花店花藝師聘用合同

花店花藝師聘用合同合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)花店，乙方具備花藝師資質(zhì)及技能，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方花藝師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的花藝師，負(fù)責(zé)店內(nèi)花藝設(shè)計(jì)、制作、展示及花藝培訓(xùn)等工作。1.2合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容和要求2.1乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營需要，提供專業(yè)花藝設(shè)計(jì)及制作服務(wù)，保證花藝作品的質(zhì)量和藝術(shù)水平。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的花藝培訓(xùn)和宣傳推廣活動(dòng)，提升自身及甲方的知名度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行計(jì)發(fā)。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.花店花藝師聘用合同2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班記錄表7.工資發(fā)放記錄8.保密協(xié)議9.甲方經(jīng)營許可證10.甲方稅務(wù)登記證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供花藝設(shè)計(jì)及制作服務(wù)，或花藝作品質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響到甲方經(jīng)營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方未按約定提前通知解除合同或未履行保密義務(wù)。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定為乙方提供合理的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.花藝師：具備專業(yè)花藝設(shè)計(jì)、制作、展示及培訓(xùn)能力的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供指導(dǎo)老師，定期考核。2.乙方工作態(tài)度不積極：加強(qiáng)溝通，了解問題原因，調(diào)整工作分配。3.甲方支付工資延遲：設(shè)立工資支付時(shí)間規(guī)定，確保按時(shí)發(fā)放。4.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)格監(jiān)管。5.合同糾紛：及時(shí)溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.花店經(jīng)營需要專業(yè)花藝師進(jìn)行花藝設(shè)計(jì)及制作。2.花店舉辦