招待所管理規(guī)定（32篇）

招待所管理規(guī)定（32篇）招待所管理規(guī)定（精選32篇）招待所管理規(guī)定篇1為使我公司招待所最大限度地發(fā)揮好服務職能，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營的需要，提供最佳的服務質(zhì)量，結(jié)合公司實際，特規(guī)定如下：一、招待所原則上只允許外單位(上級領導、兄弟單位、業(yè)務廠家)人員住宿，本公司職工家屬入住需經(jīng)辦公室主任批準同意后，方能住宿。二、符合入住條件人員，必須填寫入住申請單，經(jīng)部門分管礦領導簽字同意，綜合辦填寫入住通知單，憑入住通知單登記住宿。三、招待所管理員必須做好入住登記，包括住宿人姓名、性別、年齡、身份證號碼、住宿事由、單位名稱、住宿時間及離開時間等內(nèi)容。四、上級領導或兄弟單位如遇檢查或參觀學習需中午休息者，必須經(jīng)本專業(yè)分管礦領導同意，報綜合辦統(tǒng)一安排休息。五、住宿人員要遵守招待所文明公約及管理制度，嚴格按照管理員安排入住，住宿后嚴禁大聲喧嘩，聚眾賭博;未經(jīng)招待所管理人員允許，不得擅自調(diào)換房間，不得留宿他人，要愛護室內(nèi)設備，不得隨意搬動、損壞東西，嚴格遵守防火規(guī)則，嚴防火災，違者按有關(guān)規(guī)定處理。七、對廠家人員及非集團公司人員(地方檢查人員除外)實行收費管理，標準為15元/日/床，并交納200元抵押金。住宿人員必須愛護房間內(nèi)的用品和設施，如有人為毀壞，酌情扣除抵押金。八、招待所內(nèi)用品和設施必須保持整潔、衛(wèi)生，住宿人員走后即時換洗被褥。客房內(nèi)每天應做到六潔凈：墻壁潔凈、屋頂潔凈、地面潔凈、門窗潔凈、玻璃潔凈、家具電器和用具(如床單、被套、被褥、枕頭、枕巾等)潔凈，并按統(tǒng)一規(guī)格疊放整齊，否則每查住一次，處罰責任人員10元。九、管理員要注意住宿安全，發(fā)現(xiàn)可疑情況和不安全苗頭及時向綜合辦主任匯報，并要做到眼勤、腿勤、嘴勤，不擅離職守。十、切實做好招待所的物資和日用品的管理使用工作，管理人員不得私自占用招待所的公用物品。十一、住宿人員必須遵守招待所作息時間，因故不能歸宿或在外留宿者，應事先通知管理人員。十二、本規(guī)定自20__年12月1日起正式實施。億欣煤業(yè)綜合辦公室20__年12月1日招待所管理規(guī)定篇2在開放、搞活、改革的新形勢下，機關(guān)、團體和企事業(yè)單位所屬的內(nèi)部賓館、飯店和招待所(以下簡稱招待所)，不但承擔了本系統(tǒng)人員出差、開會的接待任務，還向社會開放，對緩和社會上"住宿難"的問題起了很大作用。但是，一些部門和單位片面追求招待所"高檔化"，興建、改裝許多豪華客房，致使客房、會議室、禮堂和伙食的收費標準不斷提高，既大大增加了行政、事業(yè)費和企業(yè)管理費開支，同時也助長了一些干部貪圖享受、鋪張浪費的不良風氣，不利于貫徹艱苦奮斗、勤儉建國的方針。為了改變這種狀況，特作如下規(guī)定。一、招待所的主要任務是為出差、開會人員提供服務，其設施應以實用、衛(wèi)生為原則，不應片面追求"高檔化"，如在客房內(nèi)裝置空調(diào)器、電冰箱、地毯等。從現(xiàn)在起，除客房正常的維修和設備更新外，各機關(guān)、團體和企事業(yè)單位及所屬招待所不得再新建或者改建高檔客房。二、招待所的客房、會議室、禮堂等收費標準，應根據(jù)房屋結(jié)構(gòu)、附屬設施、房間面積、設備條件、采光通風、自然環(huán)境和所處地理位置以及服務水平等因素，本著保本微利的原則，并比當?shù)赝阮愋偷膰鵂I內(nèi)賓旅店低一至二個等級制定。旺季可在不超過10%的幅度內(nèi)向上浮動，淡季向下浮動幅度不限。三、招待所的伙食要經(jīng)濟實惠，照顧一般職工的生活水平和經(jīng)濟負擔能力?；锸呈召M標準應按不盈不虧的原則確定，并不準加收額外管理費等?？腿嘶锸潮仨殕为毢怂?，不得克扣客人伙食用于請客招待和送禮，也不得以客房床位收入等補貼客人伙食。四、招待所要按照企業(yè)化管理的方向，進一步加強經(jīng)濟核算，改善經(jīng)營管理，逐步實現(xiàn)經(jīng)濟自立，自負盈虧。同時要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，不得擅自提高，也不得隨意增加額外的收費項目。五、由各地物價部門按物價管理分工權(quán)限的.規(guī)定，會同財政和機關(guān)事務管理部門，研究核定本地區(qū)招待所的具體收費標準，并監(jiān)督落實。凡是違反物價管理規(guī)定，擅自提高收費標準和增加額外收費項目的，應按國務院《物價管理暫行條例》和國家物價局《對違反物價紀律實行經(jīng)濟制裁的暫行規(guī)定(修訂)》進行嚴肅處理，其非法收入如數(shù)退還用戶，無法退還的予以沒收并上繳財政，對情節(jié)嚴重的還應處以罰款。中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊也要按此規(guī)定的精神，加強對所屬招待所的管理。各級物價部門要會同有關(guān)部門根據(jù)上述規(guī)定，對招待所的收費情況認真組織進行一次檢查。各地要在今年四月底前將檢查落實情況報財政部、國家物價局。招待所管理規(guī)定篇31總則為了規(guī)范基地公司賓館的各項管理工作，便于公司機關(guān)員工出差以及分公司員工家屬探親的住宿安排，制定公司賓館管理制度。2公司賓館接待范圍2.1對內(nèi)接待公司人員因公出差住宿;2.2公司安排的接待住宿;2.3接待地方政府、相關(guān)業(yè)務管理部門客人用;2.4員工家屬探親住宿;2.5公司賓館不對外接待。3住宿接待標準3.1客房使用標準，地市級政府領導、集團公司領導、公司安排接待的重要客人、公司主要領導住大套房;縣、處級別領導住小套房;公司中層干部及地方政府、相關(guān)業(yè)務管理部門領導住單人間;公司部門(單位)一般員工住雙人標準間。3.2煙、水果標準，公司領導和地市級政府領導住宿接待用煙為黃盒芙蓉王或藍好貓，接待水果為當?shù)貢r令水果(一盤);公司部門(單位)負責人及隨行人員公務接待原則上不提供煙、水果。3.3收費標準，為了補充公司賓館日常消耗品、支付服務人員工資，公司賓館住宿實行收費制。收費標準暫按套房每套每日360元，單人房每間每日200元，標準雙人房每間每日200元。3.4客房內(nèi)有償提供零食、飲料、撲克等，物品明碼標價，住宿人員可自行選擇使用，退房時一并核算費用。4接待制度住宿接待實行住宿接待審批制和住宿接待物品領用審批制，由住宿人員按照接待標準填寫接待匯總表;服務員填寫住宿接待物品領用審批單，經(jīng)所在部門負責人、分管經(jīng)理逐級簽字確認。審批單一式三份，一份交服務員準備客房用，一份作為記賬憑據(jù)，一份交綜合管理室存底。4.1因工作和業(yè)務關(guān)系，其他部門(單位)及地方政府、相關(guān)業(yè)務部門在分公司安排住宿時。由業(yè)務對口部門按住宿接待流程安排住宿，原則上現(xiàn)金結(jié)賬，不接受簽單。如需簽單，應提前填寫接待匯總表，經(jīng)所在部門負責人、分管領導逐級簽字確認后方可入住。4.2因公由某部門承辦的大型會議、活動等需要簽單結(jié)賬的，首先應填寫接待匯總表，經(jīng)所在部門負責人、分管領導逐級簽字確認后方可入住。4.3分公司內(nèi)部員工因公住宿的，需填寫住宿審批單，經(jīng)單位負責人、主管經(jīng)理簽字確認后方可入住。4.4員工親屬住宿由員工本人辦理入住手續(xù)，住宿費用按照收費標準的70%收取，暫不提供發(fā)票。住宿期間遇到公司舉辦大型會議，或者公司因公出差人數(shù)較多房間不夠時應無條件退房，保證公司接待用房。4.5住宿人員到公司賓館前臺辦理入住手續(xù)，繳納住宿押金，標準為200元/間。4.6住宿人員退房應按規(guī)定在公司賓館前臺辦理退房手續(xù)，根據(jù)服務員檢查結(jié)果確定是否有客房設施損毀情況，是否消費客房提供的有償消費品，如有發(fā)生則在押金中扣除，不足部分由住宿人員補繳。并在《簽單賬目確認單》上簽字確認消費。5費用報銷及使用5.1公司出差人員入住時必須辦理住宿登記手續(xù)和退房手續(xù)，簽字確認《接待匯總表》(一式兩份)，一份由分公司留存，作為對賬憑證;另一份經(jīng)匯總后由公司相關(guān)部門復核，并以此作為出差報銷依據(jù)。5.2分公司每月末匯總?cè)胱∪藛T所發(fā)生的費用，由分公司財務人員在延安市稅務局按約15%的稅率代開發(fā)票，與《接待匯總表》一起作為報銷憑證，統(tǒng)一在公司財務部報銷。5.3公司安排的對外接待和會議住宿，由具體承辦部門統(tǒng)一辦理《接待匯總表》，并遵照上述報銷程序辦理。5.4驛站收入部分用于列支公司賓館日常運行管理費用、驛站消耗品支出，招接待水果、服務人員的加班工資、分公司出差人員在員工餐廳發(fā)生的費用(包括出差人員每人每天60元或30元伙食費)、員工會所的消耗品、活動器材的日常維護保養(yǎng)費用和政府管理部門人員來員工會所發(fā)生的接待費用等。5.5公司賓館、員工會所、辦公樓的維護，外立面的保潔，員工餐廳的廚具、餐具補充等費用由分公司申報年度隊站經(jīng)費計劃，在公司管理費用中列支。6公司賓館物資采購管理制度6.1采購范圍：公司賓館日常生活物資和接待所需物資。6.2采購費用主要來源于公司賓館房費。6.3需求計劃編報6.3.1物資需求編報按規(guī)定的格式填報，注明所需物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等內(nèi)容。6.3.2日常生活性物資需求計劃由驛站管理人員填寫，每月20日前上報綜合管理室審核，再上報主管領導進行審批。6.4采購計劃編報6.4.1采購計劃由綜合管理室根據(jù)需求負責編報，每月22日前完成。6.4.2綜合管理室在按規(guī)定匯總采購計劃時，要與相關(guān)編報人員溝通，及時解決編報中遇到的問題。6.5計劃實施6.5.1物資采購計劃批準后，由綜合管理室按規(guī)定實施采購。6.5.2緊急物資經(jīng)分公司領導同意后，可采取后補辦審批手續(xù)。6.5.3凡采購回來的物資均由綜合管理室統(tǒng)一入庫，并按計劃和接待所需進行配發(fā)。7服務人員加班補助7.1服務員加班主要分為用餐接待、住宿清潔和夜班服務。7.1.1用餐接待用餐接待期間包廂內(nèi)每桌配二名服務員，大廳每兩桌配一名服務員負責現(xiàn)場服務。用餐結(jié)束后負責現(xiàn)場服務的人員要及時清理餐桌衛(wèi)生，并對餐具進行清洗歸位。服務員加班補助為包間內(nèi)一桌80元，大廳一桌40元，自助早餐部分以10人為一桌進行計算。按照系數(shù)管理人員1.2、服務員1.0來進行加班補助核算。需外聘服務員的，其費用將從服務員補助中扣除一半，另外部分由公司承擔。大廳一桌服務屬服務員日常工作，不計入加班補助中。服務員加班補助核發(fā)由分公司對每次服務進行考核，達標后方可發(fā)放。7.1.2住宿清潔住宿清潔主要包括來客后的房間衛(wèi)生清潔、物品更換和床上用品的洗滌(日常衛(wèi)生清潔不含在內(nèi))。按標準對服務人員進行加班補助，給以每間房一天2.5元的加班費。兩間以下(含兩間)客房清潔屬服務員日常工作，不計入加班補助中。7.1.3夜班服務夜班服務主要包括來客期間服務人員在驛站大廳留守值班。此項工作按標準對服務人員進行加班補助，給以每晚10元的加班費。8公司賓館運行管理8.1服務人員職責8.1.1驛站前臺服務人員負責客房的使用管理，憑審批后的住宿審批單為客人安排客房，無審批單嚴禁私自開房。8.1.2驛站前臺服務人員收取客人繳納的住宿押金，根據(jù)財務管理制度保管現(xiàn)金。8.1.3服務人員在客人退房時應認真核查房間設施情況、房間內(nèi)提供的消費品使用情況，并在退房核查小票上簽字后及時交驛站前臺，以便及時辦理退房手續(xù)。8.1.4驛站前臺服務人員根據(jù)退房核查小票列明內(nèi)容，核算客人應付費用，本著多退少補的原則辦理押金退付手續(xù)。8.1.5確認客人的入住天數(shù)，在客人簽字確認后及時送交綜合管理室留存。8.1.6服務人員須堅守工作崗位，每日對客房進行清理打掃，做到室內(nèi)設施擺放有序，床單、被套干凈、整潔，定期消毒。要做到眼勤、腿勤、嘴勤。8.1.7服務人員做好驛站內(nèi)門廳、走廊、樓梯、洗手間的衛(wèi)生清掃，隨時保持清潔。8.1.9客房內(nèi)公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。8.1.10客房內(nèi)衛(wèi)生間要做到每日清掃、消毒、并保持無積水、無異味、無蚊蠅。8.1.11服務人員切實做好來客登記工作。8.1.12服務人員要做到禮貌待人，說話和氣，主動為住客提供優(yōu)質(zhì)服務。8.1.13服務人員要提醒住宿人員保管好自己的貴重物品，愛護設施，住宿人員不得將危險物品帶入驛站內(nèi)。8.1.14服務人員要注意住宿安全，發(fā)現(xiàn)可疑情況和不安全隱患應及時向管理人員匯報。8.1.15管理及服務人員要切實做好公司賓館物資和日用品的管理使用工作，不得私自占用驛站內(nèi)的公用物品。8.1.10服務人員要認真填寫交接班記錄。主要交接內(nèi)容包括：房間使用狀態(tài)，核對房間內(nèi)及公共房間物品數(shù)量，檢查衛(wèi)生和安全問題。8.1.11愛惜公共財產(chǎn)，厲行節(jié)約，按質(zhì)按量的完成交辦的各項事宜。8.2客房衛(wèi)生標準8.2.1客房要做到門窗、四壁、頂棚、地面、燈具、茶具、桌、椅、床、被褥、箱、柜等干凈整潔，行李物品擺放整齊。8.2.2客房床單、被套、枕巾等臥具要做到一客一換，長住客人三天一換或見臟就換。生病客人用過的臥具應送洗衣房單獨消毒。8.2.3客房茶具和口杯應每日清洗消毒，要做到茶具和口杯表面光潔，無茶垢、無油漬、無水漬、無異味。8.2.4客房衛(wèi)生間面盆、浴缸、墻壁瓷磚、座便器應每日清潔消毒，無污漬、無積水、無毛發(fā)、清潔光亮。招待所管理規(guī)定篇4一、辦理住宿登記，要主動出示本人有效身份證件、證明。不得私自轉(zhuǎn)讓床位給他人住宿或留宿親友。接見來訪人員，請辦理來訪登記。二、按標準交納住宿費。招待所管理制度。屬培訓性質(zhì)入住招待所的賓客，收取鑰匙押金20元，其他賓客收取住宿費及鑰匙押金100元。三、為預防失竊，請賓客妥善保管好財物，在暫離招待所時請關(guān)好門窗。四、請節(jié)約用水、用電，在離開招待所時自覺關(guān)閉所有電器設備、水龍頭開關(guān)。五、請保持招待所環(huán)境的整潔。不得在招待所內(nèi)酗酒滋事，生火煮食，私接電源。不要在招待所內(nèi)大聲喧嘩，高音收放電視、音響，影響他人休息。六、不得將易燃、易爆、劇毒和放射、腐蝕性物品帶入招待所。招待所管理制度。七、自覺遵守學院各項治安管理制度，嚴禁黃、賭、毒等違法活動，主動配合保安人員和公安人員的調(diào)查。八、愛護招待所內(nèi)的設施、物品，如有損壞或丟失的，按招待所物品損壞、丟失賠償價目表照價賠償。對違反以上各項規(guī)定者，招待所工作人員和治安保衛(wèi)人員應予以勸阻或依章處理。對構(gòu)成嚴重擾亂招待所治安秩序并造成嚴重后果的責任人，報請公安機關(guān)依法處理。招待所管理規(guī)定篇5為了方便公司業(yè)務往來及臨時客人居住，公司綜合辦利用空閑宿舍作為臨時招待所，為加強管理，規(guī)范住宿環(huán)境，特制定招待所管理規(guī)定。一、住宿審批：凡需在招待所住宿的人員一律憑公司有關(guān)領導批準，由綜合辦給予安排，否則不予接待。1、外單位業(yè)務聯(lián)系人員由業(yè)務聯(lián)系部門申請報公司總經(jīng)理審批;2、員工特殊情況需要暫住時由員工所在部門申請報綜合辦分管領導審批;二、入退住手續(xù)：1、外來人員來司入住，須相關(guān)部門提前1天申請，員工須提前1天向綜合辦提出申請，經(jīng)公司同意后方可入住。2、到公司財務部交納住宿押金，預計住宿時間在一周以內(nèi)的交納押金100元/人，超過一周的交納押金200元/人，并持交款證明到宿管值班室辦理登記入住手續(xù)：3、填寫《入住登記表》，客人應如實填寫本人姓名、戶籍地址、身份證件種類及號碼。宿管員核對信息并注明客人入住時間、房間號，發(fā)放房間鑰匙。4、退房時，客人應提前通知宿舍管理員，由管理員檢查房間物品。清點完畢后，客人歸還鑰匙，宿管員返還押金證明或開具繳費通知。5、客人持押金收據(jù)和繳費通知到財務辦理結(jié)算手續(xù)，結(jié)清房費退還押金(無發(fā)票)。三、收費標準：1、公司員工有特殊情況需晚上住宿的，可以免費暫住在倒班宿舍樓;如申請入住公寓招待所的，需交納住宿費每位20元/天，原則上暫住時間不得超過2天。2、外來人員：入住倒班宿舍樓按照10元/人/天交納住宿費，住宿公寓招待所的按照30元/人/天。住宿時間超過15天的按照每人20元/月收取水電費。3、經(jīng)領導批準可免費入住的業(yè)務客戶可不收取住宿費但須交納押金，特殊情況需由公司領導批準。4、住宿者應保管好鑰匙，如該鑰匙遺失，須交納鑰匙工本費10元。四、入住規(guī)定1、住宿人員要自覺愛護公物，由于人為損毀或使用不當造成物品損毀的，要照價賠償。2、要注意節(jié)約用電、用水，嚴禁長明燈長流水現(xiàn)象;做到用電、用水安全，嚴禁使用電爐、大功率電器等具有火災危險性的器具;并做好防盜工作，確保自身的人身和財產(chǎn)安全。3、嚴禁將易燃、易爆、有毒、腐蝕性和放射性及管制類器具等危險物品帶入所內(nèi)。4、招待所內(nèi)不得酗酒滋事、大聲喧嘩，入住人員不得私自留客住宿或轉(zhuǎn)讓床位。禁止賭博和其它違法之事，違者按公司有關(guān)規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。五、其它規(guī)定按照公司《宿舍管理制度》執(zhí)行。附件：1、來賓入住招待所申請單2、入住招待所押金條招待所管理規(guī)定篇6第一條職工集體戶成員的遷入。由外地調(diào)入、分配、海外歸國到我院工作，但在本市無產(chǎn)權(quán)房的職工，經(jīng)醫(yī)院同意，其戶口落入我院職工集體戶口的，具體辦法如下：落戶者應持有《戶口遷移證》等有關(guān)材料到后勤保障部出具落戶許可證明，到所屬轄區(qū)的派出所辦理落戶手續(xù)。第二條職工集體戶成員的遷出。職工集體戶的成員具有以下條件之一時須將本人及子女戶口遷出：㈠在本地有合法固定住所的;㈡在本地有直系親屬(指配偶、子女、父母等)可以投靠的;㈢屬離退休人員或辭職、工作調(diào)動、解除勞動合同等已離開工作單位的。第三條職工集體戶成員子女的出生登記。對于職工集體戶成員所生子女的戶口登記應根據(jù)下列情況辦理：㈠新生嬰兒父母雙方一方為集體戶，另一方為家庭戶的，應按照經(jīng)常居住地登記戶口的原則，將新生嬰兒戶口登記在父或母所屬家庭戶之中。㈡新生嬰兒父母雙方均為集體戶，且確無直系親屬可以投靠又無合法固定住所的，可按隨父或隨母原則在所屬集體戶辦理出生登記。㈢新生嬰兒落入我院職工集體戶，需準備的材料如下：新生兒的《醫(yī)學出生證明》、計劃生育手冊、夫妻雙方的戶口、身份證、結(jié)婚證原件及復印件、醫(yī)院出具落戶許可證明，到所屬轄區(qū)派出所辦理落戶手續(xù)。第四條職工集體戶成員的死亡登記。職工集體戶成員死亡的，應由其親屬或其部門人員持死亡證明、學校介紹信、醫(yī)院證明等材料及時到駐地派出所申報死亡人員的死亡登記。第五條職工集體戶成員的三投靠(夫妻間投靠、子女投靠父母、父母投靠子女)。由于集體戶成員沒有合法固定住所，故不能辦理三投靠。第六條職工集體戶口由專人專管。第七條如果出現(xiàn)政策性變化，以公安部門最新出臺政策為準。第八條本規(guī)定由保后勤保障部負責解釋。二O__年六月十三日招待所管理規(guī)定篇7為進一步規(guī)范廠區(qū)車輛停放，營造整潔、衛(wèi)生、安全、有序的廠區(qū)環(huán)境，即日起行政部將對廠區(qū)車輛停放進行統(tǒng)一規(guī)范管理，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：1、進入廠區(qū)車輛停放應按照指定的區(qū)域、車位集中停放。辦公樓前畫線區(qū)域為公司車輛及各部門負責人車輛停放區(qū)域，客服中心北側(cè)畫線區(qū)域為外來裝卸貨車輛開票等候停車區(qū)、臨時小汽車停車區(qū)及摩托車、電動車、自行車停車區(qū)。2、嚴禁車輛在車間門口、宿舍樓前、馬路旁邊、交叉路口、道路轉(zhuǎn)彎處和其它妨礙交通的地方停車。3、車輛進入廠區(qū)后必須按照規(guī)定地點停放好，裝卸貨車輛、摩托車、電動車、自行車嚴禁進入辦公樓、宿舍樓區(qū)域內(nèi)。4、違規(guī)停放的車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以上鎖，內(nèi)部員工車輛，車主必須由部門負責人親自帶領，到行政部履行相關(guān)手續(xù)后方可領回車輛，來訪人員車輛必須由接待部門負責人到行政部履行相關(guān)手續(xù)后方可領回。5、對于內(nèi)部員工違規(guī)停放車輛，第一次發(fā)現(xiàn)予以通報、警告，第二次發(fā)現(xiàn)予以通報及100元負激勵，第三次發(fā)現(xiàn)予以通報及200元負激勵。行政部招待所管理規(guī)定篇81、檔案管理員負責收集、整理、保管和統(tǒng)計本單位的檔案，并及時輸入計算機。2、每期培訓班結(jié)束，檔案管理員必須及時對所有學員參加培訓班的時間、學習內(nèi)容、考勤情況、成績等上檔。3、檔案管理員負責辦理職工培訓檔案的查閱、借用等有關(guān)事項。4、學籍檔案一般不外借，在特殊情況下經(jīng)批準方可借用。5、查閱檔案時，嚴禁涂改、圈劃、泄露檔案內(nèi)容，違者予以紀律處分。6、借出或收回檔案時，必須當面點清核實。7、凡歸入學籍檔案的材料，應及時整理，經(jīng)科長審查后才能歸入本人檔案。所有資料要做到填報及時，數(shù)字準確，真實、可靠、齊全。8、建立檔案資料查閱簿，誰管誰負責，誰用誰簽字。9、學籍檔案資料，應妥善保存，不得丟失、損壞。招待所管理規(guī)定篇9一、駕駛員崗位職責制1、駕駛員認真遵守道路交通管理條例及相關(guān)法律法規(guī)，做到文明駕駛，禮貌行車;除特殊情況以外，若出現(xiàn)罰款自行承擔。2、自覺遵守機關(guān)管理制度，服從局領導及辦公室的管理和調(diào)度，認真完成出車任務和其他交辦的任務，做好出車日記。3、駕駛員做好所駕車輛的日常保養(yǎng)、維護，確保車輛安全狀況良好、運行正常，不開帶病車。4、安全駕駛車輛。駕駛員是行車安全的直接責任人，為確保駕乘人員及車輛的安全，不得酒后駕車，不得疲勞駕車。若有違章責任，其一切后果由直接責任人承擔。5、定期對所駕車輛進行維修、保養(yǎng)和年檢;按時辦理車輛保險，不能發(fā)生脫保現(xiàn)象，嚴格控制車輛安全風險。6、在無出車任務時，駕駛員應聽從辦公室的統(tǒng)一安排，認真完成領導及辦公室交辦的其他工作任務。二、車輛管理1、車輛由辦公室統(tǒng)一安排調(diào)度，在保證局領導用車的情況下，保證局內(nèi)職工工作用車。2、駕駛?cè)藛T不得自行主張用車，不得將車輛借與他人駕駛。3、各科室因工作用車，早上上班時給辦公室申報，由辦公室按事由輕重緩急綜合平衡，統(tǒng)籌安排。如需派往綿竹以外，必須經(jīng)局長同意，方可出車。4、駕駛?cè)藛T出車完畢，應將車輛停放在單位，不得隨意停放。非特殊情況，不得將車輛開回居住地停放。三、車輛維護、油料使用1、車輛維修或需要保養(yǎng)時，由駕駛?cè)藛T根據(jù)車況書面提出維修申請，載明維修的項目，并預報維修價格交分管領導初審后報局長審批同意，方可到指定廠家維修，不得先修后報。修后由駕駛員認定所修情況和價格并簽字，交由機關(guān)出納當即單次結(jié)帳，不發(fā)生累計結(jié)帳。2、車輛的加油量應和出車里程相符;原則上實行時報時銷，使用機打發(fā)票報銷。車輛在外地加油時，需乘車人員在發(fā)票上簽字認可。招待所管理規(guī)定篇101目的貫徹《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》，加強固體廢物、危險廢物管理，防止其在貯存、處置過程中造成二次污染。2范圍本規(guī)定適用于集團公司范圍內(nèi)各部門生產(chǎn)、生活、建筑安裝、監(jiān)測化驗、檢修、綠化及其他固體廢棄物的管理。3職責3.1企業(yè)管理部環(huán)?？曝撠熂瘓F公司固體廢棄物、危險廢物的日常管理工作。負責《固體廢棄物管理規(guī)定》的制定、修改、發(fā)布工作，負責固體廢棄物、危險廢物的統(tǒng)計、數(shù)據(jù)傳遞、管理工作，負責各類固體廢棄物綜合利用管理工作，負責綠化固體廢棄物的管理工作。3.2安全保衛(wèi)部負責各類危險廢物的安全管理工作。3.3化工公司、熱力公司、助劑公司負責本部門的各類固體廢物管理工作。3.4基建施工部、設備動力部、安裝公司負責建筑安裝、施工、檢修過程中所產(chǎn)生固體廢物的管理工作。3.5質(zhì)量計量部負責監(jiān)測化驗各類廢物的管理工作。3.6熱力公司負責煤灰、煤渣的管理工作。4具體規(guī)定4.1固體廢物分類存放4.1.1廢舊微機、打印機由公司辦統(tǒng)一回收、貯存。4.1.2建筑安裝、施工、檢修固體廢物按指定地點存放，綠化垃圾按所在部門指定的地點臨時存放。4.1.4各類生產(chǎn)固體廢物根據(jù)工藝操作標準存放。4.1.5廢舊鋼材、設備定點存放。4.1.6各公司、部室質(zhì)監(jiān)、檢測部門負責本部門的報廢試劑、留樣及廢舊玻璃儀器、器皿等化驗檢測固體廢棄物的統(tǒng)一回收，并分類處理、處置?？苫厥绽玫倪M行回收利用;可焚燒的送熱力公司鍋爐進行焚燒，鍋爐所在車間及送廢部門按附錄A固體廢棄物處理、處置登記表進行記錄;其他廢棄儀器、器皿消毒處理后投放垃圾箱。4.1.7化工公司、熱力公司、助劑公司、實業(yè)公司在適當?shù)奈恢迷O置垃圾箱，對垃圾箱進行標識，日常生產(chǎn)、生活產(chǎn)生的固體廢物分類投放。4.1.8化工公司、熱力公司、助劑公司、實業(yè)公司負責所管轄區(qū)域所有垃圾池、垃圾箱的規(guī)范、清理、標識。4.1.9辦公樓、俱樂部日常辦公產(chǎn)生的固體廢棄物分類存放。4.2固體廢物的處理、處置4.2.1各垃圾池、垃圾箱內(nèi)垃圾分類收集后，統(tǒng)一送城市垃圾處理廠集中處理。4.2.2集團公司范圍內(nèi)二次存放的固體廢物，要有針對性的采取防滲透、防揚塵等措施。4.2.3可燃的生產(chǎn)固體廢棄物，由廢棄物產(chǎn)生部門送熱力公司鍋爐焚燒，熱力公司及送廢部門按附錄A固體廢棄物處理、處置登記表進行記錄。4.2.4臨時存放的建筑安裝、施工、檢修、綠化等大量一般性固體廢物，要及時清運至城市垃圾處理廠或其他處理場所。4.2.5對綜合利用、作為副產(chǎn)品外售以及委托外單位處理的固體廢物要在與相關(guān)方的合同中明確規(guī)定相關(guān)方的環(huán)境保護責任和義務，防止造成二次污染。如化工公司的石灰渣、熱力公司的煤灰、煤渣等。4.2.6各部門廢舊保密資料集中銷毀，其他廢舊紙張等紙制品必須集中收集、外售。4.2.7質(zhì)量計量部負責原鹽、原煤、固堿、原油等化驗余樣的回收處理。4.2.8廢舊鋼材、設備的處理執(zhí)行《廢舊鋼材、設備出售管理規(guī)定》。4.2.9積極進行技術(shù)探索、改造，加大綜合利用力度，走循環(huán)經(jīng)濟之路。4.3危險固廢的處置管理4.3.1危險固廢分類按照《國家危險廢物名錄》【1998】089號中的規(guī)定，集團公司危險固廢有以下幾類：4.3.2危險固廢的處置存在危險廢物的公司、部門，需在適當位置設置收集容器，并有清晰的標識，指定專人負責日常管理工作，并做好相關(guān)處置記錄。1)廢機油、廢潤滑油化工公司、熱力公司、助劑公司負責本部門廢機油、廢潤滑油的收集，暫時存放于收集容器內(nèi)，待收集一定量后委托具有相應能力、資質(zhì)的單位處置或送熱力公司鍋爐車間進行焚燒，做好處置記錄。2)廢酸、廢堿液各部門化驗室負責日?；灧治鲋袕U酸、廢堿液的收集工作，分類收集，待集中化學處理為中性后，排放至下水道，送污水處理廠處理，各化驗室做好處置記錄。3)廢舊化學試劑因過期失效變質(zhì)需處置的廢舊化學試劑，由各化驗室收集暫存，列清單及廢舊試劑處置申請報質(zhì)量計量部，由質(zhì)量計量部協(xié)同安保部、企管部環(huán)?？浦贫ㄌ幚矸桨负?，進行集中分類處置，處置時需要處置單位、安保部、企管部環(huán)?？迫藛T同時現(xiàn)場監(jiān)督，處置單位做好處置記錄。①無機酸、堿鹽類試劑：經(jīng)稀釋(溶解)中和后，送污水處理場進行生化處理;②經(jīng)高溫焚燒不產(chǎn)生污染的有機類試劑：送熱力公司鍋爐進行高溫焚燒;③經(jīng)污水處理裝置生化處理能分解類有機試劑：經(jīng)稀釋(溶解)處理后，送公司污水處理裝置進行生化處理;④劇毒類：需單獨收集存放，嚴格執(zhí)行五雙管理要求，并委托具有相應能力、資質(zhì)的單位處置或由安保部統(tǒng)一送交市公安局。4.4記錄、統(tǒng)計及數(shù)據(jù)傳遞4.4.1各部門根據(jù)本部門固廢、危險廢物處置情況做好記錄，填寫附錄A固體廢物處理、處置登記表，如屬危險固廢在備注中注明危廢種類和編號。4.4.2各化驗室依據(jù)廢舊化學試劑處置情況做好處置記錄，填寫附錄D廢舊試劑處理情況記錄。4.4.3固廢需每月統(tǒng)計、報送環(huán)?？频牟块T及固廢項目：a)化工公司鹽泥、皂化壓濾殘渣、污泥壓濾殘渣、石灰渣、煤氣爐廢渣、廢機油(潤滑油)、廢酸、廢堿;b)熱力公司煤灰、煤渣、廢機油(潤滑油);c)助劑公司廢機油(潤滑油)、廢酸、廢堿、廢舊化學試劑;d)嘉源公司的廢酸、廢堿、廢舊化學試劑;)基建項目部建筑垃圾f)質(zhì)量計量部廢酸、廢堿、廢舊化學試劑;g)企業(yè)管理部廢酸、廢堿、廢舊化學試劑。統(tǒng)計報表格式見附錄B固體廢棄物處理、處置統(tǒng)計表，在處理方式欄中填寫外售、送垃圾處理廠或貯存。4.4.4各固廢統(tǒng)計部門將固體廢棄物處理、處置統(tǒng)計表每月進行匯總，將填好的固體廢棄物統(tǒng)計表于次月5日前網(wǎng)上報送至企管部環(huán)保科。必須由填表人或?qū)徍巳司W(wǎng)上傳送。4.4.5環(huán)?？泼吭?日前將匯總分析情況隨月工作總結(jié)一并報企管部、主管領導及其他相關(guān)部門負責人。4.5管理考核4.5.1企管部負責集團公司的固體廢物管理考核工作。4.5.2各部門負責本部門的固體廢物管理考核工作。4.5.3環(huán)?？撇捎贸椴榈霓k法對本規(guī)定所管理的固體廢物的存放、處理及相關(guān)記錄進行檢查，每季度至少一次，要求有書面檢查記錄。4.5.4未按規(guī)定設置分類垃圾箱、原有垃圾箱整改不規(guī)范的，每項次扣100元。4.5.5垃圾投放不符合分類投放要求的，每項次扣垃圾放置部門50元;無法落實責任部門的由垃圾存放、清運管理部門負責。4.5.6未按規(guī)定設置危險固廢收集容器、或標識不清晰的，每項次扣100元;4.5.6統(tǒng)計報表每拖延一天扣30元。4.5.7對不按要求及時整改的扣50元。4.5.8對經(jīng)過考核下月仍達不到規(guī)定要求的加倍考核，依此類推。5相關(guān)文件《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《國家危險廢物名錄》《山東省實施〈中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法〉辦法》《環(huán)境保護管理規(guī)定》、《綠化管理規(guī)定》、《廢舊鋼材、設備出售管理規(guī)定》、《化驗室監(jiān)測固體廢棄物及廢液管理辦法》招待所管理規(guī)定篇11為嚴格執(zhí)行中央有關(guān)黨費的各項規(guī)章制度，加強對學校黨費收繳、管理和使用工作，現(xiàn)對黨費管理規(guī)定篇如下：1.凡有工資收入的黨員，每月按規(guī)定比例向所在黨組織交納黨費。2.預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。3.黨員中在崗人員交納黨費的基數(shù)為工資條上崗位工資、薪級工資兩項之和。4.交納黨費的比例為：基數(shù)在400元(含400元)以下者，交納基數(shù)的0.5%;400元至600元(含600元)者，交納1%;600元至800元(含800元)者，交納1.5%;800元至1500元(含1500元)者，交納2%;1500元以上者，交納3%。5.學生黨員和無經(jīng)濟收入的其他黨員，每月交納黨費2角。6.黨員工資變動后，應及時按新的基數(shù)計算應交納的黨費額。7.遇特殊情況，經(jīng)支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者預交、補交黨費，但預交、補交黨費的時間不得超過三個月。委托交納黨費的，如受托人不按規(guī)定交納黨費，追究委托人的責任。8.對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。9.黨支部在每月20日前將黨員所交黨費交院黨總支、直屬黨支部，黨總支、直屬黨支部匯總黨費后按時上交給學校黨委組織部。10.黨費利息作為黨費收入的一部分，由學校黨委統(tǒng)一支配。11.學校黨費專立賬戶，由組織部副部長主管，會計、出納分設;各黨總支、直屬黨支部黨費賬目由專人管理。12.黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，具體使用范圍是：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者;(4)補助生活困難的黨員。13.報銷黨費嚴格執(zhí)行財務制度。報銷單據(jù)、發(fā)票要齊全;發(fā)票背面注明具體用途，報銷單據(jù)抬頭蓋黨總支、直屬黨支部公章;財務主管由黨總支、直屬黨支部書記簽字，驗收和財務經(jīng)手人由管理黨費賬目的同志簽字，收款人由黨費使用者簽字。14.各基層單位開展活動，一次性使用黨費金額超過1000元(含1000元)時，需提前向組織部打報告，經(jīng)允許后方可使用。15.各級黨組織要經(jīng)常檢查黨費收繳、管理和使用情況，黨總支、直屬黨支部每年要向本單位公布黨費收繳、使用的情況，組織部每年年初以簡報形式向全校公布上年度黨費收繳、使用的情況。各級黨組織發(fā)現(xiàn)問題，要采取措施，及時糾正。16.召開黨員大會或者黨的代表大會時，應向大會報告黨費收繳、管理和使用情況，接受黨員的審議和監(jiān)督。17.對違反黨費收繳、管理和使用規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》以及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的要依法處理。本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行，過去規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。本規(guī)定由學校黨委組織部負責解釋。黨委組織部20__年10月7日招待所管理規(guī)定篇12為了切實維護患者的合法權(quán)益、提高病歷質(zhì)量和創(chuàng)建和諧的醫(yī)療就醫(yī)秩序，根據(jù)衛(wèi)生部20__年9月1日發(fā)布的《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》，結(jié)合我院工作實際，進一步規(guī)范和強化我院病歷復印的管理工作，特作如下規(guī)定：一、住院病歷復印時間：根據(jù)我院工作實際及相關(guān)規(guī)定，原則上我院住院病人復印病歷的時間為患者出院72小時后。二、住院病歷復印唯一合法地點：病案復印室，任何人不得以任何借口將病歷在其它地方復印(復印時間：本院正常辦公時間)。三、病歷復印合法人員：根據(jù)相關(guān)法規(guī)，以下四種人為病歷復印的合法人員，病歷屬于患者的隱私，其他人員無權(quán)復印患者的病歷1、患者本人或其代理人;2、死亡患者近親屬或其代理人;3、保險機構(gòu);4、公檢法部門。四、病歷復印必須向醫(yī)院提供有關(guān)證明材料：1、申請人如為患者本人的，必須提供申請人有效居民身份證原件或戶口本原件。2、代理人申請復印病案應持患者有效身份證原件及代理人有效身份證原件、并簽名。3、申請復印未成年人病案需持監(jiān)護人有效身份證、患者戶口本或出生證原件。4、申請人如是死亡患者近親屬應當提供患者的有效身份證明原件、死亡證明、近親屬的身份證、能證明與死者近親屬關(guān)系的法定證明材料。如申請人為死者近親屬代理人，還要有代理人身份證、死者近親屬簽名及按指印的委托書。5、申請人為保險機構(gòu)工作人員須提供保險合同、保險公司工作人員身份證、患者或其代理人簽名按指印的委托書。保險公司核?？撇殚啽艏韧袩o住院史，須提供承辦人員身份證、保險公司介紹信、保險合同上注明查詢以往住院史?；颊咚劳龅?，應當提供保險合同復印件，承辦人員的有效身份證明，死亡患者近親屬或其代理人同意的法定證明材料。合同或者法律另有規(guī)定的除外。6、申請人如為公安、檢察、法院等執(zhí)行公務的，查閱或復印病歷必須出具證明材料、本人工作證件、身份證件，須兩人以上且已立案，并先到醫(yī)務科備案并辦理相關(guān)手續(xù)，由醫(yī)務科開具證明到病案室進行查閱或復印。五、病歷復印的內(nèi)容：醫(yī)療機構(gòu)只為申請人提供復印的病歷資料是：住院病歷中住院志(即入院記錄)、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單(檢驗報告)。醫(yī)學影像檢查資料、特殊檢查(治療)同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理報告、護理記錄、出院記錄。六、新的《醫(yī)療事故處理條例》對患者復印病歷、封存病歷的權(quán)力、內(nèi)容以及復印病歷收費等問題做了明確的規(guī)定：1.患者本人親自來院復印病歷的，須攜帶身份證或戶口簿等有效證件原件。2.患者親屬代理(被委托)復印客觀病歷的，除上述證件外，還應攜帶代理人的身份證或戶口簿等有效身份證件。3.正在住院的病人病歷中的客觀病歷資料須由科室指派的本院工作人員攜帶到病案復印室去復印。4.糾紛病歷由科室領導、負責人或當班工作人員直接與醫(yī)務科聯(lián)系，按照《條例》規(guī)定辦理。5.按《條例》中規(guī)定可以復印的客觀病歷包括：門(急)診病歷，住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單(檢查報告單)、醫(yī)學影象檢查資料、特殊檢查同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理報告、護理記錄及出院總結(jié)。6.發(fā)生醫(yī)療事故爭議時，死亡病歷討論記錄、疑難病歷討論記錄、上級醫(yī)師查房記錄、會診意見、病程記錄應當在醫(yī)患雙方在場的情況下封存和啟封。7.按照規(guī)定病歷復印需收取一定的工本費用。備注：申請人需提供復診號(門診號)或住院號等相關(guān)信息，以便調(diào)取病歷。招待所管理規(guī)定篇13操作規(guī)程和注意事項：1、所有駕駛貨梯的人員必須經(jīng)過貨梯使用相關(guān)培訓2、所有需要吊運的貨物按先到先運的原則，依次排隊吊運。3、與生產(chǎn)無關(guān)的物資需要臨時調(diào)運時需報請課長批準后方可吊運。4、遇有下列人員應阻止進入貨梯：①正在吸煙、穿拖鞋及儀表不端者。②攜帶易燃、易爆有毒等危險品者。③無搬運貨物的人員。對上述人員，有權(quán)進行警告、罰款10-100元不等;對造成工廠重大損失的保留追究其責任的權(quán)利5、遇有下列貨物及運輸工具等應阻止進入貨梯①超過貨梯載重負荷的②易燃、易爆有毒等危險品者③叉車、抱車等易撞上電梯引起電梯變形的④嚴重損害電梯運行并對電梯運行安全構(gòu)成威脅的6、遇有下列人員應追求其責任的①不服從貨梯駕駛?cè)藛T的安排造成的相關(guān)損失②對貨梯造成直接或間接損壞的7、所有運送物資者須服從物流貨梯輪值員的統(tǒng)一安排。8、遇有火警和緊急情況立即迫降到1F9、貨梯轎箱內(nèi)及頂樓機房應定期打掃，并做好相應5S記錄(轎箱內(nèi)每日一次，頂樓機房每周一次)10、貨梯定期進行保養(yǎng)，并請相關(guān)技術(shù)人員進行檢測、培訓本規(guī)定自年月日起開始實施，請物流課員工嚴格執(zhí)行并相互監(jiān)督;對造成公司損失的將追究相關(guān)責任!寧波康浩家紡制品有限公司物流課：_年_月_日招待所管理規(guī)定篇141、嚴禁在樓道、樓梯及出口處堆放車輛或雜物，保證樓道暢通無阻2、上、下樓時要遵守規(guī)定，堅持輕聲慢步禮讓的原則，上下樓梯要靠右行。3、在樓道及樓梯上嚴禁追逐打鬧、推搡他人、勾肩搭背、拉手插兜、攀爬欄桿、高聲喧嘩。4、集中下樓時要分樓層分時間段進行，中午放學時，星期一、三、五單號樓層先下樓，間隔10分鐘雙號樓層下樓;星期二、四、六雙號樓層先下樓，間隔10分鐘單號樓層下樓。下午晚上放學時，星期一、三、五單號樓層先下樓，間隔5分鐘雙號樓層下樓;星期二、四、六雙號樓層先下樓，間隔5分鐘單號樓層下樓。5、每逢學生回家、上晚自習停電或遇突發(fā)事件時，須等候?qū)W校值班室通知下樓，并由上該班本節(jié)課的教師負責該班的學生疏導工作，并到樓口指揮學生有序下樓，避免因推搡擁擠而發(fā)生意外事故。6、課間操、國旗下講話或大型集會等大型活動中學生下樓時，由上該班本節(jié)課的教師負責該班的學生疏導工作，并到樓口指揮學生有序下樓，避免因推搡擁擠而發(fā)生意外事故。學生解散時必須依次按要求退場，U型樓各樓梯退場順序均為使用本樓梯的四樓班級、三樓班級、二樓班級、一樓班級;綜合教學樓退場順序均為使用本樓梯的五樓班級、四樓班級、三樓班級、二樓班級、一樓班級。7、學生在升旗、課間操、大型集會時，已經(jīng)上樓的學生須待所有學生上樓后，方可出班活動，防止學生有上、有下發(fā)生擁擠現(xiàn)象。8、集中上下樓時，必須走本班固定的樓梯及樓道口，嚴禁逆行，嚴禁串樓道口。9、圖書樓報告廳上下樓，原則是誰使用誰負責。由使用報告廳的教師負責上下樓秩序。10、所有教師必須準時到崗，認真負責。11、U型樓各班學生使用樓梯規(guī)定：U東樓中廳樓梯(中廳樓梯兩側(cè)兩個班及北樓東側(cè)兩個班)U北樓梯(北樓西側(cè)三個班)U東南角樓梯(南樓東側(cè)兩個班)U西南角樓梯(南樓西側(cè)三個班)綜合教學樓(共用一個樓梯)12、綜合教學樓上班級教室靠近走廊的窗戶不宜開得過大，以免因占用空間過大而發(fā)生碰傷學生的事故。13、冬季時間，嚴禁在過道、樓梯等地面灑水，以防因結(jié)冰而使學生滑倒受傷。14、教學樓上班級的學生不得將身體探出欄桿或窗外，謹防不慎發(fā)生意外墜樓的危險。招待所管理規(guī)定篇15本著正確使用、安全管理、健康節(jié)能的原則，根據(jù)季節(jié)氣溫的變化，我公司對空調(diào)的啟用、管理作如下規(guī)定：一、空調(diào)的啟用1、嚴格控制空調(diào)機使用開啟溫度，夏季室內(nèi)溫度高于29攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)。2、空調(diào)的啟動要嚴格按照操作規(guī)程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常的使用。3、為節(jié)約能耗和延長空調(diào)使用壽命，空調(diào)開啟后，設置的溫度要適中：制冷溫度應設置在26攝氏度以上，制熱溫度應設置在25攝氏度以下;以免空調(diào)機長時間工作，壓縮機發(fā)熱、發(fā)燙，影響正常使用。二、空調(diào)的使用與責任管理1、嚴禁在辦公室及操作崗位無人員或人員長時間離開的情況下開啟空調(diào)。2、各部室及白班崗位應做到下班前十分鐘及時將空調(diào)關(guān)閉。3、各部室及生產(chǎn)單位空調(diào)使用管理責任人為各相關(guān)單位主管領導。會議室的空調(diào)，本著誰使用、誰管理的原則，加強責任管理。本制度從公布之日起實施。如有違反以上相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一次將扣發(fā)當事人、責任人100元。生產(chǎn)技術(shù)部及公司內(nèi)各相關(guān)自查活動將定期、不定期組織檢查，并將檢查情況進行通報。希望全體員工嚴格遵守上述管理使用規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約、按需使用的原則，做到下班后及時關(guān)掉飲水機和電腦、打印機等用電設備的電源。招待所管理規(guī)定篇161、專人使用。2、誰使用誰管理、誰保養(yǎng)、誰跟進維修。3、持證上崗，非叉車司機禁止駕駛叉車。4、嚴禁搭載除司機以外的其他人員。5、按規(guī)定線路行駛，室內(nèi)、轉(zhuǎn)彎應緩慢行駛，室外行駛速度應控制在規(guī)定的范圍以內(nèi)(15km/小時)。6、行駛時，車叉或卡板底部距地面的水平距離應控制在規(guī)定的高度(25cm&35cm);叉車行駛中禁止調(diào)整車叉;遇特殊情況確需調(diào)整時，應先將車停穩(wěn)后，再進行調(diào)整。7、叉車裝卸、運送貨物時，必須保持視線的通暢;必要時，可以退行。8、行駛時，應注意行駛速度、方向等，注意鳴笛，避免對設備、人員造成傷害。9、出入倉庫時，應固定車叉高度，以免碰撞庫門。10、作業(yè)時，應有人指揮，以確保安全。11、采取有效措施，預防和避免發(fā)生安全事故。12、使用完畢，按規(guī)定的位置停放。13、每天上班之前按時點檢，記錄點檢表;每周一保養(yǎng)自行一次;每月兩個月專業(yè)維保公司保養(yǎng)一次。14、外請人員維修、保養(yǎng)時叉車司機全過程跟進，監(jiān)督。物流部招待所管理規(guī)定篇171總則1.1為適應分公司信息化發(fā)展要求,充分利用信息資源為生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和決策服務，保證各類信息合理、有序流動，保證信息安全，遵循總部有關(guān)規(guī)定，特制定本管理辦法。1.2信息資源是分公司的重要資產(chǎn)，是企業(yè)進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和決策的重要基礎，必須加強管理，使信息的采集傳輸、日常維護、信息平臺建設、信息整合、信息共享各方面，以股份公司信息化建設五統(tǒng)一原則為指導，不斷提高信息資源的管理和使用水平。1.3本管理辦法所涵蓋的信息資源范疇，主要是指分公司內(nèi)部有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的信息(以下稱內(nèi)部信息)。[cjh1]管理的對象主要是由信息系統(tǒng)形成的信息、使用計算機編制的信息、專業(yè)系統(tǒng)采集的原始信息等，包括各類文本信息、數(shù)據(jù)庫信息、web頁面信息、圖形圖像信息、多媒體信息等;印刷品作為信息的主要載體之一，盡可能進行電子化的處理，也納入信息資源管理之內(nèi)。2管理體系2.1分公司信息資源管理體系依照信息化管理一個整體，兩個層次;歸口管理，分工負責的方針建立，信息中心歸口管理，各業(yè)務部門專業(yè)管理。2.2分公司信息工作領導小組是分公司信息資源管理體系的最高層次，負責審定分公司有關(guān)信息資源管理的規(guī)章、制度、辦法，負責審核有關(guān)標準、規(guī)范、重要需求等。2.3信息中心是分公司信息資源的歸口管理部門，負責信息資源的組織、協(xié)調(diào)、采購、服務等日常管理工作，主持信息平臺、信息整合等系統(tǒng)建設工作，負責有關(guān)技術(shù)支持工作。信息資源管理業(yè)務工作接受股份公司信息系統(tǒng)管理部的指導。2.4各級業(yè)務部門既是信息資源的使用單位，也是專業(yè)信息資源的主要管理單位，負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)有關(guān)信息資源的日常管理工作，協(xié)同信息中心全面開展信息資源的管理工作。3內(nèi)部信息的管理3.1信息中心負責分公司內(nèi)部信息的管理，組織各業(yè)務部門進行內(nèi)部信息的需求分析，各業(yè)務部門依據(jù)業(yè)務職責提出各種內(nèi)部信息需求，并分別按本部門形成和管理的信息(下稱部門內(nèi)自管信息)、需要其他部門提供的信息分別匯總，確定信息內(nèi)容、信息提供時間和信息提供方式等。需要其他部門提供的重要信息由分公司信息工作領導小組予以審核確認。3.2信息中心組織匯總各業(yè)務部門需要其他部門提供的信息，并進行歸類，對各部門需要其他部門提供的信息歸納為部門間共享信息(下稱部門間共享信息)，理順信息來源和信息使用渠道，并分別反饋給各部門核對認可。3.3部門間共享信息源由信息中心協(xié)調(diào)信息需求部門落實，實施信息共享，消除信息只滯留在部門或個人的現(xiàn)象，任何個人和部門無權(quán)獨占信息資源。3.4各級下屬單位的內(nèi)部信息除供本單位內(nèi)部使用外，按要求及時提供給上級相關(guān)部門及領導。4外購信息的管理5信息整合和統(tǒng)一信息平臺5.1信息整合是對分散在各部門的信息資源進行物理或邏輯的集中存儲、整理、分類、分級和發(fā)布，并提供相應的授權(quán)訪問，從而發(fā)揮信息資源的最大效用。信息整合的主要內(nèi)容包括各部門確認的結(jié)構(gòu)化信息、非結(jié)構(gòu)化信息及web頁面信息。5.2建立統(tǒng)一信息平臺是實施信息整合、進行有效信息資源管理的基本策略。統(tǒng)一信息平臺是各部門發(fā)布、訪問、共享信息資源的工作平臺。信息中心負責建立統(tǒng)一信息平臺，將各部門內(nèi)自管信息、部門間共享信息、外購信息全部接入信息平臺，并實施信息整合。各部門有責任支持和配合統(tǒng)一信息平臺的建設工作。5.3統(tǒng)一信息平臺的建設除包含針對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)整合和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的內(nèi)容整合外，還包含應用系統(tǒng)的應用整合和業(yè)務流程的業(yè)務整合。統(tǒng)一信息平臺的建設首先要完成數(shù)據(jù)整合和內(nèi)容整合工作，提供信息集成和管理、個性化信息服務、針對互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的信息搜索功能等。5.4信息中心負責統(tǒng)一信息平臺的運行和維護，及時實施信息整合、信息分發(fā)等處理，保證信息的暢通交流和充分共享。6信息的分級和授權(quán)6.1根據(jù)信息本身在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的重要性，結(jié)合有關(guān)保密規(guī)定，按部門內(nèi)自管信息、部門間共享信息、外購信息分別制定信息分級標準。6.2部門內(nèi)自管信息按a1、a2、a3三級分級。a1級信息提供給本部門所有人員訪問;a2級信息提供給相關(guān)處(科)室人員訪問;a3級信息提供給相關(guān)處(科)室負責人和部門負責人訪問。6.3部門間共享信息按b1、b2、b3、b4四級分級。b1級信息提供給相關(guān)部門所有人員訪問;b2級信息提供給相關(guān)部門相關(guān)處(科)室人員訪問;b3級信息提供給相關(guān)部門相關(guān)處(科)室負責人和部門負責人訪問;b4級信息提供給相關(guān)部門負責人和公司負責人訪問。6.4外購信息分級主要考慮和外部信息公司所簽合同，按c1、c2二級分級。c1級信息在分公司范圍內(nèi)使用;c2級信息在本單位內(nèi)使用。6.5按以上信息分級標準對各類信息進行分級，并形成信息的分級屬性。部門內(nèi)自管信息由本部門實施分級，部門間共享信息和外購信息由信息中心會同有關(guān)業(yè)務部門實施分級，并由信息工作領導小組確認。6.6依據(jù)部門管理職責和個人崗位職責，結(jié)合信息分級屬性，對部門和個人進行信息授權(quán)，保證信息準確送達和安全使用。個人的信息授權(quán)列表由部門負責人審查。6.7個人崗位或職責發(fā)生變動后，必須及時更改信息授權(quán)，避免信息授權(quán)不當?shù)娘L險，并報信息中心備案。7信息資源的安全7.1為保證信息資源的安全，分別建立相應安全控制策略:管理員權(quán)限管理策略、用戶權(quán)限管理策略、信息資源授權(quán)策略、信息資源存儲安全策略、信息資源傳輸安全策略等。7.2管理員權(quán)限管理策略，根據(jù)統(tǒng)一信息平臺系統(tǒng)管理的不同功能，建立相應的管理員角色，包括系統(tǒng)管理員、負責用戶管理的管理員組、負責信息資源目錄管理的管理員組，以及相應的二級管理員組。7.3用戶權(quán)限管理策略，普通用戶可以查看被授權(quán)的信息，并能將自己的信息與其他特定的用戶或用戶組進行共享。只有負責用戶管理的管理員組有權(quán)完全管理和維護系統(tǒng)的用戶信息，相應的二級管理員操作文件zsgz-94-2200-04.04共4頁第3頁只能管理和維護所管部門的用戶信息，用戶可以維護自身的用戶信息。7.4信息資源授權(quán)策略，對于普通受控信息采用用戶組共享方式授權(quán)或針對單個用戶直接授權(quán)的方式，對于高度受控信息只能采用針對單個用戶直接授權(quán)的方式。7.5信息資源存儲安全策略，根據(jù)信息資源不同的安全級別和對訪問效率的不同要求，對信息資源的存儲進行非加密存儲、部分加密存儲或者完全加密存儲。7.6信息資源傳輸安全策略，根據(jù)信息資源不同的安全級別和對訪問效率的不同要求，對信息資源的傳輸進行非加密傳輸、部分加密傳輸或者完全加密傳輸。8內(nèi)部網(wǎng)站管理8.1內(nèi)部網(wǎng)站為滿足企業(yè)內(nèi)部信息共享和保密的需求而建立的公用信息平臺，主要用于發(fā)布企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營管理信息及有關(guān)市場、經(jīng)濟信息。8.2內(nèi)部網(wǎng)站目前仍是分公司內(nèi)部共享信息的平臺，現(xiàn)階段須按建設統(tǒng)一信息平臺的要求加強管理，待條件成熟，逐步向統(tǒng)一信息平臺過渡。內(nèi)部網(wǎng)站在技術(shù)及內(nèi)容上必須考慮與統(tǒng)一信息平臺的兼容。信息中心負責分公司內(nèi)部網(wǎng)站的管理，負責統(tǒng)一規(guī)劃，負責網(wǎng)站的設計，根據(jù)分公司公用信息平臺、網(wǎng)絡安全管理規(guī)定及信息保密規(guī)定監(jiān)督、考核網(wǎng)站的建設和運行，并提供技術(shù)支持，實現(xiàn)對內(nèi)部網(wǎng)站的統(tǒng)一管理，保障內(nèi)部網(wǎng)站的運行安全。8.3內(nèi)部網(wǎng)站信息資源管理，遵循信息共享和信息安全兼顧的原則，保證信息及時準確，保證使用安全可靠。發(fā)布的信息內(nèi)容嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，不得違反國家、股份公司及分公司的相關(guān)規(guī)章制度。8.4內(nèi)部網(wǎng)站要加強信息安全管理，嚴格內(nèi)容發(fā)布程序和訪問權(quán)限控制，同時做到內(nèi)外網(wǎng)嚴格分離,防止未經(jīng)授權(quán)的非法訪問。8.5內(nèi)部網(wǎng)站在滿足分公司信息使用的同時，須對總部有關(guān)部門提供必要的訪問通道和鏈接，保證總部能夠及時了解分公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。8.6內(nèi)部網(wǎng)站上的信息發(fā)布需經(jīng)各業(yè)務部門業(yè)務領導、保密領導小組確認，內(nèi)部網(wǎng)站的信息，未經(jīng)授權(quán)，禁止對外披露、發(fā)布。擅自對外泄漏內(nèi)部信息，影響企業(yè)經(jīng)營業(yè)務或造成經(jīng)濟損失的，應嚴肅追查，并對相關(guān)責任人員或部門追究其違紀責任。9源信息的維護9.1分公司各單位內(nèi)自管信息由各單位負責源信息的維護，信息管理部門予以必要的配合和支持。9.2部門間共享信息由信息提供部負責源信息的維護，按要求適時更新信息，保證共享信息的時效性。信息中心予以配合和督促，并與企管部共同負責信息共享的監(jiān)督與考核。9.3各源信息維護部門在維護信息時應標明信息的類別、級別等必要標識。9.4信息中心根據(jù)相關(guān)管理制度組織源信息上網(wǎng)共享和加密，并對源信息的更新維護進行監(jiān)管和考核。10信息質(zhì)量管理10.1為了保證信息資源管理的科學性，保證信息的提供的準確、及時性、便于利用，符合安全、保密要求，必須建立、健全信息質(zhì)量反饋制度，以保證分公司信息資源的質(zhì)量。信息中心是信息質(zhì)量的考核單位，各業(yè)務部門有義務監(jiān)督其它業(yè)務部門所提供信息的質(zhì)量是否符合準確、及時和規(guī)范性要求，將信息質(zhì)量反饋也納入各部門信息考核當中。10.2信息中心負責組織有關(guān)信息質(zhì)量反饋意見的收集，信息使用部門負責提出關(guān)于信息準確性、時效操作文件zsgz-94-2200-04.04共4頁第4頁性和一致性的意見，由信息中心匯總并分別送達各信息提供部門，協(xié)助和督促信息提供部門不斷提高共享信息的質(zhì)量，同時不斷完善信息平臺的性能和功能，并定期檢查跟蹤反饋記錄。11附則11.1本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。11.2本辦法由分公司信息中心負責解釋招待所管理規(guī)定篇18一、日常管理1、洗衣機屬公共財物，要愛護使用。使用前要仔細閱讀使用說明，禁止隨意拆卸，以免損壞。故意損壞者，除賠償外并給予紀律處分。2洗衣機每次最大洗衣量6公斤，禁止超負荷量操作。3.宿舍管理員應經(jīng)常檢查洗衣機運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?，及時上報，安排專業(yè)人員維修，確保洗衣機正常運轉(zhuǎn)。4.洗衣機由宿舍管理員負責管理。5.洗衣時應檢查電源線及插頭是否有水，避免觸電。經(jīng)常檢查洗衣機電源插座，發(fā)現(xiàn)有燒糊、冒火、冒煙等現(xiàn)象，及時斷電并立即報修。6.宿舍管理員應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即報告。7.洗滌衣物時員工應自覺進行消毒處理，有皮膚病的員工衣物不得放入洗衣機內(nèi)清洗，請員工自覺遵守。如發(fā)生衣物清洗原因造成員工感染病歷公司一概不負責。一、收費適用范圍、標準1、洗衣機主要面向住宿員工使用，實行收費管理。2、需要使用洗衣機的員工必須到財務部購買洗衣卡并預先充值方可使用洗衣機，洗衣卡工本費20元。3、洗衣卡充值時最小面額為50元，每刷一次卡收費標準為3元。4、員工離職或不住宿舍，已購卡員工可到財務部辦理退卡手續(xù)。招待所管理規(guī)定篇19為加強公司廠區(qū)夜間安全保衛(wèi)工作，使公司財產(chǎn)不受損失，現(xiàn)特制定本制度。1、夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員;2、夜間值班人員承擔夜間公司廠區(qū)所有財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，保證廠區(qū)不發(fā)生物品被盜、損壞或其它物品流失現(xiàn)象和火災等危害公司利益事件;3、后勤管理人員作為夜間值班的主要領導，負責夜間廠區(qū)的管理工作，負責夜間非生產(chǎn)值班人員的檢查和調(diào)度，確保夜間值班人員無違犯勞動紀律現(xiàn)象，對夜間出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象負主要的管理責任，對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象負有領導和直接的工作責任;4、保安人員作為主要的公司安全保衛(wèi)人員，對出現(xiàn)的物品被盜、流失現(xiàn)象及非生產(chǎn)區(qū)域的火災險情負有主要的工作責任;5、其他夜間上班生產(chǎn)人員，對本部門物品流失、損壞、被盜負有主要責任，對就近區(qū)域物品流失、損壞、根據(jù)情況負有相應責任;6、值班人員應加強工作責任心，增強夜間巡視的力度，所有夜間值班人員必須每2小時圍繞非生產(chǎn)區(qū)巡檢一次(具體路線見保安人員制度)保安人員夜間不得打盹睡覺;7、值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經(jīng)部門負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。8、值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。9、所有值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務，強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。10、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區(qū)消防設施是否完好，照明、空調(diào)、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。11、值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。12、值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示公司領導，必要時立即向有關(guān)部門匯報。13、值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。招待所管理規(guī)定篇20為加強政府辦公室車輛管理，保證某地政府領導用車，做好車輛服務工作，經(jīng)某地政府辦公室研究決定，制定如下車輛管理制度。(一)駕駛員每日必須按統(tǒng)一作息時間實行簽到制度，按時上下班，患病或有事需請假，需經(jīng)辦公室領導批準方可離崗。(二)駕駛員病事假、遲到、早退、曠到同其他工作人員一樣，除在公開欄通報外按考勤制度扣發(fā)第十三個月獎勵工資。(三)駕駛員出車凌晨2點以后收車(某時間)，原則上第二天不派車。但第二天必須先報到，經(jīng)辦公室主任根據(jù)情況安排后，再休息。(四)駕馭員應根據(jù)領導及單位用車情況保證隨叫隨到，有病、有事應提前請假。(五)牢固樹立安全第一思想，不得違章行車，嚴禁酒后駕車，違者扣除下月出車費用。(六)車輛調(diào)派由后勤副主任具體負責。(七)派車要提前一天安排，如遇特殊情況，可隨時調(diào)派車輛，駕駛員不得以任何理由推托。(八)出某地車輛原則上輪流調(diào)派。(九)嚴禁公車私用若有特殊情況需向領導說明。(十)收車后或不出車時，車輛必須停在車庫。(十一)駕馭員要在休息時間做好車輛的修理、保養(yǎng)，保證車輛調(diào)用及時，安全、無隱患。(十二)駕馭車輛必須遵守交通規(guī)則，保證行駛安全，否則，肇事后視情節(jié)予以一定處罰。肇事后除由駕駛員負全部責任，單位將視情節(jié)予以相應的黨紀、政紀處分。(十三)不得向外借油，如發(fā)現(xiàn)私自向外借油、送油，將按5倍價值罰款。(十四)辦公室財務室每月詳細登記各車輛行車路程、耗油對照數(shù)據(jù)。(十五)車上配備的工具一律登記造冊。(十六)車輛發(fā)生故障不能出車時，駕駛員前一天停車后要向派車人員報告，并說明故障原因、程度，提出修理意見，填寫修理審批單，根據(jù)審批結(jié)果進行修理。(十七)需修理更換配件時，除緊急情況外，要提前請示辦公室領導，經(jīng)核實批準后方可更換。(十八)凡更換50元以上的零配件，在報發(fā)票時，必須交回舊件，由后勤副主任簽字報主任審批后方可報銷。如無故不交舊件，不予審批報銷。回收的廢品由后勤主任統(tǒng)一處理。(十九)本制度自公布之日起施行。招待所管理規(guī)定篇21第一條為規(guī)范集團公司公務用車的配備和使用管理，控制公務車費用的支出，提高車輛的使用效率，確保行車安全，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱公務車是指集團公司所屬各分公司、子公司及直屬單位公務使用的各種小轎車、面包車、吉普車、客貨兩用車。輔助生產(chǎn)用車(含通勤車、因業(yè)務關(guān)系外借車輛、營銷用車、生產(chǎn)經(jīng)營駐外單位用車、救援、采購運輸?shù)溶囕v)不在此范圍。第三條集團公司安全技術(shù)部負責公務車配備標準的擬定、選型購置的指導和公司內(nèi)部調(diào)劑調(diào)撥;負責總部公務車維修審核。第四條公務車采購按照下列程序辦理一、用車單位申請二、主管部門提出意見三、集團公司批準四、選擇車型五、車輛購置六、手續(xù)辦理七、車輛管理使用管理流程示意圖如下：第五條公務車配備標準一、上年度綜合利潤指標完成在100萬元以下的單位，且已完成利潤計劃，可配備公務車一至兩部，標準為15萬元以下轎車一部，11萬元以下轎車一部。(購車價值均含車輛購置稅，下同)二、上年度綜合利潤指標完成100萬元以上、150萬元以下單位，可配備公務車兩部，標準為價值18萬元以下轎車一部，價值13萬元以下轎車一部。三、上年度綜合利潤指標完成150萬元以上單位，可配備公務車二至三部，標準為價值18萬元以下轎車一部，價值13萬元以下轎車一至兩部。四、綜合利潤指標完成300萬元以上單位，可配備公務車三部，標準為20萬元以下轎車一部，15萬元以下轎車兩部。五、綜合利潤指標完成500萬元以上單位，可配備公務車三部，標準為25萬元以下轎車一部，17萬元以下轎車兩部。六、綜合利潤指標完成1000萬元以上單位，可配備公務車四部，標準為30萬元以下轎車一部，18萬元以下轎車三部。七、綜合利潤指標完成20__萬元以上單位，可配備公務車四部，標準為40萬元以下轎車一部，20萬元以下轎車三部。八、邯鄲站可配備二部公務車(配備標準同前)，各縣汽車站和直屬單位原則上不配車，如確因工作需要，可提出申請，經(jīng)集團公司安全技術(shù)部和分管本單位業(yè)務工作的副總裁同意后，提交總裁辦公會批準。已實行站司合一的汽車站確需配備公務用車的，由主管公司提出申請，按本規(guī)定的有關(guān)程序辦理。車輛管理，按照本規(guī)定執(zhí)行。第六條下列情況公務車購置另行辦理。一、虧損單位和吃經(jīng)費補貼單位不準購置新車，確因工作需要，經(jīng)集團公司批準，由集團公司內(nèi)部有償調(diào)撥。二、由于業(yè)務的特殊性，階段性產(chǎn)生較大利潤的單位，公務車配備不參照第五條標準，購車須經(jīng)集團公司研究批準。三、因業(yè)務關(guān)系需要外借車輛的，由單位寫出申請報告，經(jīng)集團公司安全技術(shù)部考察確需的，由業(yè)務主管副總裁簽署意見，提請總裁辦公會決定。第七條公務車購置、更新，所選車型優(yōu)先在集團公司所屬汽貿(mào)公司銷售的車型中選購。第八條輔助生產(chǎn)性用車的配備不在配備標準范圍。如確實需要，必須經(jīng)集團公司審批，并納入考核。第九條所有經(jīng)集團公司批準購買的公務車輛必須及時到集團公司安全技術(shù)部和監(jiān)事會辦公室登記備案，年終按各單位計劃內(nèi)實有公務車數(shù)由審計部進行考核。第十條按照本規(guī)定超標準配備公務車的單位，由集團公司統(tǒng)一內(nèi)部調(diào)劑使用。自本規(guī)定執(zhí)行之日起，各單位不得超標準配備公務車，否則除對超標的公務車進行沒收外，還要對車屬單位的主要領導進行責任追究。第十一條在用公務車必須嚴格按照集團公司6年足額提取折舊標準執(zhí)行。未足額提取折舊或使用年限未達到6年，原則上不準更新。第十二條購置新車(含二手車)必須以單位名義向公安車輛管理部門申領機動車行駛證牌照。本規(guī)定實施前購置的車輛，凡沒有以單位名義注冊登記的，必須予以更正，否則按違規(guī)處理。第十三條新購車(含二手車)在公安車輛管理部門正式登記后，必須將原始單據(jù)列入單位固定資產(chǎn)帳，并按公司規(guī)定提取折舊。第十四條公務車修理由駕駛員提出，須經(jīng)單位車輛技術(shù)管理部門鑒定同意，填寫公務車派修單，到指定廠家修理。修理費用需經(jīng)車輛技術(shù)管理部門審核，單位領導批準，方準到財務報銷?？偛寇囕v的維修費用1000元以內(nèi)的，由安全技術(shù)部部長審核，辦公室主管副主任審批報銷;1000元以上的，由安全技術(shù)部部長審核，辦公室主管副主任簽署意見后，報主管副總裁審批報銷。第十五條車輛費用標準公務車費用按車型實行年度綜合定額指標管理，分季度(月)實施，年終考核。定額費用包括：(1)燃潤油費;(2)維修保養(yǎng)費;(3)年度檢審費等。一、年綜合費用定額：(生產(chǎn)經(jīng)營單位參照執(zhí)行)二、各單位要建立專項公務車費用管理臺帳，分季(月)制作卡片，建立審批制度，嚴格掌握不準超支。年終由集團公司審計部進行審計，實行超支罰款(超多少罰多少)。三、集團公司安全技術(shù)部建立總部公務車費用臺帳和全司公務車費用信息庫，按月記入單車費用信息，發(fā)現(xiàn)問題，及時報請領導處理。第十六條公務車使用管理一、車輛使用范圍1、領導工作用車。2、來賓及主要業(yè)務關(guān)系人員的接送。3、具備下列條件之一的其他人員：(1)因公出入攜帶大額現(xiàn)金或貴重物品的;(2)處理突發(fā)事件、重大事故或緊急任務需到現(xiàn)場的;(3)工傷及工作期間危重病號的搶救;(4)外出公務或特殊情況的用車;(5)經(jīng)領導批準的其他需用公務車的行為;公務車的使用應本著工作優(yōu)先的原則，區(qū)分輕重緩急。二、公務車駕駛員管理1、具備良好的職業(yè)道德，嚴守交通法規(guī)，做到安全行車，文明行車;2、嚴守出車紀律，未經(jīng)領導批準，不得私自動用車輛。執(zhí)行出車任務時，不得超越時限和運行范圍;3、愛護車輛、裝備，增強責任心，對車輛勤于維護保養(yǎng)，使車輛經(jīng)常處于良好狀態(tài);4、出車執(zhí)勤，要端正服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。出車及工作期間嚴禁喝酒，嚴禁超速超員、強超強會。嚴禁將車輛交予他人駕駛和非因公動用車輛，否則發(fā)生意外一切損失后果自負。三、公務車停放(包括外出執(zhí)行公務期間)必須停放在有專人看管的正規(guī)停車場點;夜間有車庫的應放入車庫，嚴防發(fā)生車輛被盜及火災、損失等情況，否則追究當事人的責任。四、公務車發(fā)生交通事故，按照集團公司《交通安全管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。第十七條總部實行車輛統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行公務車管理辦法。各單位要根據(jù)本規(guī)定結(jié)合單位實際，制定單位車輛使用辦法。第十八條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原《公務車配備和使用管理的規(guī)定》同時廢止。招待所管理規(guī)定篇22第一章總則第一條為強化生產(chǎn)現(xiàn)場標準化作業(yè)，規(guī)范檢修作業(yè)行為，使檢修工器具、工具柜、工具房、各設備部件等定置擺放整齊，做到標準高、質(zhì)量優(yōu)、工藝細、環(huán)境美，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有檢修作業(yè)的定置管理。第二章定置管理內(nèi)容與要求第三條地面分界：(一)劃定界限分檢修區(qū)域、通道區(qū)域和格柵區(qū)域。(二)根據(jù)現(xiàn)場工作場所的需要劃定區(qū)域。(三)分界線進行清晰地標記。(四)維持分界線的清晰和不退色。(五)對于檢修區(qū)域有廠內(nèi)公路以及其它有可能通過機動車輛的區(qū)域應明確劃分行人通道和機動車道，如禁止機動車和行人通行用清晰的標志注明禁止通行，并用標示牌指明繞行路線。(六)機動車通道和人行道留有充分的寬度保證自由通行。(七)禁止使用高光澤的油漆作地面分界的材料，使用統(tǒng)一的分界標識。(八)劃線根據(jù)用途的不同分為警戒線禁止阻塞線防止碰頭線防止絆跤線，分界線的寬度統(tǒng)一為100mm，所使用的顏色為黃色，色標號為Y100。(九)在消防設備區(qū)域檢修，消防設備附近涂刷禁止阻塞線。(十)在開關(guān)附近檢修，開關(guān)下劃分禁止阻塞線。(十一)禁止阻塞線區(qū)域應保證配電柜門、抽屜開關(guān)全部打開狀態(tài)時而不被阻塞。第四條檢修區(qū)域定置管理(一)主重要設備檢修要繪制定置管理圖。檢修班組技術(shù)員繪制定置圖，定置圖上要標明各區(qū)域荷載，定置圖的繪制應考慮物件重量、作業(yè)面積、工藝要求、安全通道等條件，在定置圖上明確所有重要設備、拆卸的重要部件、工具柜、移