線下零售CTO實習聘用條款

線下零售CTO實習聘用條款合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、實習崗位及職責1.乙方實習崗位為甲方線下零售CTO（首席技術(shù)官）助理。（1）協(xié)助甲方CTO進行技術(shù)研究工作，包括但不限于市場調(diào)研、技術(shù)分析等；（2）參與甲方項目的開發(fā)與實施，協(xié)助團隊解決技術(shù)問題；（3）跟進甲方技術(shù)團隊的培訓和技能提升工作；（4）完成甲方CTO交辦的其他相關工作。二、實習期限1.乙方實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽實習協(xié)議。三、實習待遇1.乙方實習期間，甲方每月支付人民幣____元作為生活補貼。2.乙方實習期間，甲方不提供住宿，如需住宿，乙方自行解決。3.乙方實習期間，甲方不繳納社會保險，如需繳納，乙方自行承擔。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間參與的項目、研發(fā)成果、技術(shù)改進等，屬于甲方所有。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應予以嚴格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前終止實習的，應支付甲方人民幣____元作為違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方實習崗位說明書9.甲方保密協(xié)議10.甲方技術(shù)成果歸屬證明二、違約行為及認定：1.乙方提前終止實習，未支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。3.乙方未按照約定履行實習職責。4.甲方未按照約定支付實習補貼。5.甲方未提供乙方實習所需的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.實習：指學生在校期間，到企事業(yè)單位進行實踐性學習的過程。4.實習協(xié)議：用人單位與實習生簽訂的，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。5.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，可能涉及支付違約金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前終止實習：解決辦法：按照約定向甲方支付違約金，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失，必要時甲方可以解除實習協(xié)議。3.乙方未按照約定履行實習職責：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，情節(jié)嚴重者甲方可以解除實習協(xié)議。4.甲方未按照約定支付實習補貼：解決辦法：甲方應按照約定支付實習補貼，如未能支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未提供乙方實習所需的工作條件：解決辦法：甲方應提供乙方實習所需的工作條件，如未能提供，乙方有權(quán)要求甲方提供。五、所有應用場景：1.甲方