企業(yè)廚師合同范例

企業(yè)廚師合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

住所地（或營業(yè)場所）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，從事餐飲行業(yè)經(jīng)營活動。

2.乙方愿意接受甲方之聘請，擔(dān)任廚師一職。

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)餐廳菜品制作、烹飪及廚房管理工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作規(guī)程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和食品安全要求進(jìn)行工作。

1.3乙方應(yīng)保證所制作菜品的質(zhì)量，滿足甲方及顧客的需求。

第二條工作時間

2.1乙方每周工作時間為五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。

2.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間。

2.3乙方加班事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇為正式工資的80%。

第四條社會保險及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方應(yīng)服從考核結(jié)果。

5.3試用期內(nèi)，如乙方不符合崗位要求或出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除

7.1本合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。

7.2以下情形之一，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方因個人原因要求解除本合同；

（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員，與乙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；

（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療無效，不能從事本工作；

（5）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

住所地（或營業(yè)場所）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，從事餐飲行業(yè)經(jīng)營活動，為確保菜品質(zhì)量和廚房管理，需聘請專業(yè)廚師。

2.乙方具備廚師資格，愿意接受甲方之聘請。

3.第三方主體為乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及管理服務(wù)提供方，同意為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)及管理服務(wù)。

4.甲乙雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)餐廳菜品制作、烹飪及廚房管理工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作規(guī)程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和食品安全要求進(jìn)行工作。

1.3乙方應(yīng)保證所制作菜品的質(zhì)量，滿足甲方及顧客的需求。

第二條工作時間

2.1乙方每周工作時間為五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。

2.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時間。

2.3乙方加班事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇為正式工資的80%。

第四條社會保險及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)益

5.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)及管理服務(wù)，確保乙方具備勝任廚師工作的能力。

5.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并向甲方反饋乙方的工作情況。

5.3第三方主體有權(quán)要求甲方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的各類培訓(xùn)和活動，以提高其職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)或本合同約定；

（2）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（3）泄露公司商業(yè)秘密或顧客隱私；

（4）因個人原因?qū)е鹿緭p失。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式擅自離職，如擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金。

第八條合同解除

8.1本合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。

8.2以下情形之一，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方因個人原因要求解除本合同；

（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員，與乙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；

（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療無效，不能從事本工作；

（5）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。

第九條爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方在廚師招聘過程中的權(quán)益，提高招聘效率。

2.確保乙方具備較高的職業(yè)技能，提升甲方餐飲服務(wù)質(zhì)量。

3.維護(hù)甲方與乙方之間的合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障。

2.提高甲方在餐飲行業(yè)的競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.促進(jìn)甲方與乙方之間的合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

住所地（或營業(yè)場所）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，從事餐飲行業(yè)經(jīng)營活動，需聘請專業(yè)廚師以滿足經(jīng)營需求。

2.乙方具備廚師資格，愿意接受甲方之聘請，同時乙方希望獲得更全面的職業(yè)發(fā)展和保障。

3.第三方主體為乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供方，同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)。

4.甲乙雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事廚師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)餐廳菜品制作、烹飪及廚房管理工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作規(guī)程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和食品安全要求進(jìn)行工作。

1.3乙方應(yīng)保證所制作菜品的質(zhì)量，滿足甲方及顧客的需求。

第二條工作時間與休息

2.1乙方每周工作時間為五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。

2.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日及休息日，甲方應(yīng)確保乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

第三條工資待遇與晉升

3.1乙方月工資為人民幣______元，按月支付，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司政策進(jìn)行調(diào)整。

3.2乙方有權(quán)參與公司內(nèi)部晉升機(jī)制，獲得職位晉升和薪資增長的機(jī)會。

第四條社會保險及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)提供補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利，以保障乙方及其家庭成員的權(quán)益。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)益

5.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)及就業(yè)推薦服務(wù)。

5.2第三方主體有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤，并向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

5.3第三方主體有權(quán)要求甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相匹配的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會。

6.2乙方有權(quán)參與公司組織的各類活動，提升個人綜合素質(zhì)。

6.3乙方有權(quán)獲得第三方主體提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)推薦服務(wù)。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家法律法規(guī)或本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）未提供乙方應(yīng)享有的福利待遇。

第八條合同解除

8.1本合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。

8.2以下情形之一，乙方或甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方因個人原因要求解除本合同；

（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員，與乙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；

（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療無效，不能從事本工作。

第九條爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：_____