藝術(shù)院校宿舍管理員聘用協(xié)議

藝術(shù)院校宿舍管理員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（藝術(shù)院校名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（宿舍管理員姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為藝術(shù)院校，乙方愿意擔(dān)任甲方宿舍管理員，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保宿舍管理工作合法、合規(guī)。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方宿舍的設(shè)施、設(shè)備，確保宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序。1.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告宿舍管理工作的情況，對(duì)甲方提出的合理建議予以采納。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2甲方應(yīng)在協(xié)議期滿前____個(gè)工作日，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽。第三條待遇3.1乙方擔(dān)任宿舍管理員期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供宿舍管理所需的必要培訓(xùn)、工作服、工作用品等。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的保密法律法規(guī)，確保甲方利益不受損害。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.宿舍管理員崗位職責(zé)說(shuō)明3.宿舍管理規(guī)章制度4.工資發(fā)放證明5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)證明7.工作用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。4.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)、工作服、工作用品，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。3.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，約定乙方在任職期間及離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：宿舍設(shè)施、設(shè)備損壞，維修費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？解決辦法：根據(jù)宿舍管理規(guī)章制度，損壞的設(shè)施、設(shè)備由乙方負(fù)責(zé)維修或賠償。2.問(wèn)題：乙方請(qǐng)假，如何安排替班？解決辦法：甲方應(yīng)提前安排替班人員，確保宿舍管理的正常進(jìn)行。3.問(wèn)題：乙方離職，如何處理剩余工資？解決辦法：按照我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，乙方離職后，甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)一次性支付乙方剩余工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.藝