企業(yè)員工集體勞動(dòng)協(xié)議

合同編號(hào)：__________企業(yè)員工集體勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在職期間的工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除和終止等方面達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為_______，職責(zé)要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，并遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條勞動(dòng)條件2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周休息日不少于_______天。2.2乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。2.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。2.4甲方為乙方提供規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額按照甲方制定的工資體系執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為_______，每月支付一次，支付日期為每月的_______日。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，確保乙方的生命安全和身體健康。4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。4.3甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。6.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。8.3本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國家規(guī)定，按時(shí)支付工資。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。3.乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對(duì)方。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.若調(diào)解不成，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.勞動(dòng)保護(hù)：國家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的措施。4.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。5.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在乙方入職后的前_______個(gè)月內(nèi)為試用期，期間甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除和終止事項(xiàng)，依照國家法律法規(guī)及甲方人事管理制度執(zhí)行。2.加班工作：乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：甲方安排乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)予以配合，學(xué)習(xí)期間甲乙雙方另有約定的，從其約定。4.出差：乙方因公出差，甲方向乙方支付出差期間的生活補(bǔ)貼及報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。6.勞動(dòng)合同續(xù)簽：勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件列表：1.甲方制定的工資體系詳細(xì)說明2