工廠雇傭合同范例

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______；（4）其他臨時(shí)性工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，如有特殊情況，經(jīng)甲方同意，可以適當(dāng)調(diào)整。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_______元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），每月_______日發(fā)放工資。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：_______公司乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫甲方的完整名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：填寫乙方的全名和身份證號，確保信息的準(zhǔn)確無誤。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，以避免日后的分歧。6.工作時(shí)間：明確工作時(shí)間、休息日和工作日，確保乙方的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成和發(fā)放時(shí)間，確保乙方的權(quán)益。8.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和條件，保障乙方的職業(yè)健康。9.保密協(xié)議：乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議將承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除和終止：明確雙方在合同解除和終止時(shí)的責(zé)任和權(quán)益。11.爭議解決：約定解決勞動(dòng)爭議的方式和程序，以確保雙方的權(quán)益。12.其他約定：補(bǔ)充雙方的其他協(xié)議，確保合同的完整性。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作條件和環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害。6.職業(yè)健康：關(guān)注勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的健康問題，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。7.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。8.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)上發(fā)生的糾紛。9.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：依法對勞動(dòng)爭議進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)。10.人民法院：國家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類案件，包括勞動(dòng)爭議案件。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的起止時(shí)間、工資待遇、轉(zhuǎn)正條件等。2.調(diào)動(dòng)：當(dāng)甲方需要將乙方調(diào)動(dòng)至其他崗位或部門時(shí)，應(yīng)提前與乙方溝通，并在合同中明確調(diào)動(dòng)后的職責(zé)和要求。3.培訓(xùn)：甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)明確培訓(xùn)期間的工資待遇、培訓(xùn)成果的歸屬等問題。4.出差：甲方安排乙方出差時(shí)，應(yīng)明確出差期間的待遇、差旅費(fèi)用的承擔(dān)等問題。5.加班：甲方要求乙方加班時(shí)，應(yīng)明確加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)定。6.福利待遇：甲方提供給乙方的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等，應(yīng)在合同中明確。7.合同續(xù)簽：當(dāng)合同期滿需要續(xù)簽時(shí)，應(yīng)在合同中明確續(xù)簽的條件、時(shí)間和工資待遇等。8.違約責(zé)任：對于乙方違反