員工服務(wù)合同

員工服務(wù)合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：地址：聯(lián)系方式：地址：乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：地址：聯(lián)系方式：地址：第一章總則1.1合同目的甲方為開展業(yè)務(wù)需要，聘請乙方提供專業(yè)服務(wù)，雙方為明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同性質(zhì)本合同為雙方自愿簽訂的勞動合同，具有法律效力。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)的拓展和客戶關(guān)系維護(hù)；（2）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成工作任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息；（4）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。第三章工作時間與休息休假3.1工作時間乙方按照甲方規(guī)定的作息時間進(jìn)行工作，每日工作時間為____小時，每周工作____天。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。第四章薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照雙方約定，支付乙方薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資績效獎金。4.2支付方式甲方按月支付乙方薪酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3社會保險與公積金甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）未按時支付乙方薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：未支付薪酬金額的____%；（2）未履行合同約定的其它義務(wù)，造成乙方損失的，應(yīng)賠償乙方損失。5.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：泄露信息涉及金額的____%；（2）未完成工作任務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.1.1培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。6.2發(fā)展6.2.1晉升機(jī)制甲方應(yīng)建立晉升機(jī)制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間。6.2.2職業(yè)規(guī)劃甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個人職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第七章福利待遇7.1員工福利乙方在合同期間享受以下福利待遇：（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有甲方提供的帶薪年假；（3）享有甲方提供的健康體檢；（4）享有甲方提供的其它福利。7.2補(bǔ)助乙方在合同期間，根據(jù)工作需要，甲方提供以下補(bǔ)助：（1）交通補(bǔ)助；（2）通訊補(bǔ)助；（3）出差補(bǔ)助；（4）其它補(bǔ)助。第八章勞動合同解除與終止8.1勞動合同解除8.1.1甲方解除勞動合同在以下情況下，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。8.1.2乙方解除勞動合同在以下情況下，乙方有權(quán)解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬；（2）甲方未按照合同約定提供乙方工作條件；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。8.2勞動合同終止8.2.1合同到期終止本合同到期后，雙方如無續(xù)簽意愿，勞動合同自然終止。8.2.2提前終止在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動合同。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2保密協(xié)議9.2.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。9.2.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起，持續(xù)____年。第十章其他約定10.1合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改。修改后的合同具有同等法律效力。10.2合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。10.3合同附件本合同附件為雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章違約賠償11.1違約賠償原則如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。11.2賠償范圍違約賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。11.3賠償方式賠償方式為金錢賠償，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計算。第十二章法律適用與管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄本合同爭議的解決應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十三章通知與送達(dá)13.1通知方式雙方的通知應(yīng)采用書面形式，通過郵件、快遞或直接送達(dá)的方式進(jìn)行。13.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在合同中注明送達(dá)地址，如地址變更，應(yīng)及時通知對方。第十四章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓14.1合同繼承甲乙雙方同意，本合同對雙方繼承人、法定代表人、負(fù)責(zé)人具有同等法律效力。14.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十五章其他事項15.1合同附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：（1）職位說明書；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）培訓(xùn)記錄；（4）其它相關(guān)文件