下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
外包人員服務(wù)合同解析合同編號(hào):__________外包人員服務(wù)合同解析甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要乙方提供外包人員服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容(1)人員招聘與選拔(2)人員培訓(xùn)與考核(3)人員薪酬與福利管理(4)人員勞動(dòng)關(guān)系管理(5)其他與人力資源相關(guān)的外包服務(wù)1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,對(duì)外包人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核,確保其能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,服務(wù)期限為_(kāi)_________年,自甲方首次接收乙方提供的外包人員之日起計(jì)算。2.2在服務(wù)期限內(nèi),甲方可根據(jù)實(shí)際需求,與乙方協(xié)商延長(zhǎng)或縮短服務(wù)期限。延長(zhǎng)或縮短服務(wù)期限的具體事項(xiàng),雙方應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第三條人員薪酬與福利3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定外包人員的薪酬與福利方案,并提交甲方審批。甲方審批同意后,乙方應(yīng)按照確定的薪酬與福利方案向外包人員支付薪酬和福利。3.2乙方應(yīng)確保外包人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并按時(shí)足額為其繳納。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,為外包人員辦理入職、離職等相關(guān)手續(xù),確保其合法權(quán)益得到保障。第四條勞動(dòng)關(guān)系管理4.1乙方應(yīng)與外包人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并為其辦理勞動(dòng)關(guān)系登記手續(xù)。4.2乙方應(yīng)妥善管理外包人員的勞動(dòng)合同、檔案等資料,確保其信息安全、完整。4.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,對(duì)外包人員進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行保密教育,確保其遵守保密規(guī)定。5.3雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)嚴(yán)格按照本條保密條款的規(guī)定予以保密。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照本合同約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為合同金額的__________%。6.2甲方未按照本合同約定支付報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付報(bào)酬的__________%。6.3雙方違反本合同的其他約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,履行合同義務(wù)。任何一方不得擅自變更、解除本合同。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議予以明確。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方提供的外包人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明文件2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告3.乙方提供的培訓(xùn)及考核記錄4.甲方提供的業(yè)務(wù)需求說(shuō)明書(shū)5.甲方提供的薪酬與福利方案6.甲方提供的保密信息清單7.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照本合同約定提供服務(wù),包括但不限于未按時(shí)提供外包人員、提供的人員不符合甲方需求等。2.甲方未按照本合同約定支付報(bào)酬,包括但不限于遲延支付、支付金額不足等。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋:1.外包人員服務(wù)合同:指甲方委托乙方提供外包人員服務(wù),乙方按照甲方要求提供相應(yīng)服務(wù),雙方約定報(bào)酬和權(quán)利義務(wù)的合同。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.人員不符需求:乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求重新提供合適的外包人員,必要時(shí)進(jìn)行人員培訓(xùn)和調(diào)整。2.薪酬福利爭(zhēng)議:雙方應(yīng)再次協(xié)商確定合理的薪酬福利方案,確保外包人員的權(quán)益。3.保密信息泄露:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,對(duì)外包人員進(jìn)行保密教育。4.服務(wù)期限調(diào)整:雙方可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,明確服務(wù)期限的調(diào)整事項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)臨
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 干部能力 課件
- 《電商圖片處理基礎(chǔ)》高職全套教學(xué)課件
- 人教版手指課件
- 第六講 歡度節(jié)日(看圖寫話教學(xué))-二年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)(統(tǒng)編版)
- 2024年遼寧省中考生物真題卷及答案解析
- 幼兒園小班音樂(lè)《合攏放開(kāi)》教案
- 西京學(xué)院《影視作品分析》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西京學(xué)院《數(shù)據(jù)挖掘》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 人教版八年級(jí)物理《光沿直線傳播》
- 西京學(xué)院《繼電保護(hù)裝置》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 2024年公安智能外呼項(xiàng)目合同
- 河南省信陽(yáng)市2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期中歷史試題(含答案)
- GB/T 44570-2024塑料制品聚碳酸酯板材
- 2024年學(xué)校食堂管理工作計(jì)劃(六篇)
- 體育賽事組織服務(wù)協(xié)議
- 天車工競(jìng)賽考核題
- 民辦非企業(yè)單位理事會(huì)制度
- 臨床輸血的護(hù)理課件
- 民生銀行在線測(cè)評(píng)真題
- 人教版(PEP)小學(xué)六年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)全冊(cè)教案
- 2024年木屑購(gòu)銷合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論