版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
青年志愿者活動糾紛調(diào)解制度第一章總則為規(guī)范青年志愿者活動中的糾紛處理流程,保障志愿者的合法權(quán)益,促進(jìn)志愿服務(wù)的健康發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及組織內(nèi)部規(guī)范,制定本制度。青年志愿者活動是社會公益事業(yè)的重要組成部分,志愿者在服務(wù)過程中可能會因各種原因產(chǎn)生糾紛。建立健全糾紛調(diào)解制度,有助于及時、有效解決糾紛,維護(hù)志愿者的積極性和組織的良好形象。第二章適用范圍本制度適用于所有參與青年志愿者活動的組織、志愿者及相關(guān)利益方。包括但不限于志愿服務(wù)項目的組織者、參與者、受益人及其家庭。所有相關(guān)人員在志愿服務(wù)過程中因活動安排、權(quán)益分配、責(zé)任認(rèn)定等問題產(chǎn)生的糾紛均可依據(jù)本制度進(jìn)行調(diào)解。第三章制定依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)及政策文件制定:1.《中華人民共和國志愿服務(wù)條例》2.《中華人民共和國民法典》3.《關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化的指導(dǎo)意見》第四章管理規(guī)范4.1糾紛的定義青年志愿者活動中的糾紛是指在志愿服務(wù)過程中,志愿者與組織、受益人及其他志愿者因活動安排、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等問題產(chǎn)生的爭議。4.2糾紛調(diào)解的原則糾紛調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正、及時、靈活的原則,尊重各方的合法權(quán)益,鼓勵各方通過協(xié)商解決爭議。4.3責(zé)任分工組織的志愿者協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)糾紛調(diào)解的具體工作,調(diào)解小組應(yīng)由組織內(nèi)部成員和志愿者代表組成,確保調(diào)解過程的公正性和代表性。第五章操作流程5.1糾紛的提出發(fā)生糾紛后,相關(guān)當(dāng)事人可向志愿者協(xié)調(diào)員提出調(diào)解申請。申請應(yīng)包括糾紛的基本情況、當(dāng)事人信息及請求的具體內(nèi)容。5.2調(diào)解準(zhǔn)備協(xié)調(diào)員接到申請后,應(yīng)及時組織調(diào)解小組進(jìn)行準(zhǔn)備。調(diào)解小組需收集相關(guān)證據(jù)材料,了解事件經(jīng)過及各方訴求,制定調(diào)解方案。5.3召開調(diào)解會議調(diào)解小組應(yīng)在收到申請后的五個工作日內(nèi)召開調(diào)解會議,邀請糾紛各方參加。會議應(yīng)明確調(diào)解的目的、程序和注意事項,確保各方能夠充分表達(dá)意見。5.4調(diào)解過程調(diào)解過程中,調(diào)解小組應(yīng)引導(dǎo)各方進(jìn)行溝通,分析糾紛的原因,尋找解決方案。調(diào)解小組應(yīng)保持中立,不偏袒任何一方。根據(jù)實際情況,調(diào)解小組可以提出建議或方案,供各方參考。5.5調(diào)解結(jié)果調(diào)解達(dá)成一致后,調(diào)解小組應(yīng)形成調(diào)解協(xié)議,并由各方簽字確認(rèn)。調(diào)解協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利和義務(wù),確保協(xié)議的可執(zhí)行性。若調(diào)解未能達(dá)成一致,調(diào)解小組應(yīng)告知當(dāng)事人可以選擇其他途徑解決爭議。第六章監(jiān)督機(jī)制6.1調(diào)解記錄調(diào)解小組應(yīng)對調(diào)解過程進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括申請情況、會議記錄、調(diào)解方案及結(jié)果等。調(diào)解記錄由志愿者協(xié)調(diào)員保存,確保信息的完整性和可追溯性。6.2反饋機(jī)制調(diào)解結(jié)束后,調(diào)解小組應(yīng)向當(dāng)事人反饋調(diào)解結(jié)果,并征求各方對調(diào)解過程的意見。此反饋應(yīng)作為日后改進(jìn)調(diào)解工作的依據(jù)。6.3定期評估組織應(yīng)定期對糾紛調(diào)解制度的實施情況進(jìn)行評估,收集各方意見,分析調(diào)解工作中存在的問題。根據(jù)評估結(jié)果,適時修訂和完善制度。第七章附則本制度自發(fā)布之日起實施,解釋權(quán)歸青年志愿者活動組織。組織應(yīng)定期對本制度進(jìn)行審查和修訂,確保其適用性和有效性。若法律法規(guī)發(fā)生變化,組織應(yīng)及時調(diào)整本制度,以符合新的法律要求。通過建立和完善青年志愿者活動糾紛調(diào)解制度,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞工合同范本 寧波
- 春季防溺水國旗下講話稿(34篇)
- 貨物交付合同范本
- 墓地合同范本模板
- 轉(zhuǎn)正述職報告工作總結(jié)
- 天津駕校 合同范本
- 2023年鎮(zhèn)江市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘考試真題
- 2023年四川成都中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院考核招聘筆試真題
- 2023年麗水市浙拓項目管理有限公司招聘考試真題
- 北京市預(yù)付卡合同范本
- PBL教學(xué)法在臨床護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用
- 23秋國家開放大學(xué)《法律咨詢與調(diào)解》形考任務(wù)1-4參考答案
- 讀后續(xù)寫人與動物-天使狗狗的守護(hù)講義 高三英語作文復(fù)習(xí)寫作專項
- 課件大班科學(xué)活動《有趣的影子》
- 責(zé)任心的力量PPT模板:共建美好世界
- 監(jiān)控施工方案四篇
- 某標(biāo)準(zhǔn)件廠冷鐓車間低壓配電系統(tǒng)及車間變電所設(shè)計(超詳細(xì))
- 紫金礦業(yè)污染事件商業(yè)倫理分析
- 體檢指標(biāo)分析課件
- 2023年口腔醫(yī)學(xué)期末復(fù)習(xí)-牙周病學(xué)(口腔醫(yī)學(xué))考試歷年真題精華集選附答案
- 中小學(xué)教師教育教學(xué)水平能力測試成績單
評論
0/150
提交評論