餐飲行業(yè)員工委派協議書

餐飲行業(yè)員工委派協議書協議書基本信息甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________本協議書由甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經充分協商，就餐飲行業(yè)員工的委派事宜，明確雙方的權利與責任，特訂立以下條款共同遵守。一、協議目的本協議旨在明確甲方與乙方在餐飲行業(yè)員工委派過程中的權利與責任，以保障雙方的合法權益，確保委派工作的順利進行。二、協議范圍本協議適用于甲方與乙方之間關于員工委派的相關事項，包括但不限于員工的職責、工作范圍、薪酬待遇、保密義務及違約責任等。三、合作方式1.甲方為乙方提供餐飲行業(yè)所需的員工，并負責員工的日常管理。2.乙方接受甲方委派的員工，并為其提供必要的工作環(huán)境和條件。四、合作內容1.甲方負責員工的招聘、培訓和管理。員工的崗位職責由乙方根據實際需要進行安排。2.員工的工作時間、工作方式和具體任務應由乙方根據餐飲行業(yè)的實際情況進行安排和調整。五、合作期限本協議自簽字之日起生效，有效期為____________年，期滿后如需繼續(xù)合作，需提前____個月通知對方。六、權利與責任1.甲方的權利與責任甲方有權對委派員工的工作進行必要的指導和監(jiān)督。甲方應保證所提供員工的專業(yè)技能和工作能力符合乙方的要求。甲方負責員工的薪酬、社保及其他福利的支付，并按法律法規(guī)履行相應的用人責任。2.乙方的權利與責任乙方有權對甲方委派員工的工作表現進行考核，并提出調整建議。乙方應為甲方提供必要的工作環(huán)境和條件，確保員工能夠順利開展工作。乙方應及時向甲方反饋員工的工作情況，如發(fā)現問題應及時溝通解決。七、保密條款在協議履行期間，雙方均應對因合作而知悉的商業(yè)秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得將上述信息披露給第三方。違者應承擔相應的法律責任。八、收益分配1.本協議下產生的經濟收益由乙方負責管理，甲方有權按照一定比例分成，具體比例由雙方另行協商確定。2.如需提留利潤以擴大業(yè)務運營，須經雙方共同商議并達成一致意見。九、合作保障措施1.任何一方欲提前終止本協議，需提前____個月書面通知對方，違約方需賠償對方因終止協議所造成的經濟損失。2.如因不可抗力因素導致協議無法履行，雙方應及時協商解決方案，盡量減少損失。十、違約條款1.任何一方未能履行本協議的條款，均視為違約，違約方應向守約方支付相當于違約損失的賠償金。2.雙方同意通過友好協商解決爭議，若協商未果，可提交相應的法律機構進行處理。十一、爭議解決機制如因本協議產生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。十二、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并達成書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具法律效力。十三、協議簽署甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________本協議書的設