企業(yè)信息安全風(fēng)險與保護(hù)管理制度

企業(yè)信息安全風(fēng)險與保護(hù)管理制度第一章總則第一條概述為保障企業(yè)信息安全，避開信息泄露及其帶來的風(fēng)險，確保企業(yè)業(yè)務(wù)的正常運行，維護(hù)企業(yè)聲譽，特訂立本《企業(yè)信息安全風(fēng)險與保護(hù)管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工、外包人員及訪客，在其在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行的信息處理活動中，包含但不限于電子數(shù)據(jù)處理、文件傳輸、通信、存儲等操作。第三條安全目標(biāo)本制度的安全目標(biāo)為：建立和維護(hù)一套完善的信息安全管理體系，確保企業(yè)信息資產(chǎn)的機密性、完整性和可用性，并及時響應(yīng)和處理信息安全事件，降低企業(yè)信息安全風(fēng)險。第二章信息安全政策第四條保密原則企業(yè)信息屬于企業(yè)資產(chǎn)，員工應(yīng)正確對待、妥當(dāng)保管。未經(jīng)授權(quán)，任何人不得泄露、竄改或損害企業(yè)信息資源。員工應(yīng)使用授權(quán)的信息系統(tǒng)和工具，以履行其工作職責(zé)。第五條審計與監(jiān)督企業(yè)將對信息系統(tǒng)進(jìn)行定期內(nèi)部審計，并采取相應(yīng)的修復(fù)措施。企業(yè)內(nèi)部設(shè)立特地的信息安全監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督整個企業(yè)的信息安全工作。員工在發(fā)現(xiàn)安全漏洞或異常行為時，應(yīng)及時向信息安全監(jiān)督部門報告。第三章信息資產(chǎn)保護(hù)第六條信息分類與等級保護(hù)原則企業(yè)將信息依據(jù)其緊要性和敏感程度進(jìn)行分類，并分級保護(hù)。員工在接觸和處理不同等級的信息時，應(yīng)遵守相應(yīng)的保護(hù)措施與權(quán)限。第七條安全策略與安全掌控企業(yè)將訂立信息安全管理制度與風(fēng)險評估規(guī)程，并依據(jù)評估結(jié)果訂立相應(yīng)的安全策略與掌控措施。員工應(yīng)嚴(yán)格依照安全策略與掌控措施進(jìn)行操作，不得擅自繞過或禁用安全掌控。第四章系統(tǒng)運維與安全防護(hù)第八條信息系統(tǒng)運維企業(yè)將建立信息系統(tǒng)運維團(tuán)隊，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安裝、配置、維護(hù)和更新等任務(wù)。信息系統(tǒng)運維團(tuán)隊?wèi)?yīng)定期備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)的可用性和完整性。第九條網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)企業(yè)將建立防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施，保護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)免受未經(jīng)授權(quán)的訪問。員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源時，應(yīng)遵守相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得從事危害信息安全的行為。第十條信息安全事件響應(yīng)與處理企業(yè)將建立信息安全事件響應(yīng)與處理機制，及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤和處理安全事件。員工在發(fā)現(xiàn)或嫌疑到信息安全事件時，應(yīng)立刻向信息安全監(jiān)督部門報告，并搭配相關(guān)調(diào)查與處理工作。第五章培訓(xùn)與教育第十一條信息安全培訓(xùn)企業(yè)將定期組織員工信息安全培訓(xùn)，提高員工對信息安全的重視和意識。員工在入職時應(yīng)接受基礎(chǔ)信息安全培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)要求。第十二條信息安全意識教育企業(yè)將通過內(nèi)部刊物、培訓(xùn)、會議等形式，加強員工的信息安全意識教育。員工應(yīng)樂觀參加信息安全意識教育活動，加強自身的信息安全防護(hù)本領(lǐng)。第六章違規(guī)與懲罰第十三條違規(guī)行為員工違反本制度的規(guī)定，包含但不限于泄露、竄改、私自復(fù)制、擅自操作他人賬戶等行為。員工違反安全策略與掌控措施，繞過或禁用安全掌控的行為。第十四條懲罰措施對于違反本制度的員工，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、調(diào)離等。對于導(dǎo)致企業(yè)信息安全嚴(yán)重后果的行為，企業(yè)將保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第七章附則第十五條本制度的解釋權(quán)與修改權(quán)解釋權(quán)歸企業(yè)全部。企業(yè)保存對本制度進(jìn)行修改的權(quán)利。本制度自發(fā)布之日起生效，并取代之前的全部相關(guān)制度和規(guī)定。第十六條附加條款企業(yè)鼓舞員工自動報告發(fā)現(xiàn)的信息安全漏洞，并實行嘉獎制度。企業(yè)將定期對本制度進(jìn)行評估和修訂，以適應(yīng)信息安全整治的要求