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。2.解決辦法：（1）當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)分歧時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有雇傭勞動(dòng)者并支付報(bào)酬的權(quán)利。3.乙方：指勞動(dòng)者，具有提供勞動(dòng)力并接受甲方管理的義務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上從事工作的時(shí)間。6.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，享有的休息和休假的權(quán)利。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和生活福利所采取的保護(hù)措施。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。12.人民法院：指國(guó)家審判機(jī)關(guān)，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：乙方在新入職時(shí)，可能需要一段試用期來(lái)適應(yīng)工作。補(bǔ)充條款：雙方約定試用期為_(kāi)______個(gè)月，期間乙方的工資為_(kāi)______元/月。試用期結(jié)束前，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.加班工作：場(chǎng)合：由于項(xiàng)目進(jìn)度等原因，乙方可能需要加班完成工作任務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付乙方加班工資。甲方鼓勵(lì)乙方在合理范圍內(nèi)加班，確保乙方身心健康。3.出差：場(chǎng)合：乙方可能因工作需要出差。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方出差期間的差旅費(fèi)用，并支付乙方出差補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。4.培訓(xùn)：場(chǎng)合：甲方為提升乙方的工作技能，可能安排乙方參加培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的工資，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。5.保密協(xié)議：場(chǎng)合：涉及甲方商業(yè)秘密的情況下，乙方需要簽署保密協(xié)議。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后_