新西蘭會(huì)計(jì)課件

新西蘭會(huì)計(jì)課件REPORTING2023WORKSUMMARY目錄CATALOGUE會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)與保證服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法規(guī)PART01會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識會(huì)計(jì)是一種對組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、分類、匯總和解釋的學(xué)科，目的是提供有關(guān)組織財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息，幫助決策者做出經(jīng)濟(jì)決策?？偨Y(jié)詞會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，旨在提供有關(guān)組織財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息，幫助決策者做出經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)通過記錄、分類、匯總和解釋組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提供有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等方面的信息，幫助決策者了解組織的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，從而做出合理的經(jīng)濟(jì)決策。詳細(xì)描述會(huì)計(jì)的定義與目的會(huì)計(jì)的基本假設(shè)包括持續(xù)經(jīng)營、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量，原則包括客觀性、相關(guān)性、可理解性、可比性和重要性等。總結(jié)詞會(huì)計(jì)的基本假設(shè)是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，包括持續(xù)經(jīng)營、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量。持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是指企業(yè)將無限期地經(jīng)營下去，除非有充分的理由證明企業(yè)將不再持續(xù)經(jīng)營；會(huì)計(jì)分期假設(shè)是指將企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)劃分為若干個(gè)連續(xù)的期間，以便對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行定期反映；貨幣計(jì)量假設(shè)是指會(huì)計(jì)核算以貨幣作為計(jì)量單位，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行量化和記錄。詳細(xì)描述會(huì)計(jì)的基本假設(shè)和原則會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)科目總結(jié)詞：會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤，是財(cái)務(wù)報(bào)表的基本構(gòu)成；會(huì)計(jì)科目是對會(huì)計(jì)要素進(jìn)行分類的名稱，是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。詳細(xì)描述：會(huì)計(jì)要素是財(cái)務(wù)報(bào)表的基本構(gòu)成，包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤。資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或控制的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利；負(fù)債是指企業(yè)所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量、需以資產(chǎn)或勞務(wù)償付的債務(wù)；所有者權(quán)益是指企業(yè)所有者對企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權(quán)，包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤等；收入是指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)及他人使用本企業(yè)資產(chǎn)等日?；顒?dòng)中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入；費(fèi)用是指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日常活動(dòng)中所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出；利潤是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果，包括營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤等。PART02財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表展示企業(yè)在特定日期的財(cái)務(wù)狀況，包括資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益。利潤表反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果，包括收入、費(fèi)用和利潤?，F(xiàn)金流量表揭示企業(yè)現(xiàn)金流入和流出的狀況，用于評估企業(yè)的流動(dòng)性。財(cái)務(wù)報(bào)表的編制收入與費(fèi)用的確認(rèn)收入確認(rèn)依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確認(rèn)銷售收入的時(shí)間點(diǎn)，通常是以商品所有權(quán)轉(zhuǎn)移給客戶為標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)用確認(rèn)將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的耗費(fèi)確認(rèn)為費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益。折舊對固定資產(chǎn)在使用過程中因磨損或損耗導(dǎo)致的價(jià)值減少進(jìn)行補(bǔ)償。攤銷將長期資產(chǎn)的價(jià)值在其預(yù)期使用期限內(nèi)分?jǐn)偟礁髌谫M(fèi)用中。折舊與攤銷的處理VS涉及企業(yè)長期資產(chǎn)（如固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等）的購置或建設(shè)，其支出有助于未來經(jīng)濟(jì)效益的取得。收益性支出日常經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的耗費(fèi)，其支出直接與本期收入相關(guān)，并直接沖減本期利潤。資本性支出資本性支出與收益性支出的區(qū)分PART03管理會(huì)計(jì)直接成本與間接成本直接成本是指與特定產(chǎn)品或服務(wù)直接相關(guān)的成本，如材料成本和直接人工成本；間接成本則是與多個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的成本，如管理人員的工資和租金。作業(yè)成本法是一種將間接成本分配到產(chǎn)品或服務(wù)中的方法，通過識別和計(jì)量作業(yè)來分配間接成本，以更準(zhǔn)確地反映產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)成本。生命周期成本法是一種考慮產(chǎn)品或服務(wù)整個(gè)生命周期內(nèi)所有相關(guān)成本的計(jì)算方法，包括初始投資、運(yùn)營和維護(hù)成本等。標(biāo)準(zhǔn)成本法是一種設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)成本并比較實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異的方法，有助于發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)過程中的效率問題。作業(yè)成本法生命周期成本法標(biāo)準(zhǔn)成本法成本分類與成本計(jì)算固定預(yù)算是一種靜態(tài)預(yù)算，不考慮業(yè)務(wù)量的變化；彈性預(yù)算則根據(jù)預(yù)計(jì)的業(yè)務(wù)量水平編制預(yù)算，以適應(yīng)不同的經(jīng)營環(huán)境。固定預(yù)算與彈性預(yù)算零基預(yù)算是一種從零開始編制預(yù)算的方法，不考慮過去的支出水平，而是根據(jù)業(yè)務(wù)需求和優(yōu)先級評估每項(xiàng)支出的必要性。零基預(yù)算滾動(dòng)預(yù)算是一種動(dòng)態(tài)預(yù)算編制方法，隨著時(shí)間的推移更新預(yù)算，以保持預(yù)算的連續(xù)性和完整性。滾動(dòng)預(yù)算作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算是一種將作業(yè)管理與預(yù)算管理相結(jié)合的方法，通過分析作業(yè)和成本動(dòng)因來制定預(yù)算。作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算預(yù)算編制與控制本量利分析是一種基于成本、業(yè)務(wù)量和利潤之間關(guān)系的分析方法，通過分析盈虧平衡點(diǎn)和安全邊際來輔助決策。本量利分析決策樹分析是一種基于樹形圖的分析方法，通過構(gòu)建決策樹來比較不同決策方案的優(yōu)劣和可能性。決策樹分析敏感性分析是一種評估不同因素對決策結(jié)果影響程度的方法，有助于確定關(guān)鍵因素和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。敏感性分析風(fēng)險(xiǎn)分析是一種評估決策中不確定性和風(fēng)險(xiǎn)的方法，通過識別、衡量、控制和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)來輔助決策。風(fēng)險(xiǎn)分析決策分析方法財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)在績效評估中，除了關(guān)注傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)如收入、利潤和現(xiàn)金流外，還應(yīng)考慮非財(cái)務(wù)指標(biāo)如客戶滿意度、員工滿意度和創(chuàng)新能力等。激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)為了激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，應(yīng)設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)機(jī)制，如薪酬激勵(lì)、晉升激勵(lì)和股權(quán)激勵(lì)等。同時(shí)，激勵(lì)機(jī)制應(yīng)與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致?？冃Ч芾砼c反饋績效管理是一個(gè)持續(xù)的過程，需要定期進(jìn)行績效評估并提供反饋。通過及時(shí)、公正的反饋，可以幫助員工了解自己的工作表現(xiàn)，明確改進(jìn)方向，促進(jìn)個(gè)人和組織績效的提升。平衡計(jì)分卡平衡計(jì)分卡是一種綜合性的績效評估工具，通過將組織的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的績效指標(biāo)，從多個(gè)維度（財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)和成長）評估績效?？冃гu估與激勵(lì)機(jī)制PART04稅務(wù)會(huì)計(jì)稅務(wù)系統(tǒng)新西蘭的稅務(wù)系統(tǒng)由國稅局負(fù)責(zé)管理，實(shí)行直接稅和間接稅并存的稅收體系。稅種新西蘭的主要稅種包括公司所得稅、個(gè)人所得稅、商品和服務(wù)稅等。稅收征管稅收征管工作由國稅局負(fù)責(zé)，通過稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)調(diào)查和稅務(wù)處罰等方式確保稅收的征收和管理。新西蘭稅制概述公司作為納稅人需依法繳納公司所得稅，稅率為19%。納稅義務(wù)稅前利潤稅收優(yōu)惠公司所得稅的計(jì)稅基礎(chǔ)是公司的稅前利潤，即公司在一定期間內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)的凈所得。公司可根據(jù)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策享受減免或抵免。030201公司所得稅的處理03稅收優(yōu)惠個(gè)人可根據(jù)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策享受減免或抵免。01納稅義務(wù)個(gè)人作為納稅人需依法繳納個(gè)人所得稅，稅率根據(jù)個(gè)人所得的不同而有所差異。02扣除項(xiàng)個(gè)人所得稅的計(jì)稅基礎(chǔ)是應(yīng)納稅所得額，允許扣除一定額度的生計(jì)費(fèi)用、贍養(yǎng)費(fèi)用等。個(gè)人所得稅的處理預(yù)提稅的處理非居民企業(yè)需繳納預(yù)提稅，稅率根據(jù)具體情況而定。稅收爭議處理納稅人如對稅務(wù)問題存在爭議，可通過合法途徑解決。商品和服務(wù)稅的處理商家需繳納商品和服務(wù)稅，稅率一般為15%。其他稅務(wù)事項(xiàng)的處理PART05審計(jì)與保證服務(wù)財(cái)務(wù)審計(jì)01對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審查，確保其真實(shí)、完整地反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。目的是增加財(cái)務(wù)信息的透明度和可信度，為投資者和債權(quán)人提供決策依據(jù)。合規(guī)審計(jì)02對企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。目的是防止企業(yè)因違規(guī)行為而遭受法律制裁或信譽(yù)損失。績效審計(jì)03對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性進(jìn)行評價(jià)，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)管理漏洞和改進(jìn)空間。目的是提高企業(yè)的運(yùn)營效率和經(jīng)濟(jì)效益。審計(jì)的種類與目的初步調(diào)查了解被審計(jì)單位的基本情況、審計(jì)目的和范圍，確定審計(jì)計(jì)劃和方案?，F(xiàn)場調(diào)查對被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證、賬簿等資料進(jìn)行審查，收集相關(guān)證據(jù)。分析性程序?qū)κ占降臄?shù)據(jù)進(jìn)行分析，識別異常波動(dòng)和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。形成工作底稿詳細(xì)記錄審計(jì)過程、證據(jù)和結(jié)論，為撰寫審計(jì)報(bào)告提供依據(jù)。審計(jì)程序與證據(jù)收集根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查和分析結(jié)果，撰寫審計(jì)報(bào)告，明確指出被審計(jì)單位存在的問題和改進(jìn)建議。撰寫審計(jì)報(bào)告對審計(jì)報(bào)告進(jìn)行內(nèi)部審核，確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、公正。報(bào)告審核將審計(jì)報(bào)告提交給委托方或相關(guān)利益方，并就報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行解釋和溝通。報(bào)告發(fā)布審計(jì)報(bào)告的撰寫與發(fā)布管理咨詢?yōu)槠髽I(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、流程改進(jìn)等方面的專業(yè)建議，幫助企業(yè)提升管理水平和經(jīng)營績效。內(nèi)部控制評估對企業(yè)內(nèi)部控制體系的有效性進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)措施和建議。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審查和評價(jià)，為組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提供參考依據(jù)。其他保證服務(wù)簡介PART06會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法規(guī)誠信原則會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵循誠信原則，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整和公正。職業(yè)勝任能力會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備專業(yè)知識和技能，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。保密義務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)對客戶的信息嚴(yán)格保密，不得泄露或?yàn)E用。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性公司法新西蘭的公司法規(guī)定了公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制要求和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則新西蘭的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了企業(yè)應(yīng)如何編制財(cái)務(wù)報(bào)表和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。稅務(wù)法規(guī)新西蘭的稅務(wù)法規(guī)規(guī)定