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文檔簡(jiǎn)介
文職人員合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任文職人員,乙方同意接受甲方的工作安排,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,擔(dān)任文職人員,負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助甲方完成各類文件的起草、編輯、校對(duì)等工作;
(2)負(fù)責(zé)整理、歸檔甲方各類文件資料;
(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
第二條工作時(shí)間
2.1乙方的工作時(shí)間為每日____________________小時(shí),每周____________________天。
2.2乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,具體工時(shí)安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。
第三條工資待遇
3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下工資:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)崗位工資:____________________元/月;
(3)績(jī)效工資:____________________元/月;
(4)加班工資:根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
3.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____________________日,如遇節(jié)假日順延。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
4.2甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)法定節(jié)假日休息;
(3)其他福利待遇。
第五條保密條款
5.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及工作秘密予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù),不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條合同解除
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付工資的;
(2)未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)強(qiáng)迫乙方加班,且未支付加班費(fèi)的;
(4)其他違反法律法規(guī)和本合同約定的情形。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.其他有關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任文職人員,丙方同意提供乙方的人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,擔(dān)任文職人員,負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助甲方完成各類文件的起草、編輯、校對(duì)等工作;
(2)負(fù)責(zé)整理、歸檔甲方各類文件資料;
(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
第二條甲方權(quán)益
2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審查和監(jiān)督,確保其符合甲方的要求。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé),乙方應(yīng)予以配合。
2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第三條丙方責(zé)任
3.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。
3.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.3丙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第四條工資待遇
4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下工資:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)崗位工資:____________________元/月;
(3)績(jī)效工資:____________________元/月;
(4)加班工資:根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
4.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____________________日,如遇節(jié)假日順延。
第五條保密條款
5.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及工作秘密予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù),不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.3丙方未能履行其責(zé)任,導(dǎo)致乙方工作不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第七條合同解除
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.3本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.其他有關(guān)文件
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方提供人力資源服務(wù),甲方可以專注于核心業(yè)務(wù),提高運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí),丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方,能夠確保乙方符合甲方的工作要求,降低甲方的人力資源管理成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為合同的主要受益方,通過(guò)合同條款的設(shè)定,保障了其在工作中的權(quán)益,包括對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督、工作表現(xiàn)的考核以及保密義務(wù)的執(zhí)行等。此外,甲方通過(guò)明確丙方的責(zé)任,確保了乙方的工作質(zhì)量和合規(guī)性,進(jìn)一步維護(hù)了甲方的利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任文職人員,丙方同意提供乙方的人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,擔(dān)任文職人員,負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助甲方完成各類文件的起草、編輯、校對(duì)等工作;
(2)負(fù)責(zé)整理、歸檔甲方各類文件資料;
(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
第二條乙方權(quán)益
2.1乙方享有甲方提供的穩(wěn)定工作機(jī)會(huì),包括但不限于有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提高個(gè)人職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2.3乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策,享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
第三條丙方責(zé)任
3.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作,確保乙方權(quán)益得到保障。
3.2丙方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和環(huán)境,確保乙方的工作安全和健康。
3.3丙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第四條工資待遇
4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下工資:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)崗位工資:____________________元/月;
(3)績(jī)效工資:____________________元/月;
(4)加班工資:根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
4.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____________________日,如遇節(jié)假日順延。
第五條保密條款
5.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及工作秘密予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù),不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方未能按照約定支付工資或提供福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù),并可以要求賠償損失。
6.3丙方未能履行其責(zé)任,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第七條合同解除
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未能履行合同約定的義務(wù),經(jīng)乙方合理期限催告后仍未改善的;
(2)乙方因個(gè)人原因需要離職,并提前通知丙方和甲方的;
(3)其他法定或約定的解除合同的情形。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.3本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙
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