航空公司餐飲服務(wù)晨檢制度_第1頁
航空公司餐飲服務(wù)晨檢制度_第2頁
航空公司餐飲服務(wù)晨檢制度_第3頁
航空公司餐飲服務(wù)晨檢制度_第4頁
航空公司餐飲服務(wù)晨檢制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

航空公司餐飲服務(wù)晨檢制度第一章總則為提升航空公司餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保航班餐飲的安全性和衛(wèi)生性,依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。晨檢是餐飲服務(wù)的重要環(huán)節(jié),旨在通過前期檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在隱患,保障乘客的飲食安全與滿意度。第二章制度目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)包括保障航空公司餐飲服務(wù)的衛(wèi)生安全,提升餐飲質(zhì)量,維護公司形象,確保乘客滿意。通過晨檢制度的實施,促進餐飲服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,降低食品安全事故發(fā)生的風(fēng)險。第三章適用范圍本制度適用于航空公司所有航班的餐飲服務(wù)部門,包括餐飲準(zhǔn)備、餐品配送、現(xiàn)場服務(wù)等環(huán)節(jié),涉及所有工作人員和管理人員。制度針對的餐飲服務(wù)內(nèi)容包括但不限于機上餐食、飲品、零食等。第四章法律依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定:1.《食品安全法》2.《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》3.《民航局關(guān)于航空公司餐飲服務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定》4.其他相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第五章晨檢內(nèi)容晨檢內(nèi)容包括以下幾個方面:1.食品原材料的檢查:檢查原材料的采購憑證,確保所有食品原材料符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),檢查原材料的外觀、氣味、保質(zhì)期等。2.餐飲設(shè)備的檢查:檢查所有餐飲設(shè)備的清潔情況,確保設(shè)備正常運行,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.工作環(huán)境的檢查:檢查餐飲準(zhǔn)備區(qū)域的衛(wèi)生狀況,包括地面、臺面、儲存區(qū)的清潔度,確保無異物和污染源。4.人員健康狀況的檢查:檢查餐飲服務(wù)人員的健康證、穿戴工作服、佩戴口罩及手套的情況,確保符合衛(wèi)生要求。第六章檢查流程晨檢流程具體包括以下步驟:1.指定專人負責(zé)晨檢工作,確保責(zé)任明確。2.根據(jù)晨檢內(nèi)容,制定詳細的檢查清單,確保檢查全面。3.檢查人員在每天航班起飛前的特定時間內(nèi)完成晨檢,并填寫晨檢記錄。4.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時記錄并報告,與相關(guān)責(zé)任人溝通落實整改措施。5.所有檢查記錄需歸檔保存,以備后續(xù)審查和評估。第七章責(zé)任分工為確保晨檢制度的有效實施,具體責(zé)任分工如下:1.餐飲服務(wù)部經(jīng)理負責(zé)晨檢工作的整體組織與管理,確保制度落實到位。2.檢查人員需按照晨檢清單逐項檢查,確保記錄真實、準(zhǔn)確。3.發(fā)現(xiàn)問題后,需及時與相關(guān)部門溝通,落實整改措施。4.各部門需配合檢查工作,確保提供必要的支持和信息。第八章監(jiān)督機制晨檢的監(jiān)督機制包括以下幾個方面:1.定期對晨檢記錄進行審核,確保記錄的真實性和完整性。2.設(shè)立投訴和反饋渠道,鼓勵員工和乘客對餐飲服務(wù)提出意見和建議。3.根據(jù)實際情況,不定期組織內(nèi)部審計,對晨檢制度的實施效果進行評估和改進。4.對于嚴(yán)重違規(guī)情況,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行處理,確保制度的有效性。第九章記錄與報告晨檢記錄是制度實施的重要依據(jù),要求如下:1.所有晨檢記錄需填寫規(guī)范,內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、檢查項目、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施等。2.每月匯總晨檢記錄,形成分析報告,提交給餐飲服務(wù)部經(jīng)理審核。3.記錄保存期限為一年,確??勺匪菪?。第十章附則本制度由航空公司餐飲服務(wù)部負責(zé)解釋,自頒布之日起實施。制度如需修訂,需由餐飲服務(wù)部提出并經(jīng)公司管理層審核通過后生效。通過以上詳細的晨檢制度,航空公司旨在建立科學(xué)、規(guī)范的餐飲服務(wù)管理體系,提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論