手持電動(dòng)工具安全管理規(guī)定模板_第1頁(yè)
手持電動(dòng)工具安全管理規(guī)定模板_第2頁(yè)
手持電動(dòng)工具安全管理規(guī)定模板_第3頁(yè)
手持電動(dòng)工具安全管理規(guī)定模板_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

手持電動(dòng)工具安全管理規(guī)定模板第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)手持電動(dòng)工具的安全管理,保障員工的人身安全,促進(jìn)生產(chǎn)效率的提升,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況,訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)部的全部手持電動(dòng)工具的使用和管理。第二章責(zé)任與義務(wù)第三條企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)手持電動(dòng)工具的安全管理負(fù)全面責(zé)任,并委托專人負(fù)責(zé)具體的手持電動(dòng)工具的安全管理工作。第四條專人負(fù)責(zé)手持電動(dòng)工具的安全管理工作,應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí),能夠嫻熟操作手持電動(dòng)工具,并依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工作。第五條員工有權(quán)要求企業(yè)供應(yīng)符合安全要求的手持電動(dòng)工具,并參加相關(guān)的安全培訓(xùn)。第六條員工在使用手持電動(dòng)工具時(shí),應(yīng)嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,不得擅自修改、拆卸或離開(kāi)工作崗位。第三章手持電動(dòng)工具的購(gòu)置與備案第七條企業(yè)應(yīng)依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求,科學(xué)合理地購(gòu)置手持電動(dòng)工具,并確保其符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。第八條企業(yè)購(gòu)置的手持電動(dòng)工具應(yīng)經(jīng)過(guò)驗(yàn)收,并填寫(xiě)相關(guān)備案登記表,包含手持電動(dòng)工具的品牌、型號(hào)、數(shù)量、進(jìn)貨日期等信息。第九條手持電動(dòng)工具的備案登記表應(yīng)保管在專人負(fù)責(zé)的手持電動(dòng)工具安全管理檔案中,并定期進(jìn)行更新。第四章手持電動(dòng)工具的使用與維護(hù)第十條員工在使用手持電動(dòng)工具前,應(yīng)經(jīng)過(guò)專人負(fù)責(zé)的檢查,確認(rèn)手持電動(dòng)工具的狀態(tài)良好,不存在安全隱患。第十一條員工在使用手持電動(dòng)工具時(shí),應(yīng)佩戴符合要求的個(gè)人防護(hù)裝備,如防護(hù)眼鏡、耳塞等,并依照操作規(guī)程進(jìn)行操作。第十二條手持電動(dòng)工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé),并依照相關(guān)要求進(jìn)行定期檢查、清潔和維護(hù)和修理。第十三條手持電動(dòng)工具使用中顯現(xiàn)故障或異常情況時(shí),員工應(yīng)立刻停止使用,通知專人進(jìn)行處理。第十四條手持電動(dòng)工具的存放和搬運(yùn)應(yīng)放置在特地指定的安全地方,禁止將手持電動(dòng)工具隨便堆放或搬運(yùn)。第五章手持電動(dòng)工具的培訓(xùn)與考核第十五條企業(yè)應(yīng)定期組織手持電動(dòng)工具的安全培訓(xùn),包含操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、手持電動(dòng)工具的維護(hù)保養(yǎng)等內(nèi)容。第十六條完成手持電動(dòng)工具安全培訓(xùn)的員工應(yīng)參加相關(guān)考核,考核不合格的員工需進(jìn)行再培訓(xùn)直至合格為止。第十七條企業(yè)應(yīng)建立員工手持電動(dòng)工具安全培訓(xùn)檔案,并及時(shí)更新記錄培訓(xùn)和考核情況。第六章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十八條對(duì)于違反本規(guī)定的員工,依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰,包含口頭警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職甚至辭退等。第十九條對(duì)于樂(lè)觀遵守本規(guī)定,表現(xiàn)突出的員工,應(yīng)予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù),并在年終考核中予以重點(diǎn)關(guān)注。第七章監(jiān)督與改進(jìn)第二十條企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)手持電動(dòng)工具的安全管理工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第二十一條企業(yè)應(yīng)對(duì)手持電動(dòng)工具安全管理工作進(jìn)行定期評(píng)估,得出評(píng)估結(jié)果,并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行改進(jìn)工作。第八章附則第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,對(duì)于之前已經(jīng)購(gòu)置的手持電動(dòng)工具,企業(yè)應(yīng)依照本規(guī)定的要求進(jìn)行整改并落實(shí)相應(yīng)的管理措施。第二十三條對(duì)于特殊情況下的手持電動(dòng)工具使用,應(yīng)訂立相應(yīng)的特殊管理措施,并在相關(guān)部門(mén)或人員的監(jiān)督下進(jìn)行操作。第二十四條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部,并由專人負(fù)責(zé)的手持電動(dòng)工具安全管理委員會(huì)進(jìn)行具體操作的引導(dǎo)與監(jiān)督。以上規(guī)定經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人審批同意,并下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論