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![采購與供應(yīng)管理課程設(shè)計_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/25/1B/wKhkGWc9aZqAR2RCAAHvfaTYlXQ7295.jpg)
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文檔簡介
采購與供應(yīng)管理課程設(shè)計一、課程目標(biāo)
知識目標(biāo):
1.學(xué)生能理解采購與供應(yīng)管理的基本概念,掌握相關(guān)的專業(yè)術(shù)語;
2.學(xué)生能掌握采購流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),了解供應(yīng)鏈的基本結(jié)構(gòu);
3.學(xué)生能了解供應(yīng)商選擇、評價和管理的原則與方法;
4.學(xué)生能掌握庫存管理的基本原理,并運用到實際采購與供應(yīng)管理中。
技能目標(biāo):
1.學(xué)生具備分析市場供需情況的能力,能進行采購計劃的制定;
2.學(xué)生能夠運用所學(xué)知識,進行供應(yīng)商的選擇和評價;
3.學(xué)生能夠運用庫存管理原理,進行庫存控制和優(yōu)化;
4.學(xué)生具備一定的談判技巧,能夠在采購過程中進行有效的溝通與協(xié)調(diào)。
情感態(tài)度價值觀目標(biāo):
1.學(xué)生能夠認(rèn)識到采購與供應(yīng)管理在企業(yè)管理中的重要性,增強職業(yè)素養(yǎng);
2.學(xué)生能夠樹立正確的消費觀,關(guān)注環(huán)保、公平競爭等社會問題;
3.學(xué)生能夠培養(yǎng)團隊合作精神,提高溝通與協(xié)調(diào)能力;
4.學(xué)生能夠具備誠信、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度,為未來從事相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。
課程性質(zhì)分析:本課程為專業(yè)基礎(chǔ)課程,旨在幫助學(xué)生建立采購與供應(yīng)管理的知識體系,為未來從事相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。
學(xué)生特點分析:學(xué)生處于高年級階段,具備一定的學(xué)習(xí)能力和實踐經(jīng)驗,對專業(yè)知識有較高的興趣。
教學(xué)要求:結(jié)合課程性質(zhì)和學(xué)生特點,注重理論與實踐相結(jié)合,提高學(xué)生的實際操作能力和綜合素質(zhì)。通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠達(dá)到上述課程目標(biāo),并為后續(xù)的教學(xué)設(shè)計和評估提供明確依據(jù)。
二、教學(xué)內(nèi)容
1.采購與供應(yīng)管理概述
-采購與供應(yīng)管理的定義與作用
-采購與供應(yīng)管理的發(fā)展歷程
-采購與供應(yīng)管理的目標(biāo)與原則
2.采購流程與供應(yīng)鏈管理
-采購流程的環(huán)節(jié)及其功能
-供應(yīng)鏈的概念與結(jié)構(gòu)
-供應(yīng)鏈管理的策略與方法
3.供應(yīng)商選擇與評價
-供應(yīng)商選擇的原則與標(biāo)準(zhǔn)
-供應(yīng)商評價的指標(biāo)體系
-供應(yīng)商關(guān)系管理及發(fā)展策略
4.庫存管理
-庫存的概念與分類
-庫存控制的目標(biāo)與方法
-庫存優(yōu)化策略及其應(yīng)用
5.采購談判與合同管理
-采購談判的策略與技巧
-合同管理的原則與流程
-采購合同的風(fēng)險防范與處理
6.采購與供應(yīng)管理案例分析
-分析典型案例,理解理論與實踐相結(jié)合的重要性
-結(jié)合實際案例,掌握采購與供應(yīng)管理的操作技巧
-總結(jié)案例經(jīng)驗,提高采購與供應(yīng)管理的實踐能力
教學(xué)內(nèi)容依據(jù)課程目標(biāo),注重科學(xué)性和系統(tǒng)性。教學(xué)大綱明確指出教材的章節(jié)內(nèi)容,并根據(jù)課程進度合理安排教學(xué)計劃。通過以上教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí),使學(xué)生全面掌握采購與供應(yīng)管理的基本知識與技能,為未來職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
三、教學(xué)方法
為了提高教學(xué)效果,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性,本課程將采用以下多樣化的教學(xué)方法:
1.講授法:教師通過系統(tǒng)的講解,使學(xué)生對采購與供應(yīng)管理的基本概念、理論體系有清晰的認(rèn)識。講授過程中注重引導(dǎo)學(xué)生的思考,結(jié)合實際案例,提高學(xué)生的理解和記憶。
2.討論法:針對課程中的重點和難點問題,組織學(xué)生進行小組討論,培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和解決問題的能力。通過討論,促進學(xué)生之間的交流,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3.案例分析法:選擇具有代表性的采購與供應(yīng)管理案例,引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)理論分析案例,培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力。案例分析可以讓學(xué)生深入了解企業(yè)實際運作,提高學(xué)生的實踐能力。
4.實驗法:結(jié)合課程內(nèi)容,設(shè)計采購與供應(yīng)管理模擬實驗,讓學(xué)生在模擬環(huán)境中親身體驗采購流程、供應(yīng)商評價等環(huán)節(jié),提高學(xué)生的實際操作能力。
5.角色扮演法:在課堂上組織學(xué)生進行角色扮演,模擬采購談判、合同簽訂等場景,讓學(xué)生在實際情境中鍛煉溝通協(xié)調(diào)能力,提高職業(yè)素養(yǎng)。
6.研究性學(xué)習(xí):鼓勵學(xué)生針對課程內(nèi)容開展研究性學(xué)習(xí),通過查閱資料、撰寫論文等方式,提高學(xué)生的獨立思考能力和創(chuàng)新能力。
7.情景教學(xué)法:通過設(shè)置具體的采購與供應(yīng)管理場景,讓學(xué)生在情境中學(xué)習(xí),提高學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)興趣。
8.互動式教學(xué):教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間進行互動,通過提問、回答、討論等方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高課堂氛圍。
9.線上線下相結(jié)合:利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,開展線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式,為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資源,拓寬學(xué)習(xí)渠道。
四、教學(xué)評估
為確保教學(xué)質(zhì)量和全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,本課程設(shè)計以下評估方式:
1.平時表現(xiàn):占總評成績的30%。包括課堂出勤、課堂表現(xiàn)、小組討論、提問與回答問題等。此部分評估旨在鼓勵學(xué)生積極參與課堂活動,提高課堂學(xué)習(xí)效果。
-課堂出勤:評估學(xué)生出勤情況,要求學(xué)生按時參加課程學(xué)習(xí);
-課堂表現(xiàn):評估學(xué)生在課堂上的參與程度、學(xué)習(xí)態(tài)度等;
-小組討論:評估學(xué)生在小組討論中的表現(xiàn),如觀點闡述、團隊合作等;
-提問與回答問題:鼓勵學(xué)生提問和回答問題,鍛煉思維能力和溝通能力。
2.作業(yè):占總評成績的30%。包括課后作業(yè)、案例分析和研究性論文等。此部分評估旨在鞏固學(xué)生所學(xué)知識,提高學(xué)生的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。
-課后作業(yè):要求學(xué)生按時完成,檢驗學(xué)生對課堂所學(xué)知識的掌握程度;
-案例分析:評估學(xué)生對案例的理解和分析能力;
-研究性論文:鼓勵學(xué)生針對課程相關(guān)話題開展研究,培養(yǎng)獨立思考和創(chuàng)新能力。
3.考試:占總評成績的40%。包括期中考試和期末考試。此部分評估旨在全面檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,包括理論知識掌握和實際應(yīng)用能力。
-期中考試:以選擇題、簡答題等形式,評估學(xué)生對課程前半部分知識的掌握;
-期末考試:以綜合應(yīng)用題、案例分析等形式,評估學(xué)生對整個課程知識的綜合運用能力。
4.評估標(biāo)準(zhǔn):客觀、公正、全面。制定詳細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則,確保評估過程的公正性和透明度。
五、教學(xué)安排
為確保教學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量,本課程的教學(xué)安排如下:
1.教學(xué)進度:課程共計16周,每周2課時,共計32課時。教學(xué)進度根據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生實際情況進行合理安排,確保在有限時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。
-前兩周:采購與供應(yīng)管理概述,了解基本概念和目標(biāo);
-第3-6周:采購流程與供應(yīng)鏈管理,學(xué)習(xí)采購流程及供應(yīng)鏈策略;
-第7-10周:供應(yīng)商選擇與評價、庫存管理,掌握供應(yīng)商評價和庫存控制方法;
-第11-14周:采購談判與合同管理、案例分析,學(xué)習(xí)談判技巧和合同管理;
-最后兩周:復(fù)習(xí)與考試,總結(jié)課程知識,進行期中、期末考試。
2.教學(xué)時間:根據(jù)學(xué)生的作息時間,將課程安排在學(xué)生精力充沛的時段進行。避免在學(xué)生疲憊或課余時間安排課程,以保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
3.教學(xué)地點:課程主要在教室進行,要求教室設(shè)施齊全,便于開展各種教學(xué)活動。此外,對于實驗課程,安排在學(xué)校實驗室進行,以提供實際操作環(huán)境。
4.考慮學(xué)生
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