EHS績效考核指標(biāo)

EHS績效考核指標(biāo)

編考核指考核

考核標(biāo)準(zhǔn)及要求考核細(xì)則評分檢查情況

號標(biāo)項目的

進入作業(yè)區(qū)域必須按規(guī)定穿戴好勞如發(fā)現(xiàn)未穿戴相應(yīng)的勞動防護用品，

動防護用品扣個人2分/次

勞動保護用品完好，并在有效期內(nèi)每處不符合扣2分

員工必須愛擴勞動防護用品，定時PPE使用后隨處亂扔，不愛惜不維護

維護保養(yǎng)，放置在規(guī)定區(qū)域。的，扣個人5分/次，扣管理者2分/次

勞動防員工健康

1

護用品安全管理發(fā)放勞保用品時有相應(yīng)發(fā)放記錄，

無記錄或于本人簽字扣個人1分/次。

記錄上有領(lǐng)用人本人簽名；

特種勞保用品采購前應(yīng)要求供應(yīng)商

提供相應(yīng)資質(zhì)（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品

無相應(yīng)資質(zhì)扣3分/次。

合格證、安全標(biāo)志等），勞保用品采

購?fù)瓿珊髮①Y質(zhì)交EHS部門存檔

每個新入職人員，應(yīng)由人力資源部

門牽頭組織完成三級安全教育，必

須按照三級安全教育內(nèi)容培訓(xùn)矩陣發(fā)現(xiàn)未及時安排培訓(xùn)扣4分/次。

完成培訓(xùn)內(nèi)容，新職工經(jīng)考試合格

方可上崗

部門培訓(xùn)計劃應(yīng)包括EHS培訓(xùn)，并

按計劃實施。在崗員工EHS培訓(xùn)應(yīng)部門班組長以上人員由公司統(tǒng)一組織

不少于20學(xué)時/年（特殊作業(yè)人員EHS培訓(xùn)|,一線操作人員由各班組自行

按國家規(guī)定執(zhí)行）。培訓(xùn)內(nèi)容包括根據(jù)培訓(xùn)計劃安排執(zhí)行，未制定部門

EHS法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)章制EHS培訓(xùn)計劃扣10分，未按計劃執(zhí)行

度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程與技能、每項扣部門主管5分，培訓(xùn)每缺失1人

作業(yè)場所涉及MSDS、工藝風(fēng)險控制/項扣班組長2分

培訓(xùn)管理，與應(yīng)急措施、事故應(yīng)急演練等。

形成記錄,

按培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)（如有變化，

員工提升員工

2應(yīng)有合理的解釋與在一個月內(nèi)補充未按期完成培訓(xùn)扣2分/次。

培訓(xùn)安全意識

培訓(xùn)）。

與應(yīng)急能

力安排不了解崗位操作規(guī)程、主要風(fēng)

險點及防范措施的新員工獨自上崗不符合扣4分/次。

作業(yè)的。

員工轉(zhuǎn)崗或工藝發(fā)生變化時，應(yīng)有

補充培訓(xùn)；經(jīng)考核合格后，方可上未培訓(xùn)扣4分/次。

崗操作。

轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，

應(yīng)進行重新安全教rr培訓(xùn)，經(jīng)考核未培訓(xùn)扣4分/次。

合格后，方可上閔

抽杳員工培訓(xùn)內(nèi)容，員工至少需經(jīng)

抽查不合格扣2分/次。

提示尚能講述培訓(xùn)內(nèi)容：

特種崗位或需具資質(zhì)的崗位，無證未持證上崗扣5分/次。

人員操作，要追究負(fù)責(zé)人責(zé)任（一

般誰安排誰負(fù)責(zé)，特殊情況由公司

圖層決定）

公司各部門應(yīng)層層建立、落實全員每缺少1人/崗位/次扣5分，不符合崗

EHS職責(zé)，全員簽訂安全責(zé)任書位實際1人/崗位/次扣2分

如有發(fā)現(xiàn)未按安全操作規(guī)范執(zhí)行，扣

員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

個人5分/次

洗眼器零部件齊全，正常出水，有

每處不符合扣2分

使用操作規(guī)程

設(shè)備設(shè)施勞動保護完整，含防護罩、

聯(lián)鎖、平臺、應(yīng)急設(shè)施等勞動保護每處不符合扣2分

設(shè)施

防雷接地、防靜電接地、靜電跨接、

保護接地完整、狀態(tài)良好、定期檢每處不符合扣2分

查，并建立臺賬

設(shè)施設(shè)備安全附件完好，運行正常，

非正常設(shè)施設(shè)備需掛牌操作（如：

每處不符合扣3分

檢修/待維修等）包括安全閥、管道、

可燃有毒氣體探測儀、滅火器材等。

設(shè)備檢修/維護按規(guī)定執(zhí)行掛牌上

每處不符合扣負(fù)責(zé)人5分

鎖程序。

設(shè)備檢修后認(rèn)真驗收確認(rèn)的，工器

具、雜物及時清理，現(xiàn)場無遺留隱每處不符合扣負(fù)責(zé)人2分

現(xiàn)場實施安全患。

3

管理現(xiàn)場管理

計量儀表完好，定期檢查，并確保

每處不符合扣2分

在有效期內(nèi)正常使用

設(shè)備潤滑油液位正常每處不符合扣2分

工藝設(shè)施設(shè)備無跑、冒、滴、漏現(xiàn)

每處不符合扣3分

象

電力設(shè)施及線路完好，無安全隱患每處不符合扣5分

車間孔洞封堵合格每處不符合扣負(fù)責(zé)人5分

管道標(biāo)識完整規(guī)范每處不符合扣2分

按規(guī)范設(shè)置標(biāo)識牌，并確保完好。

包括警示標(biāo)識,、平面圖、應(yīng)急疏散

每處不符合扣2分

圖、應(yīng)急標(biāo)識、MSDS和崗位操作代

等

庫房管理規(guī)范，無安全隱患每處不符合扣2分

物料定置擺放，無亂存亂放每處不符合扣2分

有發(fā)現(xiàn)久未使用的物料未封口或蓋子

所有液體物料、廢料等須封口存放未蓋的，查到個人的扣個人5分/次，

無法確認(rèn)個人，扣主管5分/次

現(xiàn)場整潔，無油污積水，垃圾規(guī)范

每處不符合扣2分

收集

及時發(fā)現(xiàn)不安全因素并上報EHS檢接到隱患整改通知后未按期執(zhí)行整

查組，接到隱患整改通知后按期執(zhí)改，主管把5分（主管如交托卜屬則對

行整改下屬績效考核由主管定奪）

對不能立即整改的隱患，應(yīng)制定風(fēng)未制定風(fēng)險防控措施和未上交風(fēng)險識

險防控措施，并形成風(fēng)險識別報告別報告，主管扣5分：未進行銷號扣5

上交EHS部匚,隱患治理后,在EHS分（主管如交托下屬則對下屬績效考

部門銷號核由主管定奪）

安全隱患，巡檢仔細(xì)認(rèn)真，在現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)關(guān)

安全隱重在消除鍵工藝參數(shù)（如：溫度、壓力、液

4

患整改與及時整位、流量、PH等）偏離正?？刂品都?0分

改圍內(nèi)，及時上報處理，預(yù)防事故發(fā)

生。

主動報告未遂事件并協(xié)助查清原

加10分

因。

按隱患事項每項加5分,安全隱患建

主動發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患，提出合議及解決方案經(jīng)采用后加10分；上報

理化建議及解決方案。重大安全隱患經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后加10

分

將推車、液壓車等運輸工具當(dāng)滑板

扣個人5分/次

使用，或者做一些有危險性的動作。

在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場放置或食用食品

扣個人5分/次

的。

酒后上崗或崗中飲灑、睡崗、無故

扣個人5分，扣管理者5分

脫崗30分鐘以上等情形。

未經(jīng)審批或無安全措施情形，利用

扣個人5分，扣管理者5分

叉車、鏟車進行登高作業(yè)。

叉車、鏟車司機離開駕駛室未將車

扣個人5分

輛熄火并拔出鑰匙。

規(guī)范作業(yè)，

危險直接在化學(xué)品噸桶、塑料桶等包裝

5確保個人扣個人5分/次

動作容器上站立或行走的。

安全

化學(xué)品裝卸時,監(jiān)護人員擅自離崗。扣個人5分/次

移動工具使用后，不及時清理復(fù)位。扣個人5分/次

在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場打鬧嬉戲、使用壓

縮空氣或蒸汽直接吹掃自身衣物或扣個人5分

身體部位的。

未設(shè)置安全保護措施情況下，高空

拋擲物品，高空作業(yè)工具及物體墜扣個人5分，外來施工人員50元/次

落，現(xiàn)場監(jiān)護人員未做制止。

將化學(xué)廢料（危險廢物）混入普通

扣個人10分，扣管理者連帶責(zé)任5分

垃圾處理、廢液/廢水混入雨水造成

超標(biāo)異常的。

按公司禁煙禁火管理執(zhí)行，另加扣現(xiàn)

非吸煙現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)煙蒂。

場負(fù)責(zé)人10分

恐嚇、威脅現(xiàn)場管理人員及EHS管

扣個人10分

理人員。

每次特殊作業(yè)按規(guī)定人員審批（初審

是作業(yè)現(xiàn)場部門負(fù)責(zé)人、終審是EHS,

未辦理特殊作業(yè)許可證而進行或默

特殊的密閉空間與一級動火終審是分

認(rèn)施工、檢修人員進行相關(guān)作業(yè)的，

管副總以上級別人員，臨時用電/動土

超作業(yè)許可審批范圍和時間進行相

/斷路由設(shè)備工程部門終審），每發(fā)現(xiàn)一

關(guān)作業(yè)的

次不符合扣相關(guān)區(qū)域責(zé)任人10分（受

限與動火無審批扣20分）

審批人員未到作業(yè)現(xiàn)場檢查確認(rèn)

的，不符合危險作業(yè)應(yīng)具備的安全每發(fā)現(xiàn)一起扣5分

條件便簽發(fā)許可證的

在申請作業(yè)許可前，應(yīng)按相關(guān)要求

未落實到位，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分

對設(shè)備設(shè)施進行清場確認(rèn)

應(yīng)按作業(yè)許可證上相關(guān)要求落實危

未落實到位，每發(fā)現(xiàn)一起扣相關(guān)當(dāng)事

險作業(yè)現(xiàn)場安全防范措施及現(xiàn)場監(jiān)

責(zé)任人10分

管人員

作業(yè)區(qū)應(yīng)

作業(yè)許危險作業(yè)過程中，監(jiān)管人員私自離

6嚴(yán)格執(zhí)行扣當(dāng)事人員5分

可管理開崗位

許可管理

動火作業(yè)現(xiàn)場未配備有效滅火器

材、高空動火未有效收集捕捉火星、

高空作業(yè)未按規(guī)范使用安全帶、吊

每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣現(xiàn)場監(jiān)護人員5

鉤無防滑舌片（安全閂）、使用不合

分

格鋼絲繩、吊車未支撐在堅實地面

或支撐墊板不符合現(xiàn)場要求、吊裝

/動土/斷路作業(yè)未設(shè)置警戒線等

壓縮氣瓶未直立固定或通過在地面每發(fā)現(xiàn)一人次不符合扣現(xiàn)場監(jiān)護人員

滾動搬運壓縮氣瓶的5分。

氣瓶壓力表損壞、氣瓶膠管嚴(yán)重龜

每發(fā)現(xiàn)一人次不符合扣現(xiàn)場監(jiān)護人員

裂的、氧氣乙塊瓶之間間距不足5

5分。

米，與動火點間距不足10米的

危險作業(yè)結(jié)束時，現(xiàn)場監(jiān)管人員應(yīng)

協(xié)同施工人員及相應(yīng)人員進行清場每發(fā)現(xiàn)一人次不符合扣5分。

確認(rèn)

廠內(nèi)機特種設(shè)備義車須按規(guī)定速度行駛，規(guī)范行駛，

7動車駕（叉車）安駕駛員離開叉車時應(yīng)停車，放下車每發(fā)現(xiàn)一人次不符合扣5分。

駛?cè)僮骷埽浩渌胤N作業(yè)人員按規(guī)定操作

消防器材、履行屬地監(jiān)管職責(zé)，消防器材必須如發(fā)現(xiàn)擅自使用消防器材的，阻塞消

消防

8消防通道定點擺放，并處于良好備用狀態(tài)，防通道的行為，扣個人1分/次

安全

等安全若緊急使用后必須通知EHS檢查人若屬生產(chǎn)需要阻塞消防通道但經(jīng)過警

員；消防通道必須暢通，配置的消告后還私自擺放的行為，扣個人2分/

防設(shè)施、器材位置不得任意阻塞次，班組長1分/次

按要求設(shè)置消防標(biāo)識，各作業(yè)區(qū)消防

設(shè)備設(shè)施（包括消防水帶、泵、槍、箱、

滅火器等）應(yīng)確保完好，每發(fā)現(xiàn)?處不

符合扣2分

應(yīng)建立消防設(shè)備設(shè)施臺賬，并及時

更新：應(yīng)按要求定期檢查滅火淵，發(fā)現(xiàn)不符合扣1分/次

并填寫記錄

張貼標(biāo)簽，擺放須合理。如標(biāo)簽不

扣個人1分/次

明確或擺放不合理如有個人行為的

危險廢物

扣個人5-10分/次，扣主管及班組長連

需張貼相如現(xiàn)場有發(fā)現(xiàn)漏液、泄漏現(xiàn)象

帶責(zé)任3-5分/次

應(yīng)標(biāo)簽及

如發(fā)現(xiàn)有亂倒、亂丟危險廢棄物者

擺放合理扣個人10分/次

不按危險廢物管理規(guī)程執(zhí)行內(nèi)部轉(zhuǎn)扣個人5-10分/次，扣主管及班組長連

運/出入庫管理的情形帶責(zé)任3-5分/次

現(xiàn)場檢測VOC值超出300ppm.（特

扣當(dāng)事人5-10分/次，扣主管及班組長

殊情況需提前書面上報并得到批

連帶責(zé)任3-5分/次

準(zhǔn)）

不經(jīng)收集就地排放廢液、廢氣、廢扣當(dāng)事人5-10分/次，扣主管及班組長

水。（比如通過導(dǎo)淋直接排放）連帶責(zé)任3-5分/次

因操作不當(dāng)導(dǎo)致化學(xué)品、物料、污扣當(dāng)事人5-10分/次，扣主管及班組長

水流入雨水管網(wǎng)。連帶責(zé)任3-5分/次

地溝/管網(wǎng)被物料污染后未及時清

環(huán)保扣當(dāng)事人5分/次

9理的。

管理

包裝形式外部有化學(xué)品污染面積超

扣當(dāng)事人5分/次

過10%未及時處理或有揮發(fā)異味的

現(xiàn)場環(huán)保

進料及處置等反應(yīng)過程中收集裝置

管理措施扣當(dāng)事人5分/次

未有效運行的

到位

作業(yè)臺面或包裝物外有滲漏未及時

扣當(dāng)事人5分/次

處理的

環(huán)保設(shè)備不能正常運行未及時上報

扣當(dāng)事人5分/次

處理造成控制指標(biāo)異常的

違規(guī)排放污染物的（如未分類、特

扣當(dāng)事人5-10分/次，扣主管及班組長

征污染物混打1、超標(biāo)排放或出現(xiàn)異

連帶責(zé)任3-5分/次

常未及時上報處理等）

對環(huán)保設(shè)備巡檢低于規(guī)范頻次，未

扣當(dāng)事人5分/次

形成相關(guān)記錄的

污水/廢氣處理設(shè)施未按時有效填

扣當(dāng)事人5分/次

寫運行記錄的

10危險化規(guī)范危險不同危險化學(xué)品分開存放，中間有每發(fā)現(xiàn)一項不符的扣1.5分

學(xué)品管化學(xué)品管:間隙50公分以上；強氧化劑與強還

理理,確保安原劑、強氧化劑與還原劑、氧化劑

全與強還原劑、氧化劑與易燃物品不

存放在同一個區(qū)域：物品存放高度

不超過2米，其中硫酸疊放不超過

兩層；標(biāo)識需與實物一致：不得露

大存放：空桶與實桶不得混放。

現(xiàn)場化學(xué)品包裝無標(biāo)識，現(xiàn)場無

每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣5分

MSDS

現(xiàn)場化學(xué)品泄漏未及時處理每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣5分

盛裝化學(xué)品的包裝達(dá)不到安全防護

每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣5分

要求。

易制毒、易制爆、劇毒危險化學(xué)品

采購、運輸、儲存、領(lǐng)用等按相關(guān)每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣5分

規(guī)定執(zhí)行

危險化學(xué)品管理人員應(yīng)每日對庫房

化學(xué)品進行巡檢（如報警裝置、壓每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣5分

力、溫度等），確保危險化學(xué)品安全

外來施工承包商都通過資質(zhì)審核，每發(fā)現(xiàn)一個承包商不符合扣4分。資

簽訂安全協(xié)議書并指定現(xiàn)場項目安質(zhì)由設(shè)備工程部執(zhí)行，安全協(xié)議書由

全負(fù)責(zé)人：行政部負(fù)責(zé)簽訂。

外來人員入廠施工需在行政部辦理每人/次未登記扣1分，扣承包商100

臨時廠牌登記元人/次

外來人員需按要求穿戴勞保防護用每人/次未登記扣1分，扣承包商100

品并佩戴臨時廠牌登記元人/次

規(guī)范外來

特種作業(yè)人員均需持證上崗；每發(fā)現(xiàn)一位不符合每個扣3分。

外來施施工人員

11

工轉(zhuǎn)理管理，確保設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合安全要求每處不符合扣1分

安全作業(yè)區(qū)應(yīng)對外來施工履行屬地監(jiān)管每處/次未安排監(jiān)管人員扣5分，監(jiān)管

職責(zé)，并指定現(xiàn)場監(jiān)管人員人員私自離開崗位，扣當(dāng)事人員10分

作業(yè)區(qū)應(yīng)對外來人員進行入廠教育

（包含但不限于：勞保穿戴、作業(yè)

場所風(fēng)險及防范應(yīng)對措施，現(xiàn)場救每缺少1人次，扣1分

援物資準(zhǔn)備、違規(guī)操作、緊急撤離、

進場須知及注意事項等）

施工現(xiàn)場管理規(guī)范，無安全隱患每處不符合扣1分

危害崗位應(yīng)設(shè)置職業(yè)健康危害警示

每處不符合扣3分

標(biāo)識，并及時更新監(jiān)測數(shù)據(jù)

履行屬地監(jiān)管職責(zé)，作業(yè)區(qū)應(yīng)按人

職業(yè)健員工健康

12事部門要求組織員工進行職業(yè)健康每處/人/次不符合扣2分

康管理安全管理

體檢（崗前、崗中、離崗）

作業(yè)區(qū)調(diào)整人員到危害崗位前或調(diào)

每處/人/次不符合扣2分

離危害崗位，應(yīng)上報人事部門以便

組織崗前、離崗職業(yè)健康體檢和進

行職業(yè)危害告知

作業(yè)區(qū)每年應(yīng)針對危害崗位員工進

行職業(yè)健康培訓(xùn)，包括制定培訓(xùn)計

劃與實施，并應(yīng)保存簽到表、試卷、

每處/人/次不符合扣2分

成績單、現(xiàn)場培訓(xùn)照片等。培訓(xùn)實

施完成后應(yīng)及時將資料上交人事部

門進行更新。

人事部門應(yīng)按要求建立員工職業(yè)監(jiān)

護檔案并及時更新，人員入職時應(yīng)每處/人/次不符合扣2分

進行職業(yè)危害告知

安全管理人員按規(guī)定如實填寫安全

檢查表，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時下發(fā)隱每不符合項扣3分/次

患整改通知單

各部門應(yīng)每月至少組織一次本部門

安全檢查（由EHS部門牽頭組織），無故缺席未經(jīng)請假者扣5分，對發(fā)現(xiàn)

遵守EHS

并填寫安全檢查記錄表，以隱患限的問題按其它分項進行考核

管理體系

期整改通知單的形式保存椅資記錄

闡述的文

件內(nèi)容，對

EHS監(jiān)督

各部門

13檢查管公司應(yīng)每季度至少組織一次各部門

EHS體系

理負(fù)責(zé)人對全廠安全進行檢查（由分

運行進行無故缺席未經(jīng)請假者扣10分，對發(fā)現(xiàn)

管副總牽頭組織），并填寫安全檢查

監(jiān)督檢查，的問題按其它分項進行考核

記錄表，以隱患限期整改通知單的

確保體系

形式保存檢查記錄

有效運行

公司在節(jié)假日及重大活動時機（加

停車檢修），應(yīng)組織專項EHS檢查無故缺席未經(jīng)請假者扣10分，對發(fā)現(xiàn)

（由總經(jīng)理牽頭），并保存相關(guān)檢查的問題按其它分項進行考核

記錄

由于個人原因造成事故隱患者