工作室規(guī)章制度 (一)

工作室規(guī)章制度

為了規(guī)范工作室所有工作人員能積極工作，全面、有效進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，不

斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)及綜合能力素質(zhì)，特制定以下規(guī)章制度：

一、值班制度（值日表續(xù)后）

實(shí)行簽到值班制度，既按照值日排序表，當(dāng)日值班人員應(yīng)按時(shí)到工作室并

簽到，對(duì)當(dāng)日值日情況進(jìn)行全面、完整的簽記，并有效進(jìn)行邀約，值日人員如有

特殊情況（不能值日），應(yīng)提前一日知會(huì)工作室負(fù)責(zé)人，并自己安排好替班人員。

二、清潔衛(wèi)生制度

清潔衛(wèi)生由當(dāng)日值日人員負(fù)責(zé)，包括辦公桌椅、物品展示柜、門(mén)窗、沙發(fā)

等的擺放及清潔。

三、學(xué)習(xí)制度

按每周

二、

四、六，三日為工作室所有工作人員集中學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)由負(fù)責(zé)人召

集由值班人員主持，學(xué)習(xí)時(shí)間為每晚7點(diǎn)到9點(diǎn)半，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：最新聯(lián)眾商務(wù)

模式（公司制度）、六大—、八大心態(tài)、九大優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品知識(shí)等。

課程安排由主持人結(jié)合網(wǎng)絡(luò)會(huì)議作全面規(guī)劃，成員課前做好課前提問(wèn)及課

后—準(zhǔn)備，以使學(xué)習(xí)這到最佳效果。

四、課堂紀(jì)律

進(jìn)入課堂會(huì)場(chǎng)所有成員必須將電話調(diào)為靜音或者是關(guān)閉狀態(tài)，對(duì)于所安排

的學(xué)習(xí)課程，任何人不得無(wú)姑缺席或遲到早退。

五、獎(jiǎng)懲制度

對(duì)違反工作室任何一條規(guī)定的給予“樂(lè)捐”的懲罰，由主持人帶領(lǐng)所有成

員齊喊：“樂(lè)捐—元”。優(yōu)秀的成員由團(tuán)隊(duì)人員共同推舉并給予相應(yīng)的表彰嘉

獎(jiǎng)。

工作室管理制度

一、總則

1、為保證柚子團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范工作室的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦

公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序，樹(shù)立良好的公司形象，提高辦公效率，利于公

司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，特制定本制度。

2、工作室由全公司成員共享，各成員應(yīng)積極配合，遵守各項(xiàng)工作室管理

制度，并為制度的完善及工作室充分使用貢獻(xiàn)力量。

二、工作室管理制度

（一）盡職盡責(zé)1.公司成員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，按時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)值班,

值班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

2.值班后非特殊情況，不得外出吃早點(diǎn)或辦私事，如確有需要須向負(fù)責(zé)人

報(bào)備，無(wú)課時(shí)間應(yīng)準(zhǔn)時(shí)值班。

3.不得將影響辦公環(huán)境且與工作無(wú)關(guān)的物品帶入工作室。

4.辦公時(shí)間因私會(huì)客需和負(fù)責(zé)人報(bào)備，說(shuō)明情況。盡量節(jié)短時(shí)間，以免耽

誤工作。

（二）儀容儀表5.員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體，不得穿棉拖、露出腳

趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束，不準(zhǔn)佩戴夸張、異類(lèi)、過(guò)大的飾物上班。

整體形象符合《基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》中的儀容儀表

要求。

（三）嚴(yán)肅有序6.值班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、

玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站；任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。

7.工作時(shí)間內(nèi)不得用餐、吃零食。

8.工作室嚴(yán)禁吸游煙，禁止使用大功率等違規(guī)電器。

9.工作期間和午休（餐）時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班；

（四）環(huán)境整潔10.工作室環(huán)境要求。環(huán)境整潔、擺放有序：隨手清潔，

及時(shí)歸位；工作室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放

于指定場(chǎng)所）；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過(guò)3/4滿一個(gè)人所屬的桌

椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門(mén)所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部

門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理和清潔。

12.辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。

（五）安全守則13.值班結(jié)束、離開(kāi)辦公室一分鐘以上的，須關(guān)閉不使用

的電器、電燈等耗電設(shè)備，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈；貴重物品等須

放入抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門(mén)后方可離開(kāi)。

14.遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司_。

15.愛(ài)護(hù)工作室財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修，無(wú)法修復(fù)的應(yīng)

注明原因申請(qǐng)報(bào)廢；因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

三、工作室鑰匙管理制度

1、現(xiàn)有三把鑰匙，分別由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、辦公室主任、辦公室秘書(shū)

保管。

2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)各經(jīng)理各負(fù)責(zé)人的鑰匙，辦公室主任負(fù)責(zé)公司男

成員的鑰匙，辦公室秘書(shū)負(fù)責(zé)公司女成員的鑰匙。

3、各成員使用鑰匙須向各鑰匙負(fù)責(zé)人索取，用完須及時(shí)歸還，不

得轉(zhuǎn)借給他人，如有特殊情況且方便執(zhí)行，須向鑰匙負(fù)責(zé)人說(shuō)明。

4、若鑰匙不慎丟失，應(yīng)及時(shí)向鑰匙負(fù)責(zé)人報(bào)告，說(shuō)明情況，并盡

快配好鑰匙。

四、本制度自公式三日后正式開(kāi)始實(shí)施，公示期內(nèi)如果有疑問(wèn)或者更

好的意見(jiàn)和建議向辦公室主任反饋。

恒誠(chéng)拓展一辦公室

篇三：工作室管理制度

工作室成員守則

一、總則

1.忠于團(tuán)隊(duì)，履行職責(zé)，遵章守紀(jì)，樂(lè)于助人，相互學(xué)習(xí)；

2.需要大公無(wú)私，嚴(yán)格管理，嚴(yán)于律己，模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)團(tuán)

隊(duì)聲譽(yù)以及利益；

二、服從管理1.工作室成員需要完成工作室管理人員分派的工作任務(wù)，不

得拒絕、推脫或終止工作任務(wù)；

2.工作室成員需要遵守并參與各項(xiàng)制度的制定、規(guī)范；

三、忠于職守1.工作室成員需要遵守工作室制定相關(guān)工作時(shí)間，保持輕松

愉快的工作節(jié)奏；

2.成員之間做好監(jiān)督提醒，使得工作成員遵章守紀(jì)，工作時(shí)間內(nèi)保持良好

的工作狀態(tài)；

四、禮貌禮節(jié)L工作室成員之間需要以禮相待；

2.對(duì)他人要熱情有禮，并耐心給予幫助；

五、行為舉止1.工作期間不得在工作室嬉戲喧嘩；

2.在工作時(shí)間內(nèi)不得進(jìn)行玩游戲、看電影、放音樂(lè)及娛樂(lè)性聊天等；

六、辦公用品

1.辦公桌需保持整潔完好，不得存放個(gè)人食品和過(guò)多私人用品；

2.耐用辦公用品需要保管好，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行清查；

3.工作室內(nèi)原有公共財(cái)產(chǎn)不得私自以任何形式外借、外帶；

七、安全守則1.防火災(zāi)、防盜竊、防損壞、防隱患事故的發(fā)生，是每個(gè)工

作室成員的義務(wù)；

2.最后離開(kāi)工作室的成員須及時(shí)關(guān)閉電源，鎖好門(mén)窗；

3.除正式成員每人配有工作室鑰匙之外不得私自配取鑰匙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅

處理；

八禮儀、儀容、儀表標(biāo)準(zhǔn)

1.嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入工作室；

2.在工作室內(nèi)不得赤露上身，要衣著整齊；

3.不要大聲喧嘩，以免影響到別人；

九衛(wèi)生管理制度

工作室內(nèi)部成員需保持自己桌面、地面干凈，值日人員對(duì)工作室、會(huì)議室

及時(shí)值日.注:工作時(shí)間指周一至周五12：00——14：30,17：00——20：30;

生效日期：—年一月五日；

電子商務(wù)工作室

星期一

篇四：創(chuàng)新工作室管理制度

創(chuàng)新工作室管理制度

第一章總則

第一條：

為了使創(chuàng)新工作室創(chuàng)新項(xiàng)目的管理工作規(guī)范化，制定本制度。

第二條。創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)支持具有創(chuàng)新和特色的研究。

第三條。創(chuàng)新項(xiàng)目重視對(duì)工作室成員的培養(yǎng)和支持，旨在提高工作室成員

的創(chuàng)新意識(shí)及科研能力。

第二章創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)

第四條。工作室根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，制定創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，用于指導(dǎo)工作室項(xiàng)目

的選題、申報(bào)工作。

第五條。創(chuàng)新項(xiàng)目每月整理申報(bào)一次，上報(bào)時(shí)間按照《神東煤炭集團(tuán)職工

創(chuàng)新工作室管理辦法（試行）》的要求時(shí)間為準(zhǔn)。

第六條。由申請(qǐng)人對(duì)擬申請(qǐng)項(xiàng)目依照創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)要求，認(rèn)真填寫(xiě)申請(qǐng)

書(shū)，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。

第三章創(chuàng)新項(xiàng)目的管理

第七條。獲準(zhǔn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人依據(jù)項(xiàng)目評(píng)審意見(jiàn)，對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)有關(guān)內(nèi)容作必

要的修改調(diào)整。

第八條。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按要求填報(bào)《創(chuàng)新項(xiàng)目月度進(jìn)展報(bào)

告》。

第九條。獲資助項(xiàng)目不能如期完成時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)提出延長(zhǎng)完成期

限的申請(qǐng)報(bào)告。

第四章創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理

第十條。創(chuàng)新項(xiàng)目單獨(dú)立賬，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用。

第十一條。凡管理良好，進(jìn)展正常，創(chuàng)新意義重要且已取得較高水平創(chuàng)新

成果，預(yù)期應(yīng)用前景和效益顯著的項(xiàng)目，因經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，可以提出申請(qǐng)?jiān)鰮芙?jīng)費(fèi)，

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出撥款經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告，并附說(shuō)明材料。

第五章創(chuàng)新項(xiàng)目的結(jié)題

第十二條：

為了加強(qiáng)管理，全面評(píng)價(jià)創(chuàng)新項(xiàng)目水平，創(chuàng)新項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

必須填報(bào)《創(chuàng)新項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告》，并附創(chuàng)新項(xiàng)目成果資料。篇五：名師工作室

規(guī)章制度

名師工作室規(guī)章制度

為了確保工作室各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，工作室成員除遵守學(xué)校一切規(guī)章制度

外，須遵守下列制度。

一、學(xué)習(xí)制度

1、工作室成員要不斷學(xué)習(xí)教育理論，研究新課標(biāo)、新課程、新教法，不

斷改進(jìn)教學(xué)方法，總結(jié)交流教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索教育教學(xué)規(guī)律。圍繞教科

研課題、課堂教學(xué)每月進(jìn)行一次—學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)和自覺(jué)反思，

并做好學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄。

2、工作室成員每期的自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)目

前及今后教育教學(xué)改革趨勢(shì)在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。

二、研討制度

1、工作室成員積極參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng)。

2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室主持人根據(jù)研究方向

確定主題，每月—研究一次。

三、交流制度

1、名師工作室定期進(jìn)行學(xué)術(shù)研討交流活動(dòng)。

2、建立名師工作室網(wǎng)頁(yè)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。開(kāi)辟名師對(duì)話、優(yōu)秀案例選

登、名師風(fēng)彩等欄目，提高工作室知名度和輻射效應(yīng)。

3、工作室成員不斷發(fā)揮工作室中名師的示范、引領(lǐng)作用，帶頭出研究課、

觀摩課、示范課。

4、認(rèn)真做好“傳幫帶”活動(dòng)，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，定向結(jié)對(duì)

培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)過(guò)程規(guī)范，培養(yǎng)效果明顯。

四、課題管理制度

1、工作室成員要積極開(kāi)展課題研究工作。根據(jù)課題研究方案，在每一階段

制訂具體的研究實(shí)施計(jì)劃，及時(shí)作出階段總結(jié)。

2、課題必須做到有方案、有措施、有活動(dòng)記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分

析、有實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)鑒定。

3、每個(gè)成員必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的方法從事課題研究工作，多出科

研成果。

4、帶動(dòng)更多的青年教師進(jìn)行扎實(shí)有效的課題研究。

五、獎(jiǎng)懲制度

1、工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習(xí)積極分子”等獎(jiǎng)項(xiàng)并

每期評(píng)出，以獎(jiǎng)為主。

2、根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果可作為教師評(píng)

優(yōu)評(píng)先依據(jù)。

3、對(duì)于不求進(jìn)取，不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。

工作室規(guī)章制度

為加強(qiáng)工作室的規(guī)范化管理，促進(jìn)工作室的發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，改

善工作環(huán)境，特制訂本工作室管理制度如下：

第一條：工作時(shí)間：

由于我們也不是專(zhuān)門(mén)的游戲工作室，所以工作時(shí)間也沒(méi)必要按照游戲工作

室的兩班倒.我們自己都是老板，所以希望自己合理安排工作時(shí)間，前期辛苦點(diǎn)

每天多花點(diǎn)時(shí)間.

第二條本工作室人員大家都是朋友，所以應(yīng)該認(rèn)真工作，愛(ài)惜公

物，減少損耗，發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，相互學(xué)習(xí).

第三條工作室內(nèi)的衛(wèi)生輪流清掃（包括衛(wèi)生間，廚房，工作室.寢室

個(gè)人衛(wèi)生由寢室人員自行清掃）.

第四條工作室秉著自愿團(tuán)結(jié)的原則一起開(kāi)展，若是中間有人家

因?yàn)榻疱X(qián)的原因鬧矛盾，工作室一律開(kāi)除處理，不管那個(gè)人的能力有多強(qiáng),

功勞有多大，拿著屬于自己的錢(qián)走人，大家有著共同的理想和夢(mèng)想，有著共同的

一腔熱血，不希望大家因?yàn)橐恍┦虑槎[翻。

目前由于工作室還未開(kāi)始正式運(yùn)作，具體細(xì)節(jié)有待完善.希望大家精誠(chéng)合作

開(kāi)創(chuàng)自己一份美好的明天。

炙天工作室一年一月一日

名師工作室規(guī)章制度

一、學(xué)習(xí)活動(dòng)制度

1、每人每學(xué)期系統(tǒng)學(xué)習(xí)一本教育理論書(shū)籍，作好學(xué)習(xí)筆記，工作室教師

要通過(guò)匯報(bào)學(xué)習(xí)心得。廣泛閱讀教育報(bào)刊雜志，每學(xué)期至少能?chē)@一個(gè)專(zhuān)題收集

相關(guān)文獻(xiàn)資料。

2、每人每學(xué)期參加不少于一課時(shí)的各類(lèi)培訓(xùn)，其中一次是市級(jí)以上專(zhuān)家

培訓(xùn)講座。領(lǐng)銜人每學(xué)期作一次教師培訓(xùn)講座，工作室成員在領(lǐng)銜人的指導(dǎo)下每

人每學(xué)期承擔(dān)一次校級(jí)范圍內(nèi)以上的專(zhuān)題講座。

3、每學(xué)期結(jié)束，工作室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作室成員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，

并針對(duì)每位成員的實(shí)際完成情況作出評(píng)價(jià)和建議。

二、課題管理制度

1、根據(jù)課題研究方案，在每一階段制訂具體的研究實(shí)施計(jì)劃，及時(shí)作出

階段總結(jié)。

2、課題必須做到有方案、有措施、有活動(dòng)記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分

析、有實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)鑒定。

3、每個(gè)成員必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的方法從事課題研究工作，多出科

研成果。

4、圍繞工作室主課題確立的子課題要做到科學(xué)、規(guī)范、有新意，能夠帶

動(dòng)更多的青年教師進(jìn)行扎實(shí)有效的課題研究。

三、經(jīng)費(fèi)使用制度

1、合理安排使用市教育局下?lián)艿膯?dòng)經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并可依托凌河教

管辦的大力支持，積極開(kāi)展活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)的使用做到專(zhuān)款專(zhuān)用，由學(xué)校根據(jù)經(jīng)費(fèi)使

用范圍和財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督管理。

2、經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)、課題研究、鑒定評(píng)價(jià)、外出學(xué)習(xí)、購(gòu)買(mǎi)資料、成

果獎(jiǎng)勵(lì)及推廣等方面。

四、總結(jié)交流制度

1、每學(xué)期召開(kāi)一次工作室計(jì)劃會(huì)議，討論本學(xué)期“工作室”計(jì)劃，確定

工作室的培養(yǎng)對(duì)象和培養(yǎng)目標(biāo)、工作室的教育科研課題及專(zhuān)題講座內(nèi)容。工作

室每學(xué)年舉行一次工作室成果交流會(huì)。

2、領(lǐng)銜人每學(xué)期至少舉行一節(jié)市級(jí)以上公開(kāi)課，每位成員每學(xué)年上一節(jié)

鎮(zhèn)級(jí)或校級(jí)以上公開(kāi)課。

3、每位成員在工作室工作周期內(nèi)至少有一件成果獲市級(jí)以上獎(jiǎng)，在市級(jí)

以上刊物至少發(fā)表論文2-—篇。尊重工作室內(nèi)各成員和—研究成果的知識(shí)產(chǎn)

權(quán)，不得擅自發(fā)表共同研究的成果。

五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、工作室每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀工作室成員，三年評(píng)選一次優(yōu)秀課題獎(jiǎng)、

最佳成果獎(jiǎng)。

2、對(duì)發(fā)表在市級(jí)以上報(bào)刊的論文和獲獎(jiǎng)成果按有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。

3、工作室成員未能通過(guò)年度考核即按教育局要求進(jìn)行調(diào)整;成員申請(qǐng)退出

工作室需事先提出并經(jīng)領(lǐng)銜人報(bào)請(qǐng)教育局審批同意.

趙葛寨中心小學(xué)

工作室規(guī)章制度

1、嚴(yán)禁在工作室內(nèi)上網(wǎng)聊天、看與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的視頻，請(qǐng)勿使用自己的聊

天及視頻工具，發(fā)現(xiàn)一次直接開(kāi)除

2、認(rèn)真及時(shí)完成組內(nèi)布置的任務(wù)及作業(yè)，按時(shí)上交，否則做未完成處理,

一次記過(guò)、兩次開(kāi)除

3、實(shí)踐觀念要強(qiáng)，每次會(huì)議必須參加，遲到或曠會(huì)，一次警告、兩次記

過(guò)、三次直接開(kāi)除

4、償

5、工作室及組內(nèi)活動(dòng)要積極參加，對(duì)于不及格者扣除相應(yīng)的學(xué)分愛(ài)護(hù)工

作室的公共財(cái)產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)有人惡意破壞，直接開(kāi)除并賠或給予警告處理

6、嚴(yán)禁在工作室內(nèi)大聲喧嘩，使用粗話、臟話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予記過(guò)處分

7、如有兩次記過(guò)或表現(xiàn)不好，直接開(kāi)除

10、

見(jiàn)到社團(tuán)成員要主動(dòng)打招呼，熟悉工作室成員，—意識(shí)團(tuán)隊(duì)精神要強(qiáng)，不

允許存在以自我為中心的人

本制適用于簡(jiǎn)約工作室，望每位成員嚴(yán)格遵守。

簡(jiǎn)約工作室

二、考勤制度

要遵守工作紀(jì)律，積極參加工作室—

專(zhuān)題報(bào)告、教學(xué)研討、課題調(diào)研等活動(dòng)，各項(xiàng)簽到。

作紀(jì)律，缺曠較多的成員，將向?qū)W校通

三次工作室活動(dòng)的視為自動(dòng)退出。

1

工作室成員

的各種會(huì)議、

活動(dòng)要按時(shí)

2

對(duì)不遵守工

報(bào)。無(wú)故缺席

六、工作室考勤制度

第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)

合工作室實(shí)際情況，制定本制度。適用于智能工作室各級(jí)部門(mén)。

第二章第二條考勤制度是加強(qiáng)工作室勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工

作秩序，提高勞動(dòng)9生產(chǎn)效率，搞好團(tuán)隊(duì)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高

認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。

第三條的考勤管理由工作室董事會(huì)及紀(jì)律委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施和管理。由紀(jì)律

委員會(huì)逐日認(rèn)真記載考勤。

第四條工作室紀(jì)律委員會(huì)職責(zé)

1、按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地記載考勤。

2、如實(shí)反映考勤中的問(wèn)題。

3、妥善保管各種休假憑證。

4、及時(shí)匯總部門(mén)考勤結(jié)果上報(bào)。

第五條考勤記錄作為每月個(gè)人工作考核的參考依據(jù)。

第二章具體規(guī)定第六條遲到、早退

1、—會(huì)議、集合，應(yīng)前一分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)并點(diǎn)名，按歸定時(shí)間前—

分鐘以后到達(dá)視為遲到，活動(dòng)以及會(huì)議前離開(kāi)，視為早退。

2、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實(shí)的，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)經(jīng)

紀(jì)律委員會(huì)批準(zhǔn)，經(jīng)紀(jì)律委員會(huì)與董事會(huì)協(xié)商批準(zhǔn)可不按遲到早退處理。

第七條請(qǐng)銷(xiāo)假任何類(lèi)別的假期都需部門(mén)經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到紀(jì)律委員會(huì)登

記。如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門(mén)經(jīng)理和紀(jì)律

委員會(huì)并在會(huì)議或活動(dòng)當(dāng)日起兩日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。所有請(qǐng)假人員都

須填寫(xiě)請(qǐng)假條（遇特殊情況可后補(bǔ)）后由本級(jí)批準(zhǔn)人簽字交工作室紀(jì)律委員會(huì)備

案。

第八條病假

1、患病員工請(qǐng)假須由本人于當(dāng)天會(huì)議或活動(dòng)前半小時(shí)內(nèi)向所在部門(mén)經(jīng)理

以及紀(jì)律委員會(huì)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

3、員工必須在病愈恢復(fù)參加活動(dòng)兩日內(nèi)將病假條主動(dòng)找準(zhǔn)假人簽字后交

給工作室紀(jì)律委員會(huì)部核查存檔。

第九條事假

1、員工因合理原因須要本人請(qǐng)假處理，并按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理

批準(zhǔn)的休假，稱(chēng)為事假。

2、請(qǐng)事假的員工必須提前一天書(shū)面申請(qǐng)（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況，必

須由本人在當(dāng)班上班半小時(shí)內(nèi)請(qǐng)示部門(mén)經(jīng)理），如實(shí)說(shuō)明原因，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意

后，方可休假，否則按曠工處理。

3、員工在工作時(shí)間遇有緊急情況需要本人離開(kāi)崗位處理的，也按上述有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條曠工未向部門(mén)經(jīng)理和紀(jì)律委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定

時(shí)間請(qǐng)假，或違反病、事假規(guī)定，或違反工作室制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均

視為曠工。

第十一條假期普通假每人每月最多為一天，如遇考試或疾病可酌情向部門(mén)

經(jīng)理以及紀(jì)律委員會(huì)申請(qǐng)休假。

第三章附則

第十二條

本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條本制度解釋權(quán)歸工作室董

事會(huì)部。

學(xué)生工作室規(guī)章制度

學(xué)生工作室是附中學(xué)生工作管理部門(mén)。學(xué)生工作室在附中校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和

支部書(shū)記的指導(dǎo)下，由學(xué)生工作室主任獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)的學(xué)生管理工作。學(xué)生

工作室的主要工作職責(zé)如下：

一、學(xué)習(xí)和工作總體要求：

1、學(xué)習(xí)國(guó)家教育政策法規(guī)和學(xué)院教學(xué)管理制度，努力提高理論素質(zhì)和教

學(xué)管理業(yè)務(wù)水平，在工作中積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)管理育人的效果，促進(jìn)

附中學(xué)生管理工作的不斷發(fā)展。

2、堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)學(xué)院及附中相關(guān)學(xué)生管理的制度和措施，并在工作中

不斷完善。

3、及時(shí)匯總學(xué)生管理工作信息，研究學(xué)生管理中的新現(xiàn)象、新問(wèn)題，為

附中學(xué)生管理工作的決策提供詳盡資料。認(rèn)真做好相關(guān)工作的建檔歸檔工作。

4、做好與附中其它部門(mén)的工作協(xié)調(diào)和溝通。

5、按時(shí)完成學(xué)院或附中安排的特殊工作任務(wù)。

6、全面落實(shí)學(xué)生的安全管理工作。

7、及時(shí)做好本部門(mén)各項(xiàng)工作的宣傳、總結(jié)工作。

二、業(yè)務(wù)工作職責(zé)：

1、班主任隊(duì)伍建設(shè)：

完成班主任工作的安排、調(diào)配、工作檢查、考評(píng)等工作。

—安排班主任工作的交流、觀摩、學(xué)習(xí)、研討等工作。

指導(dǎo)班主任有效開(kāi)展班會(huì)教育建設(shè)工作。

努力提升班主任隊(duì)伍的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、學(xué)生管理工作：

負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作，通過(guò)多種活動(dòng)教育方式培養(yǎng)學(xué)生正確的人生

觀、世界觀、價(jià)值觀。

依據(jù)相關(guān)學(xué)生管理的制度，負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范的管理教育工作。做好

學(xué)生日常表現(xiàn)量化考核信息的匯總、統(tǒng)計(jì)、處理、上報(bào)等工作

負(fù)責(zé)—學(xué)生的評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、違紀(jì)處理等獎(jiǎng)懲工作。落實(shí)以“紅線管理”為核

心的學(xué)生安全管理及教育工作，維護(hù)附中學(xué)生工作的穩(wěn)定局面。

負(fù)責(zé)公寓和琴房的學(xué)生日常管理工作和公物管理工作。做好相關(guān)工勤人員

的聘任、管理、考核、獎(jiǎng)懲工作。

負(fù)責(zé)學(xué)生考勤、學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)生琴點(diǎn)、考風(fēng)考紀(jì)教育及問(wèn)題處理等信

息

的統(tǒng)計(jì)、匯總等周報(bào)工作。

落實(shí)“家校結(jié)合”工作的相關(guān)措施，做好與家長(zhǎng)的管理教育信息溝通工作。

負(fù)責(zé)學(xué)生意外傷害保險(xiǎn)工作。

負(fù)責(zé)新生入學(xué)報(bào)到、校紀(jì)校規(guī)教育等工作的—與安排。

3、校園文化活動(dòng)建設(shè)：

結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)校工作安排，有計(jì)劃地―多種形式的校園文化建設(shè)活

動(dòng)。

負(fù)責(zé)學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐工作的—和開(kāi)展。

有計(jì)劃、有選擇、有針對(duì)性地_開(kāi)展“教學(xué)講壇”活動(dòng)。