學(xué)生報告制度（8篇范例）

第學(xué)生報告制度（8篇范例）在制定制度時，需要聽取員工的意見和建議，了解員工的想法和需求，并盡可能將其融入到制度中。什么樣的學(xué)生報告制度才算是優(yōu)秀的呢？這里整理一些學(xué)生報告制度，方便大家學(xué)習(xí)。

學(xué)生報告制度篇1第一章

第一條性質(zhì)：心理社團(tuán)是以心理健康服務(wù)為主，志愿從事各項服務(wù)工作，并由在院校學(xué)生自愿組成的團(tuán)體。

第二條宗旨：提高我院學(xué)生的心理素質(zhì)及自我調(diào)試能力，促進(jìn)學(xué)生的健康成長。豐富同學(xué)們的課余文化，實現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活娛樂兩不誤，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時也能及時的了解和認(rèn)識社會，并學(xué)會適應(yīng)社會。

第三條任務(wù)：

（一）遵循和貫徹本學(xué)院的教育方針，全方位、多角度地開展各種社會實踐活動，使廣學(xué)生掌握一定的心理健康知識，培養(yǎng)其面對困難的應(yīng)變能力。

（二）在院校團(tuán)、學(xué)生會的指導(dǎo)和支持下，組織學(xué)生參見各類有意義的活動，為其在以后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

（三）在嚴(yán)格遵守學(xué)院規(guī)章制度的前提下，進(jìn)行一系列的學(xué)生便利服務(wù)工作，以無償為主，突出社團(tuán)的性質(zhì)，真正為廣學(xué)生提供學(xué)習(xí)、生活等方面的方便。

第二章會員

第一條入會凡熱衷于服務(wù)工作，并且有一定社會實踐能力的本院學(xué)生，熱愛本社團(tuán)工作，有一定組織能力，學(xué)習(xí)上勤奮刻苦、工作上積極主動，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻(xiàn)精神。

第二條退會會員向社團(tuán)提出退會申請，即可自愿退會。

第三條基本權(quán)利和義務(wù)

（一）權(quán)利

1、有按本社團(tuán)章程規(guī)定的入會、退會自由的權(quán)利。

2、有權(quán)出席本社團(tuán)全體會議，參加本社團(tuán)所組織的系列活動。

3、在會員會享有權(quán)和被權(quán)，并對重問題享有表決權(quán)。

4、凡本社團(tuán)會員在各項活動中一律平等。

5、對本社團(tuán)工作有進(jìn)行監(jiān)督，提出建議、意見個批評的權(quán)利。

6、根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理和使用會費，吸收和處分會員。

7、定期召開例會并制定社團(tuán)規(guī)章制度、活動制度。

（二）義務(wù)

1、有義務(wù)出席本社團(tuán)全體會議、參加本社團(tuán)組織的各項活動。

2、自覺遵守本社團(tuán)章程。

3、支持并承擔(dān)社團(tuán)托工作。

4、自覺維護(hù)本社團(tuán)聲譽(yù)，為社團(tuán)的發(fā)展壯貢獻(xiàn)力量。

5、服從校團(tuán)、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)。

6、組織社團(tuán)成員開展各項活動。

第三章組織機(jī)構(gòu)

本社團(tuán)設(shè)社長一名，社長助理兩名，部長、部長助理各三名。社團(tuán)下設(shè)組織部、宣傳部、后勤部

（一）組織部

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的策劃、組織及安排活動。

2、組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，豐富同學(xué)們學(xué)生活、陶冶學(xué)生的情操。

3、協(xié)調(diào)其余各部門的.活動安排。

（二）宣傳部

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動相關(guān)宣傳文字、圖片等的策劃，設(shè)計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動歸納成文字材料。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡報的編輯和印刷。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其他社團(tuán)的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（三）后勤部

負(fù)責(zé)本社團(tuán)所需物品的采購、活動經(jīng)費支出的財務(wù)管理、日常安排。

第四章活動

第一條社團(tuán)所進(jìn)行的一切活動必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度及其國家法制。

第二條一切外部活動必須經(jīng)院團(tuán)通過方可執(zhí)行。

第三條社團(tuán)需每學(xué)期向指導(dǎo)老師上交一份本學(xué)期活動小結(jié)，小結(jié)內(nèi)容包括組織者的姓名，參與人數(shù)、活動內(nèi)容、場地、活動應(yīng)以及經(jīng)費結(jié)算等情況。

第五章經(jīng)費

第一條本社團(tuán)所有日常開支必須由社長同意簽字生效，交后勤部執(zhí)行。

第二條本社團(tuán)經(jīng)費來源

1、會員費

2、學(xué)院贊助

3、活動創(chuàng)造

4、外界贊助

第三條本社團(tuán)經(jīng)費使用辦法

1、日常宣傳

2、日常用品

3、組織活動經(jīng)費

第四條經(jīng)費使用原則

以盡可能少得費用獲得盡可能的效益

第六章管理制度

第一條社團(tuán)社長

1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個階段的工作和任務(wù)

2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持社團(tuán)例會

3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進(jìn)行考評

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重活動的籌備和組織

5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持

第二條社長助理

1、協(xié)助社長處理日常工作及任務(wù)安排

2、視察各個部門的工作情況

3、了解各個部門的需求

4、社長不在時，代理社長的基本工作

第三條部門

社團(tuán)各項事務(wù)按各職能部門分工管理機(jī)構(gòu)制定決策

第四條檔案制度

組織部具體負(fù)責(zé)檔案管理，對社團(tuán)的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔

第五條財務(wù)制度

社團(tuán)經(jīng)費原則上自行處理，社團(tuán)指定后勤部負(fù)責(zé)，主要由社長領(lǐng)導(dǎo)，社長助理組織后勤部開展各項活動費，對各筆經(jīng)費的來源、管理和用途進(jìn)行詳細(xì)的記載

第七章附則

第一條本章程解釋權(quán)歸__學(xué)院心理社團(tuán)行使

第二條本章程自學(xué)生會社團(tuán)部通過之日起生效，即為全體會員活動之準(zhǔn)則

學(xué)生報告制度篇21.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)娶務(wù)實、創(chuàng)新”的態(tài)度，服從上級安排。

2.要有團(tuán)隊精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛部門，不得做損害部門的事。

3.要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不得違紀(jì)。

4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到（有“三從四得“三從：服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做；兩意：心意、誠意；與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等）。

5.早晚檢查按規(guī)定的時間準(zhǔn)時出席，需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。（特別是星期五下午）

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿唬等找獪?zhǔn)時，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假，可與其他組員對調(diào)值日。

7.文書工作要落實到位（認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等）；成員當(dāng)日檢查時，如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時向部長或總文書匯報。

8.開會要準(zhǔn)時出席，做好會議記錄，尊重他人，嚴(yán)于律己。9.要有時間觀念，周記要準(zhǔn)時交，工作、會議要準(zhǔn)時出席。

10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋；注意言行舉止，待人有禮，尊重師長；做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。

學(xué)生報告制度篇3為了加強(qiáng)外國語學(xué)院學(xué)生會的各項工作，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的平衡性，外國語學(xué)院學(xué)生會各部門應(yīng)實施干部預(yù)警制度。

一、適用于主席團(tuán)成員、各部門部長以及各部門成員。凡在預(yù)警制度下觸及紅線者，在部長例會、全體成員大會上均通報批評并監(jiān)督改正；對拒不改正者，上報學(xué)院團(tuán)委辦公室，請求團(tuán)委書記、團(tuán)委老師進(jìn)行思想教育，嚴(yán)重者請求解聘處分。

二、主席團(tuán)成員、各部門部長若無故曠課三次者，上報該年級輔導(dǎo)員并在學(xué)生會內(nèi)部通報批評并監(jiān)督改正。

三、主席團(tuán)成員、各部門部長若無故曠課四次及以上者，上報團(tuán)委書記、團(tuán)委老師及年級輔導(dǎo)員，請求思想教育，在學(xué)生會內(nèi)部通報批評并監(jiān)督改正。

四、各個部門干事若無故早晚自習(xí)缺勤三次及以上者，上報年級輔導(dǎo)員請求思想教育，在學(xué)生會內(nèi)部通報批評并監(jiān)督改正。

五、主席團(tuán)成員、各部門部長以及各部門干事若在期末考試中有兩門及以上不及格者，在學(xué)生會內(nèi)部通報批評并監(jiān)督改正。

六、主席團(tuán)成員、各部門部長若在英語專業(yè)四級考試或德語四級考試中不及格，在學(xué)生會內(nèi)部通報批評并監(jiān)督改正。

七、針對全體成員大會、部長例會以及各部門例會中無故缺勤者，在學(xué)生會內(nèi)部通報批評并勒令改正；

八、各部門相關(guān)活動未開展到位，出現(xiàn)較大漏洞，對于部門分管主席及各部長，在學(xué)生會內(nèi)部通報批評并要求上交活動反思總結(jié)及工作檢討；

九、對于部門常規(guī)文件材料上交不及時部門，經(jīng)主席團(tuán)與秘書部核實后，在學(xué)生會內(nèi)部通報批評并勒令改正。

十、本制度自公布之日起實施，各部門須認(rèn)真遵照執(zhí)行。

十一、根據(jù)工作需要，可在換屆時對本制度進(jìn)行改進(jìn)，由各部提出建議，由秘書部進(jìn)行修改，經(jīng)團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)審議后頒布執(zhí)行。

學(xué)生報告制度篇41、學(xué)生進(jìn)實驗室上實驗課之間，必須認(rèn)真預(yù)習(xí)本次實驗的內(nèi)容，包括實驗?zāi)康摹⑵鞑?、步驟和操作過程中的注意事項等。

2、在實驗課前的課間，整理好應(yīng)帶的實驗冊、課本、作業(yè)本及有關(guān)資料和學(xué)習(xí)用品，由班長負(fù)責(zé)在教室外走廊整隊，以整齊隊列步行到實驗室門外安靜等待，經(jīng)老師允許后進(jìn)入實驗室，按規(guī)定位置就座。未經(jīng)老師同意不得擅自摸動實驗器材。

3、實驗開始前要聽清老師的講解和實驗要求，檢查并觀察所需的實驗儀器的擺放位置、是否缺少或破損，如有缺少或破損，等老師講完后報告老師。

4、在實驗時，要嚴(yán)格按照操作程序和實驗規(guī)則進(jìn)行，同時注意觀察實驗現(xiàn)象并及時記錄。實驗過程中不得發(fā)出聲音，有疑難問題時舉手示意請老師幫助解答或解決，不得離開位置，不得高聲喊叫。

5、要按照規(guī)定用量取用實驗材料和藥品，不得浪費，用剩的材料和藥品不得丟棄，更不得帶出室外。要節(jié)約用水、用電。實驗中的廢物廢液等不得亂丟亂倒，要放進(jìn)規(guī)定的器物里，保持實驗室內(nèi)的衛(wèi)生整潔。

6、在實驗時要切實注意安全，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行實驗，對所用的易燃、易爆、有毒性和腐蝕性的物品，務(wù)必小心，防止意外事故的發(fā)生。

7、實驗過程中若因操作不規(guī)范而引起儀器損壞的，應(yīng)及時報告老師并照價賠償。如情況嚴(yán)重或故意損壞，除賠償外還要給予紀(jì)律處分。

8、按要求認(rèn)真填寫實驗報告，做好實驗后的思考題或問題與討論，分析和思考實驗成功或失敗的原因。

9、實驗完畢后，洗凈玻璃儀器并把所有儀器按原位置擺放整齊，清理好桌面和自己周圍地面，洗凈抹布。在離開實驗室時，把凳子整齊放到桌子下，安靜地走出實驗室。

10、不得帶零食進(jìn)實驗室，絕對禁止在實驗室里吃零食。

學(xué)生報告制度篇5為規(guī)范學(xué)生會各部門的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)，激發(fā)各部門的工作積極性，形成音樂學(xué)部學(xué)生會強(qiáng)大的凝聚力，特制定此考核制度。

一、例會方面

A、部門例會（各部門自行安排）

（1）例會全勤，并無遲到早退現(xiàn)象。若遲到扣1分/人；早退扣1分/人；無故缺席扣2分/人；例會無故未召開扣10分。請假者須于例會召開前向值班人員遞書面假條，附部長簽名。

（2）例會須按規(guī)定時間、地點召開，自行更改時間、地點，若未做好通知（辦公室及本部門人員）工作，導(dǎo)致信息不通扣2分；若影響其他部門例會召開時間扣1分。

（3）例會期間，若大聲喧嘩，吵鬧；談?wù)撆c本次會議無關(guān)內(nèi)容；吃東西（除特別聚餐）分別扣2分。

（4）例會期間，應(yīng)保持辦公室衛(wèi)生，愛護(hù)其財產(chǎn)。例會結(jié)束，若桌椅未擺放整齊，門、窗、燈未關(guān)，衛(wèi)生較差扣2分。

（5）例會質(zhì)量的總體評價，一般加0分，較好加1分，很好加2分。

B、部長例會

（1）例會全勤，并無遲到早退現(xiàn)象。若遲到扣2分；早退扣2分；無故讓副部代替參加扣1分；無故缺席扣3分。請假者須于例會召開前向辦公室主任遞書面假條，附學(xué)生會主席簽名。

（2）常委例會中若涉及某部門常委不知道情況，則扣該部門2分。

（3）例會期間，部長對學(xué)院工作及其其他部門工作提出合理化意見或建議，予以采納視情況加1―3分。

C、全體學(xué)生會成員例會

例會應(yīng)全勤，并無遲到早退現(xiàn)象。若遲到扣3分；早退扣3分；無故缺席扣5分。

二、材料報送

（1）各部門須在每月26日之前將本及下月計劃交于辦公室，拖欠一天扣2分，拖欠三天則取消評優(yōu)資格。

（2）各部門須在每周星期二例會后將本周工作總結(jié)及下周計劃登于“音樂學(xué)部學(xué)生會各部門工作周報表”，逾期將扣2分。

（3）其他材料各部門須在規(guī)定時間內(nèi)上交，拖欠扣2分

三、值班方面

（1）各部長應(yīng)按規(guī)定時間值班。若遲到扣1分；早退扣1分；無故未到扣2分。請假者須于值班時間前

（2）值班實行簽到制度。值班人員須在“團(tuán)總支學(xué)生分會值班簽到簿”上記載值班時間及姓名。嚴(yán)禁代簽或事后補(bǔ)簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)相關(guān)者扣3分，已值班但未簽到記入“無故未到”扣2分。

四、辦公室財務(wù)管理

（1）例會之外因緊急事情等特殊情況占用辦公室，須向辦公室主任或當(dāng)日值班人員申請，若未做好通知工作，則扣兩分。

（2）各部門或個人借用辦公室財產(chǎn)，須向辦公室主任申請，登記“辦公室財產(chǎn)出入表”。若造成辦公室財產(chǎn)損壞或遺失，應(yīng)照價賠償且扣5分。

（3）例會之外因緊急事情等特殊情況占用辦公室，須向辦公室主任或當(dāng)日值班人員申請。

五、活動方面

（1）各部門開展活動應(yīng)嚴(yán)格按照“活動開展程序”，草率舉行活動扣1—3分。

（2）活動評比細(xì)則：

1）活動參與者范圍及活動規(guī)模

2）活動宣傳方式及宣傳力度

3）活動的組織質(zhì)量及影響

4）與其他部門協(xié)作

（3）活動評比分為：

（4）部門活動若受到校方學(xué)生會及活動協(xié)作單位的表揚(yáng)，視情況可加2—8分。

六、對辦公室成員及工作監(jiān)督

各部門部長及成員可參照“辦公室內(nèi)部制度”，“辦公室值班制度”等，對辦公室成員及工作進(jìn)行監(jiān)督，若其成員有失職行為，可向辦公室主任反應(yīng)，若辦公室主任有失職行為，可向?qū)W生會主席反應(yīng)，情況屬實可加1—4分。

七、獎懲方面

本考核制度以100分為準(zhǔn)，每月考核一次，期末進(jìn)行加總?？己私Y(jié)果將登記于“音樂學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生分會各部門考核成績表”。（部門對考核結(jié)果不滿意者可在一星期內(nèi)向?qū)W生會主席、辦公室主任反應(yīng)，查詢及更改）

獎勵：期末加總，以總分前三名為“學(xué)生會最佳部門”進(jìn)行表彰。

懲罰：每兩月考核成績最后兩名須向?qū)W生會主席遞交書面解釋。

學(xué)生報告制度篇6第一條學(xué)生必須按時到校，自修（早晚），上課，不遲到、不早退、不曠課。準(zhǔn)時參加學(xué)校各種集會（晨會、開學(xué)結(jié)業(yè)典禮、成人宣誓儀式等）和各類會議（中考、會考動員、住校生例會、座談會等），不遲到、不早退、不缺席。

第二條學(xué)生考勤由值周教師負(fù)責(zé)，考勤班長執(zhí)行，考勤班長有權(quán)利和義務(wù)對班級同學(xué)的考勤情況進(jìn)行登記和統(tǒng)計，并做好請假單存檔，按時向政教處匯報考勤情況。

第三條學(xué)生請假，一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，一天以上由經(jīng)班主任同意后，并報政教處批準(zhǔn)存檔；一個月以上須辦理休學(xué)手續(xù)。

第四條學(xué)生因病、因事不能來校上課或參加活動（課間操等）的，須持醫(yī)生證明（因?。┗蚣议L的報告（因事）到班主任或政教處補(bǔ)辦請假手續(xù)。

第五條學(xué)生因病或其他特殊原因，無法堅持上課的，可由本人或家長提出報告，出具有關(guān)證明，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，方可辦理休學(xué)手續(xù)，否則不予以復(fù)學(xué)。

第六條上課或晚自修期間因急事因病需要請假外出的，須經(jīng)班主任或任課老師或坐班教師簽批，并向傳達(dá)室出示出入證，出入證由門衛(wèi)收取后，方可出校。

第七條學(xué)生請假須持有“泰順八中學(xué)生請假單”，請假單從考勤班長處領(lǐng)處。無重要或特殊情況的不得請假；請假必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，手續(xù)不全者，以曠課論處。

第八條學(xué)生上學(xué)（上下午、早晚自修）遲到或外出一律在傳達(dá)室登記。遲到或早退3次者，作曠課一節(jié)論處；一個月內(nèi)曠課4節(jié)者，給予公開點名批評；一個月內(nèi)曠課8節(jié)者，給予警告處分；一學(xué)期累計缺課五分之一，或累計曠課一周者，給予記過處分；一學(xué)期累計缺課三分之一，或累計曠課達(dá)兩周者，作自動退學(xué)論處。

第九條未經(jīng)批準(zhǔn)請假的，一律作曠課處理。

第十條本條例自20__年2月21日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本條例相抵觸的，均以本條例為準(zhǔn)。

學(xué)生報告制度篇7第一部分：學(xué)生會宿保部內(nèi)部管理制度

一、基本守則：

1、學(xué)生會宿保部由經(jīng)過面試、筆試、綜合考察選拔出來的學(xué)生以及經(jīng)過主席團(tuán)面試審查通過的正副部長組成。

2、學(xué)生會宿保部所有成員必須遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，以身作則，規(guī)范自身行為。

3、學(xué)生會宿保部所有成員必須遵守校學(xué)生會的各項規(guī)章制度，秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，堅持“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的工作原則，做到“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”，摒除官僚思想，秉公辦事，不徇私作弊。

4、熱心服務(wù)，耐心溝通，細(xì)心工作。部門工作要深入到同學(xué)中間，深入了解同學(xué)的生活需要，及時反饋并解決同學(xué)的切身實際問題，廣泛征求同學(xué)們的意見。

5、對自己的工作要積極主動，盡心盡責(zé)，不推卸責(zé)任。要樹立全局觀念，服從部門的工作安排，積極參與學(xué)生會舉辦的各類型活動，勇挑重?fù)?dān)，不回避工作中所遇到的困難。

6、應(yīng)具備團(tuán)結(jié)互助的精神，無論是部門內(nèi)部還是其他部門的工作都應(yīng)積極配合，為促進(jìn)學(xué)生會更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

7、應(yīng)具備永不停滯的上進(jìn)心，努力在日常工作和活動中鍛煉自己，認(rèn)真、主動、高效、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自身的工作能力。

8、在工作和生活中要謙虛有禮，勇于接受他人的批評和進(jìn)行自我批評，樹立起良好的威信與形象。

9、努力處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，在學(xué)習(xí)上刻苦勤奮，在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠起模范帶頭作用。二.例會制度

1.每周三21：00召開部門例會，由部長主持。(若有特殊情況可根據(jù)具體條件調(diào)整開會時間)。

2.會議內(nèi)容:

(1)聽取各專項活動負(fù)責(zé)人匯報工作，尋找、討論并解決工作中出現(xiàn)的問題。

(2)部長針對上階段工作做出總結(jié)，并布置下階段各成員具體工作。

3.每次例會宿保部成員必須全體出席，到會者要配合部門秘書認(rèn)真做好簽到工作，按時到會，不得無故缺席。

4.因病、事不能出席會議者應(yīng)事先向部長請假，并提交正式請假條，否則按無故缺席處理。如有特殊情況需在會后向部長作書面說明。

5.如無正當(dāng)理由沒有到會者，視為無故缺席。一次者進(jìn)行口頭警告;累計滿三次者，由部門秘書記錄在案，并通報批評;累計五次者，經(jīng)部門審議留用查看;累計滿七次者，經(jīng)部門審議將其開除出學(xué)生會。

6.部門成員在會上要積極發(fā)言，提出意見和建議，并認(rèn)真做好筆錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

7.部門秘書應(yīng)認(rèn)真對每次會議做好會議記錄，并做好資料存檔，以便日后查閱。三、擴(kuò)大會議制度

1、每月定期或不定期召開各院系宿舍管理部門擴(kuò)大會議，由部長主持。

2、會議內(nèi)容：

(1)交流宿舍管理工作經(jīng)驗，就內(nèi)務(wù)檢查、宿舍環(huán)境評估等營造文明住宿環(huán)境的相關(guān)問題進(jìn)行討論;

(2)商議并制定有助于活躍宿舍生活氣氛、培養(yǎng)同學(xué)良好生活習(xí)慣的切實可行的活動方案。四、責(zé)任分工制度

為了使部門的工作規(guī)范化，宿保部根據(jù)民主集中的原則制定責(zé)任分工制度，具體如下：

(一)部長：

1.制定部門整體工作計劃、工作制度。

2.根據(jù)具體情況為各成員分配任務(wù)，組織、協(xié)調(diào)各成員的工作。

3.主持宿保部各項會議及活動，并對會議及活動做一定評價和總結(jié)。

4.監(jiān)督、檢查各項工作的具體落實情況。對宿保部內(nèi)部成員進(jìn)行觀察、評估和選拔。

(二)副部長：

1.協(xié)助部長做好部門日常管理工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管的工作。

2.了解各成員的工作態(tài)度、情況并及時告知部長，做好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)工作，調(diào)節(jié)工作氛圍。

(三)干事：

1.堅持民主集中的原則，積極參與部門工作計劃的制定。

2.樹立全局觀念，服從部門的工作安排。作為各項工作的具體執(zhí)行者，要積極認(rèn)真地完成所分配的工作。

3.在工作過程中能夠大膽、合理地提出自己的觀點。五、值班制度

1、學(xué)生會日常辦公時間為每周一至周五晚上7：00—9：00，辦公地點為學(xué)生會部長辦公室。

2、值班人員必須按時參加值班工作，配合秘書處當(dāng)值人員，自覺作好簽到登記工作。如遇特殊情況無法參加值班者，需提前填寫請假條并由部長簽名再交到秘書處，由當(dāng)值秘書統(tǒng)一訂在當(dāng)日值班表上(右下角)或在部門內(nèi)部作出適當(dāng)?shù)娜藛T改動，并告訴秘書處。如無故缺席值班，累計三次者，向其提出警告;累計七次者，經(jīng)部門審議開除其出學(xué)生會。

3、值班人員必須自覺佩戴工作證，衣著整潔，并負(fù)責(zé)收取、整理信件和報紙，接聽電話，禮貌接待來訪人員，遇到無法處理的事情應(yīng)立即向主席團(tuán)匯報。總體由秘書處組織。

4、辦公期間進(jìn)入辦公室的學(xué)生干部應(yīng)穿著整齊，佩戴工作證。日常辦公時間內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得攜帶食物進(jìn)辦公室。

5、值班干部可以利用辦公區(qū)域進(jìn)行工作及其他信息的交流。

6、辦公室電話(39310099)是為學(xué)生干部聯(lián)系工作而設(shè)的，不的隨意使用。

7、接電話應(yīng)注意禮貌用語,應(yīng)說：“您好，這里是校學(xué)生會?！辈辉S打私人電話。

8、辦公室電話由秘書處管理。

9、出入人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共財物，不得私自外借大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會的一切財物，主席團(tuán)同意除外。

10、值班后，當(dāng)值秘書負(fù)責(zé)當(dāng)天值班情況的統(tǒng)計整理，并填好值班情況登記表。

11、最后離開的干部應(yīng)關(guān)好電燈，拔電器插頭，鎖好電話，并關(guān)好門窗。

12、各值班人員應(yīng)認(rèn)真當(dāng)天清潔工作。

1)擺放好桌椅，打掃地面、清理垃圾等。

2)養(yǎng)成保潔的習(xí)慣，自覺維護(hù)辦公室的衛(wèi)生。

13、每月按照值班表進(jìn)行考勤統(tǒng)計，并于次月第一個工作周內(nèi)公布統(tǒng)計情況。

14、違反上述制度者，由秘書處給予口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重者在例會上作出批評并責(zé)令起在例會上作出檢討。六、文件檔案管理制度

(一)、宿保部主要文件資料

1.宿保部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置辦法及各項管理條例。

2.宿保部成員名單、個人資料及聯(lián)絡(luò)方式。

3.宿保部各學(xué)期工作計劃、工作總結(jié)及對部門成員的能力測評。

4.宿保部特色活動的工作計劃，工作過程中的文檔材料及活動總結(jié)。

5.宿保部所有的會議記錄。

6、各院系上交的宿舍內(nèi)務(wù)檢查的內(nèi)容及其檢查結(jié)果。

7、各樓委會上交的工作計劃、工作制度、考勤情況、宿舍內(nèi)務(wù)檢查結(jié)果、活動方案等文件。

(二)、文檔管理辦法

1.宿保部的各類文件檔案由本部門的秘書負(fù)責(zé)管理。

2.經(jīng)本部門策劃主辦或協(xié)助其他部門完成的活動，部門秘書應(yīng)在活動結(jié)束后統(tǒng)一整理活動資料，并做好備案。

3.定期對檔案進(jìn)行整理，保證分類明晰，便于日后查閱及使用。

4.部門秘書應(yīng)密切配合秘書處的工作，統(tǒng)一對文件進(jìn)行管理。七、獎懲制度

1.在部門日常工作中表現(xiàn)突出、有良好績效、得到本部門及其他部門成員的好評、得到同學(xué)們的認(rèn)可的成員經(jīng)主席團(tuán)審核后將按照有關(guān)規(guī)定得到相應(yīng)的獎勵。

2.不服從部門工作分配與調(diào)遣者，予以警告批評;如再犯，予以通報批評處分;對于不能及時完成任務(wù)的成員將視具體情況選擇對其提出警告批評或通報批評的處分，情節(jié)嚴(yán)重者考慮除名處理(如因客觀因素造成任務(wù)不能完成的將不追究其責(zé)任);在工作過程中有失誤者將會根據(jù)其影響程度做相應(yīng)處理。

3.各成員的工作情況由部長評定并記錄在案，將影響其學(xué)期末綜合評估。

第二部分：各樓委會管理制度總則

一、樓委會的內(nèi)部設(shè)置及其成員職責(zé)：

1、樓委會是學(xué)生會宿保部的附屬機(jī)構(gòu)，實行樓長負(fù)責(zé)制，樓長由學(xué)生會宿保部任免。此屆樓委會成員任期為一個學(xué)年,新招成員試用期為一個月。

2、根據(jù)各宿舍樓具體情況，各樓委會設(shè)樓長一名，其他成員若干;負(fù)責(zé)配合學(xué)校后勤辦、學(xué)生會宿保部和廣東華信物業(yè)管理有限公司主持宿舍日常管理工作。

(一)樓委會樓長的職責(zé)如下：

(1)負(fù)責(zé)制定樓委會工作計劃、工作制度，并報學(xué)生會宿保部批準(zhǔn)后組織實施;

(2)主持本宿舍樓委會會議，及時總結(jié)前一階段工作情況以及收集反映同學(xué)關(guān)于當(dāng)前宿管情況的意見和建議，溝通宿保部門與同學(xué)的信息;

(3)主持衛(wèi)生檢查工作，組織成員進(jìn)行宿舍衛(wèi)生、設(shè)計評比工作，及時向有關(guān)部門反饋情況;

(4)負(fù)責(zé)主持每周規(guī)定辦公時間的咨詢和服務(wù)工作;并負(fù)責(zé)本棟樓委的工作考勤情況;

(5)組織每月定期的樓長開放日。

(二)樓委的職責(zé)如下：

(1)協(xié)助樓長認(rèn)真積極完成樓內(nèi)的各項日常管理工作;

(2)及時收集同學(xué)對宿管現(xiàn)狀的意見和建議，做好上傳下達(dá);

(3)協(xié)助維持宿舍的紀(jì)律和安全，參與所在樓委會的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查等工作;

二、內(nèi)部管理制度：

1、考勤制度：

(1)樓委會進(jìn)行衛(wèi)生檢查時做好考勤記錄并將考勤情況上報學(xué)生會宿保部;

(2)成員無故不參加衛(wèi)生評比、樓委會例會達(dá)兩次者，采取公開批評，達(dá)三次者，作自動退出樓委會處理;

2、人員調(diào)整制度：

(1)成員調(diào)整(退出或加入)，須經(jīng)樓長批準(zhǔn)，報學(xué)生會宿保部核準(zhǔn);

(2)樓長、副樓長在任期未滿之前退出樓委會須上交辭職書，報學(xué)生會宿保部核準(zhǔn)。

附注：各樓委會可根據(jù)本制度總則制定符合實際需要的工作制度。

三、樓委會的服從管理與自我管理制度

服從管理：

1、樓委會做為校宿保部直接領(lǐng)導(dǎo)的職能機(jī)構(gòu)，有服從宿保部部級層所制定的工作計劃以及完成下發(fā)的工作任務(wù)的義務(wù)。樓委會對具體的工作計劃以及工作任務(wù)可以發(fā)表建議，可以參與工作計劃以及工作任務(wù)制定的討論。

樓委會的相關(guān)人事調(diào)整或工作上的問題，必須報宿保部核準(zhǔn)。

2、樓委會在工作上必須服從后勤辦以及學(xué)校的相關(guān)安排，配合后勤辦以及學(xué)校做好宿舍相關(guān)工作。

3、做為校學(xué)生會的一份子也必須配合校學(xué)生會的相關(guān)工作安排。

注：在宿舍管理方面與物業(yè)公司有所合作，對其工作上的過失以及工作上的漏洞有權(quán)進(jìn)行干預(yù)。

自我管理：

1、樓委會做為每個樓棟的獨立機(jī)構(gòu)，可以根據(jù)自己樓棟的特殊情況以及不同學(xué)院的實際情況制定基于宿保部工作計劃的相關(guān)工作計劃。

2、在秉承“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的工作原則下，為加強(qiáng)自身建設(shè)，各樓委會內(nèi)部可以自行制定相關(guān)的工作制度使所在樓委會制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

3、根據(jù)所在樓棟所駐學(xué)院的學(xué)院相關(guān)特性，可以自主安排相關(guān)工作。

4、可以根據(jù)各樓棟的實際情況開展現(xiàn)行有效的相關(guān)活動。

5、人員調(diào)整后，產(chǎn)生人員空額的，該樓委會自主進(jìn)行新樓委的招進(jìn)。確定人選后，上報部長核準(zhǔn)。

6、各樓委會自主安排每月一次的星級宿舍評比的宣傳工作，自主安排大掃除活動通知的下發(fā)形式。

7、各樓委會根據(jù)實際情況，組建博客、空間、網(wǎng)頁等相關(guān)的樓委會展示平臺，做好管理與維護(hù)工作。

8、樓委會可開展相關(guān)接受建議或投訴的工作，收集樓棟資料以及學(xué)生關(guān)于宿舍問題的看法。

9、各樓委會自主發(fā)現(xiàn)問題并自主著手解決問題。無法解決的上報宿保部征求意見。

注：各樓委會對每月或每周的自我管理方面的相關(guān)工作進(jìn)行匯總、并上報部長。

以上為《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會宿保部制度》，本制度自公布之日起執(zhí)行。本制度的最終解釋權(quán)歸校學(xué)生會學(xué)生會宿保部所有。

學(xué)生報告制度篇8為了實現(xiàn)學(xué)生宿舍規(guī)范化的管理，營造一個安全、衛(wèi)生、文明、溫馨的生活環(huán)境，提高住宿生的生活自理能力，培養(yǎng)自律的行為習(xí)慣，做到有章可循，特制定本細(xì)則。

一、考勤方面

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的作息時間回宿舍午休、晚寢，不得遲到或提前起床，以免影響他人休息，違者扣1分，上課時間在宿舍逗留每次扣個人2分。

2、因特殊原因不能回宿舍午休、晚寢者必須先辦請假手續(xù)：①書面申請，②班主任及家長簽字，③宿舍管理員批準(zhǔn)。未履行請假手續(xù)，午休缺席者扣2分，夜不歸宿者作停宿兩周處理直至取消住宿資格。檢查時間（每天中午13:00—13:10，晚上23:00—23:15宿舍必須打開門讓宿管檢查，沒按時開門扣宿舍每人1分）。

3、節(jié)日、假日留宿的同學(xué)要寫書面申請，家長及班主任簽字，宿管員批準(zhǔn)方可留宿，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿者，扣5分。

二、紀(jì)律方面

1、上課或晚自習(xí)期間，住宿生要帶齊所需學(xué)習(xí)用品，中途未經(jīng)值班宿管員同意不得擅自進(jìn)入宿舍，違者扣5分。

2、在宿舍區(qū)內(nèi)不能大聲喧嘩，違者扣2分。在宿舍區(qū)內(nèi)不能起哄，違者作停宿兩周處理直至取消住宿資格。

3、熄燈鈴響，應(yīng)立即停止一切活動，迅速在本床就寢等待宿管考勤（中午13:00—13:10，晚上23:00—23:15）。就寢期間，宿舍保持安靜，不干擾他人休息，如：玩手機(jī)、亮燈、吃東西、講話聊天等影響他人休息者，每次扣宿舍每人1分，檢查時間（中午13:10—14:10，晚上23:15—6:10）。

4、擅自調(diào)室、換床、合鋪睡者，當(dāng)事人每人扣5分。

5、男女生不能進(jìn)入異性宿舍，違者扣5分，并給予紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重者，予以取消住宿資格，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

6、住宿生不服從宿舍管理員、老師管理，行為惡劣者，扣10分。情節(jié)嚴(yán)重者，予以停宿處理，直至取消內(nèi)宿資格并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

7、凡在宿舍打牌扣個人10分。使用明火、抽煙、打架斗毆、盜竊者，予以停宿處理，情節(jié)嚴(yán)重者，取消內(nèi)宿資格并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

三、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面

1、宿舍要求每天安排值日生輪值并張貼輪值表在門后，值日生每天早、中、晚三掃，凡當(dāng)天輪值的值日生不打掃清潔衛(wèi)生、或打掃不干凈、或不倒垃圾、扣值日生個人2分，另外每周進(jìn)行一次集體清潔衛(wèi)生1次（周二下午放學(xué)）沒清潔宿舍每人扣1分。

2、起床后不疊被子，床上東西凌亂者扣2分。被子不整齊者扣1分。

3、嚴(yán)禁把膳食或飲料食品帶回宿舍，違反者，扣1分，不聽勸告者扣5分。

4、寢室無人時，出現(xiàn)不關(guān)燈、空調(diào)等，扣當(dāng)天值日生個人2分。

5、在床底下堆放雜物，鞋、臉盤、水桶、牙具等生活用品不按規(guī)定擺放，或擺放不整齊者，除責(zé)令其改正外，各扣宿舍每人1分（把鞋整齊成一線地放在床下）。

6，從樓上亂扔垃圾者每次扣個人或宿舍每人5分，并要集體清潔宿舍公共區(qū)一周。重范者停宿或退宿。

四、安全方面

1、未經(jīng)管理員同意，私自帶外人進(jìn)入寢室者，扣5分，行為不端者，予以停宿處理。