房地產(chǎn)員工勞動(dòng)合同范文-合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______房地產(chǎn)有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______第一章勞動(dòng)合同主體第一條甲方基本信息1.1名稱：_______房地產(chǎn)有限公司1.2住所：_______1.3法定代表人：_______第二條乙方基本信息2.1姓名：_______2.2性別：_______2.3身份證號(hào)碼：_______2.4住址：_______2.5聯(lián)系電話：_______第二章勞動(dòng)合同期限第三條勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為_______，具體職責(zé)和要求如下：4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇如下：5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（含稅）。5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班工資、獎(jiǎng)金等。第五章工作時(shí)間和休息休假第六條乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，_______天/周。6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第八條甲方為乙方提供如下福利待遇：8.1提供住宿或住房補(bǔ)貼。8.2提供工作餐或餐補(bǔ)。8.3定期進(jìn)行健康體檢。8.4豐富的員工培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第九條乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病，依法享受國(guó)家規(guī)定的工傷待遇。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第十條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：11.1在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的。11.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。11.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的。11.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。11.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。11.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條本勞動(dòng)合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，視為勞動(dòng)合同終止。第八章違約責(zé)任第十三條雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決第十四條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章其他約定第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本勞動(dòng)合同的未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第十七條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______房地產(chǎn)有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有欺詐、脅迫等違法行為。2.乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，如有疑問，可向?qū)I(yè)人士咨詢。3.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方應(yīng)按時(shí)上班，遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定和規(guī)章制度。6.雙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，仍需履行合同中約定的義務(wù)，如保密、競(jìng)業(yè)限制等。解決辦法：1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即_______房地產(chǎn)有限公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即合同簽訂的個(gè)人。4.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同雙方約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位需求。5.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者不得在一定范圍內(nèi)從事與原工作相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。8.工傷：指勞動(dòng)者在上班時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同當(dāng)事人之間的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.培訓(xùn)期間：在乙方參加甲方提供的培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利不受影響。培訓(xùn)期間結(jié)束后，乙方應(yīng)按約定回到工作崗位。補(bǔ)充條款：若乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因提前終止合同，甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)費(fèi)用。2.項(xiàng)目外包：若甲方將部分項(xiàng)目外包給乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成項(xiàng)目任務(wù)，并遵守項(xiàng)目相關(guān)的保密規(guī)定。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)簽訂項(xiàng)目外包協(xié)議，明確乙方的項(xiàng)目任務(wù)、工作期限、報(bào)酬等事項(xiàng)。3.出差期間：乙方因公出差期間，甲方應(yīng)按照約定支付乙方的出差補(bǔ)貼，并確保乙方的人身安全。補(bǔ)充條款：乙方在出差期間應(yīng)遵守甲方的出差管理制度，不得擅自改變出差行程。4.試用期調(diào)整：甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位、工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方的權(quán)益不受影響。補(bǔ)充條款：試用期內(nèi)，甲方不得無故解除勞動(dòng)合同。若乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方應(yīng)提供具體的改進(jìn)建議。5.保密協(xié)議：雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)對(duì)涉及公司商業(yè)秘密的