基礎(chǔ)個人勞動合同樣本

基礎(chǔ)個人勞動合同樣本一、合同主體1.甲方（用人單位）：（1）名稱：____________（2）住所：____________（3）法定代表人：____________2.乙方（勞動者）：（1）姓名：____________（2）性別：____________（3）身份證號碼：____________（4）住址：____________二、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30天內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____________工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假權(quán)利。五、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方同意甲方從工資中代扣代繳社會保險費。六、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。3.乙方在工作中遇到危險情況時，有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時報告甲方。七、解除和終止合同1.本合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天書面通知對方解除合同。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。3.本合同期滿后，如雙方均未提出異議，視為續(xù)簽。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日在實際工作中，我們常常需要處理一些緊急事務(wù)，這時候，甲方應(yīng)該給予乙方足夠的支持和協(xié)助。比如，乙方在工作中遇到突發(fā)情況，需要甲方提供緊急幫助時，甲方應(yīng)當(dāng)盡快提供必要的支持，以確保乙方的安全和工作的順利進行。同時，甲方也應(yīng)該鼓勵乙方積極提出工作上的意見和建議，乙方在完成工作任務(wù)的同時，也應(yīng)該關(guān)注工作過程中的問題和不足，并提出改進措施。這樣，我們雙方才能共同進步，實現(xiàn)雙贏。另外，我們還需要明確一些額外的福利和補貼，以便讓乙方在工作中更加無憂無慮。比如，甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機會，以幫助乙方提升工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時，甲方也應(yīng)提供乙方合理的出差補貼和福利待遇，以解決乙方在工作中的后顧之憂。這樣，乙方才能全身心地投入到工作中，為甲方創(chuàng)造更大的價值。我們還需要對一些潛在的問題進行提前溝通和約定，以避免日后產(chǎn)生不必要的糾紛。比如，雙方應(yīng)明確乙方的加班政策和補償辦法，以及乙方在合同期內(nèi)的工作成果歸屬問題。這些問題的明確，有助于雙方在合作過程中更加順暢，避免因為誤解和分歧而影響工作進度。重點：1.合同主體：甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的基本信息。2.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期。3.工作內(nèi)容：乙方的工作職責(zé)和甲方的工作要求。4.工作時間和休息休假：遵守國家規(guī)定，明確工作時間和休假類型。5.勞動報酬：確定工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間和方式，以及社會保險費的扣除。6.勞動保護和職業(yè)危害防護：甲方提供勞動保護設(shè)施和用品，定期健康檢查。7.解除和終止合同的條件和程序。8.爭議解決：確定爭議解決的途徑和程序。難點：1.緊急事務(wù)的處理：甲方對乙方突發(fā)情況的響應(yīng)和支持。2.意見和建議的提出：鼓勵乙方提出工作建議，共同改進。3.福利和補貼：培訓(xùn)機會、出差補貼和福利待遇的提供。4.提前溝通和約定：加班政策、補償