工資合同書合同范例

工資合同書合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方自愿加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守勞動紀(jì)律，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方工資發(fā)放日期為每月__________日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。

3.乙方工資計算方法：__________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假等。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未足額繳納社會保險；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)健康條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）社會保險繳納證明；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方在履行工作職責(zé)時，應(yīng)接受丙方的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、考核、咨詢等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間，乙方應(yīng)予以配合。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方工資發(fā)放日期為每月__________日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。

3.乙方工資計算方法：__________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假等。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險和福利的繳納工作。

六、丙方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)、考核、咨詢等服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

2.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)要求乙方接受再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和職業(yè)健康。

七、甲方的權(quán)利和利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的薪酬、福利等，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)在乙方考核不合格時，要求丙方對乙方進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止本合同，丙方應(yīng)予以配合。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）社會保險繳納證明；

（3）保密協(xié)議；

（4）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以將人力資源管理工作外包，降低管理成本，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠為乙方提供更全面、專業(yè)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提升乙方的工作能力。

3.丙方參與合同，有助于規(guī)范勞動關(guān)系，保障甲乙雙方合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。

2.甲方通過合同明確自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險，保障自身利益。

3.甲方在合同中設(shè)定多項權(quán)利條款和利益條款，有利于維護(hù)自身在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：________________________

鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為乙方提供就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方在履行工作職責(zé)時，應(yīng)接受丙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議和就業(yè)指導(dǎo)。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，支持乙方的工作任務(wù)完成。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間和休息時間，甲方應(yīng)予以配合。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方工資發(fā)放日期為每月__________日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。

3.乙方的工資調(diào)整權(quán)歸乙方所有，甲方應(yīng)尊重乙方的工資調(diào)整請求。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假等。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險和福利的繳納工作，并確保乙方權(quán)益。

六、丙方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機會，確保乙方在甲方工作的穩(wěn)定性。

2.丙方應(yīng)定期評估乙方的工作表現(xiàn)，向乙方反饋工作進(jìn)展和職業(yè)發(fā)展建議。

3.丙方應(yīng)保障乙方的隱私權(quán)和職業(yè)信息安全。

七、乙方的權(quán)利和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出工作調(diào)整或休假請求，甲方應(yīng)予以考慮。

3.乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)終止本合同，但需提前______日通知甲方。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反勞動法規(guī)，未能提供合法的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正或終止合同。

2.甲方未能按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)終止合同。

3.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，單方面調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和薪酬，乙方有權(quán)拒絕并要求甲方恢復(fù)原狀。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）社會保險繳納證明；

（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（4）其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過合同，乙方確保了自己的工作條件、薪酬待遇和職業(yè)發(fā)