平安幼兒園門衛(wèi)制度模版（3篇）

平安幼兒園門衛(wèi)制度模版一、門衛(wèi)角色的價值性門衛(wèi)在幼兒園中扮演著溝通內(nèi)外的關(guān)鍵角色，同時也是幼兒園安全的第一道屏障。其工作流程的規(guī)范化和有序化對于維持幼兒園的安全穩(wěn)定運行至關(guān)重要。為確保門衛(wèi)工作的高效有序，特此制定本規(guī)定。二、門衛(wèi)工作職責(zé)1.管理人員進出：除固定工作人員和家長外，所有進出人員需進行登記，包括臨時訪客和清潔人員等。2.檢查攜帶物品：對攜帶大件行李的人員，需仔細檢查其攜帶的物品，以保障幼兒園的安全。3.協(xié)助維護周邊環(huán)境：門衛(wèi)需與周邊社區(qū)保持良好溝通，及時反饋環(huán)境問題，協(xié)助處理相關(guān)糾紛。4.應(yīng)對突發(fā)事件：對于園內(nèi)或周邊的突發(fā)情況，門衛(wèi)應(yīng)積極參與處理，并及時向相關(guān)負責(zé)人報告。三、門衛(wèi)值班規(guī)定1.實行輪班制，每日安排兩名門衛(wèi)，早班時間為7:00至13:00，晚班時間為13:00至19:00。2.值班期間，門衛(wèi)不得擅自離崗，確保24小時在崗，并定期巡查周邊環(huán)境。3.交接班時，門衛(wèi)需詳細交接已接收的物品、人員信息及特殊情況說明。四、門衛(wèi)安全規(guī)定1.門衛(wèi)需嚴格遵守工作紀律，不得允許未登記的人員或物品進入。2.門衛(wèi)應(yīng)保持警覺狀態(tài)，不得出現(xiàn)疏忽職守的行為。3.門衛(wèi)應(yīng)熟悉安全知識和急救技能，能獨立處理突發(fā)狀況。五、門衛(wèi)培訓(xùn)與評估1.幼兒園將定期組織門衛(wèi)培訓(xùn)，涵蓋安全、急救及禮儀等方面，以提升門衛(wèi)的綜合素質(zhì)和工作能力。2.幼兒園將定期對門衛(wèi)進行工作評估，通過實際表現(xiàn)評價其工作能力和服務(wù)質(zhì)量。六、門衛(wèi)制度的宣傳與執(zhí)行1.幼兒園將通過多種途徑向全體教職員工和家長宣傳門衛(wèi)制度，增強大家對門衛(wèi)工作的重視。2.幼兒園將監(jiān)督門衛(wèi)制度的執(zhí)行，及時糾正違規(guī)行為，并將執(zhí)行情況公之于眾。七、門衛(wèi)制度的改進與更新根據(jù)安全環(huán)境的變化，幼兒園將持續(xù)完善和更新門衛(wèi)制度，以提高門衛(wèi)工作的科學(xué)性和實效性。以上為平安幼兒園門衛(wèi)制度的詳細內(nèi)容，期望所有門衛(wèi)人員嚴格遵守，不斷提升自身工作能力，以確保幼兒園的安全穩(wěn)定運行。平安幼兒園門衛(wèi)制度模版（二）一、入職條件1.門衛(wèi)崗位應(yīng)聘者需年滿18周歲，具備中專及以上學(xué)歷，并需擁有一定的保安相關(guān)工作經(jīng)驗。2.應(yīng)聘者需擁有健康的體魄及高尚的職業(yè)道德。3.需展現(xiàn)出色的應(yīng)急處理能力和有效的溝通表達能力。4.應(yīng)聘者必須無不良嗜好，且無任何犯罪記錄。二、崗位職責(zé)1.負責(zé)幼兒園出入口的安全管理及日常巡邏工作。2.精確登記并核對進出園區(qū)人員的信息，以確保信息的準確無誤。3.保持工作區(qū)域整潔有序，為門衛(wèi)提供一個良好的工作環(huán)境。4.在緊急情況下，協(xié)助進行應(yīng)急處理，確保師生安全。5.配合學(xué)校主管部門進行定期的安全檢查和演練。三、工作時間門衛(wèi)崗位實行周輪休制度，具體安排將依據(jù)幼兒園的實際需求進行。四、工作規(guī)范1.門衛(wèi)人員需著裝整齊，佩戴工作證件，以維護良好的職業(yè)形象。2.門衛(wèi)在工作期間應(yīng)保持清醒、警覺，不得擅自離崗。3.主動熱情地與進出園的師生家長交流，提供必要的幫助與指引。4.保持工作區(qū)域的清潔與整潔，不得擅自改變園區(qū)設(shè)施布局。5.嚴格核對出入園人員的身份證件或?qū)W生卡，確保信息的準確性。6.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況時，應(yīng)立即報告并協(xié)助處理。7.遵循既定程序辦理來訪登記手續(xù)。8.在巡邏過程中，與師生家長保持良好溝通，建立和諧關(guān)系。9.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、問題設(shè)施等安全問題時，應(yīng)及時報告并協(xié)助處理。10.保密進出園人員的個人信息，尊重師生家長的隱私權(quán)。11.積極參與學(xué)校組織的培訓(xùn)活動，不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和應(yīng)急處理能力。五、違紀處理1.對于違規(guī)離崗、玩手機、打瞌睡等輕微不良行為，首次給予警告，再次發(fā)生時則記警告并限期整改。2.對于未佩戴工作證件、個人形象不整潔等違規(guī)行為，首次記警告，再次則記問責(zé)。3.對于不按規(guī)定登記人員信息或放行無關(guān)人員進出園區(qū)等違規(guī)行為，首次記嚴重警告，再次則記通報批評。4.對于故意泄露師生家長個人信息等嚴重違規(guī)行為，立即解除勞動合同并追究法律責(zé)任。六、其他要求1.門衛(wèi)需熟悉幼兒園的布局和線路，了解各部門辦公時間和工作職責(zé)。2.幼兒園門衛(wèi)需兼具服務(wù)意識和安全意識，具備處理突發(fā)事件和應(yīng)急情況的能力。3.門衛(wèi)人員需服從幼兒園管理人員的領(lǐng)導(dǎo)與安排，保持良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力。4.門衛(wèi)人員需遵守國家法律法規(guī)及幼兒園的規(guī)章制度，積極踐行社會主義核心價值觀。以上即為平安幼兒園門衛(wèi)制度范本。我們期望門衛(wèi)人員能夠嚴格遵守制度要求，為幼兒園師生的安全提供堅實保障。平安幼兒園門衛(wèi)制度模版（三）第一章總則為確保幼兒園的安全有序，保障幼兒的身心健康，特此制訂本門衛(wèi)管理制度。第二章門衛(wèi)的基本職責(zé)1.門衛(wèi)作為幼兒園首要安全屏障，承擔(dān)對外聯(lián)絡(luò)、巡邏及維護園內(nèi)安全秩序的職責(zé)。2.門衛(wèi)需保持警覺，協(xié)助保安人員對進出人員和車輛進行登記和檢查。3.門衛(wèi)需認真執(zhí)行任務(wù)，進行園內(nèi)外的巡查，及時察覺并記錄任何異常情況。4.如發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品，門衛(wèi)應(yīng)立即向幼兒園管理層報告，并采取必要的應(yīng)對措施。5.門衛(wèi)需與園內(nèi)各部門保持有效溝通，與保潔、保安等人員協(xié)同工作，保障幼兒園的正常運行。第三章門衛(wèi)的素質(zhì)要求1.門衛(wèi)應(yīng)具有高度的責(zé)任感，保持清醒的判斷，嚴格遵守各項規(guī)章制度。2.門衛(wèi)應(yīng)具備敏銳的觀察力和判斷力，能及時識別潛在的不安全因素。3.門衛(wèi)需具備良好的溝通技巧，建立并保持與園內(nèi)各部門的協(xié)作關(guān)系。4.門衛(wèi)應(yīng)具備一定的文化水平和法律知識，了解相關(guān)安全規(guī)定，能有效應(yīng)對突發(fā)狀況。5.門衛(wèi)應(yīng)具有良好的身體素質(zhì)和應(yīng)急處理能力，以適應(yīng)各種環(huán)境和緊急情況。第四章門衛(wèi)的工作流程1.門衛(wèi)在開始工作前應(yīng)對工作區(qū)域進行巡查，確認無異常狀況。2.在工作中，門衛(wèi)需保持專注，保持警覺，及時發(fā)現(xiàn)并處理可疑情況。3.門衛(wèi)在接待進出人員時需禮貌有禮，詢問事由，核實身份并進行登記。4.門衛(wèi)需按預(yù)定時間進行園內(nèi)外的巡查，掌握幼兒園動態(tài)，確保安全與秩序。5.門衛(wèi)應(yīng)準確記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，如人員進出登記、巡邏記錄等，保證信息的準確性。第五章門衛(wèi)的責(zé)任追究對于違反門衛(wèi)制